【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培訓(xùn)、人才選拔的科學(xué)化 圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，積極組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，充分發(fā)揮職工在三個(gè)文明建設(shè)中的主力軍 5 作用。一是參與本行人才選拔決策過程，并充分發(fā)揮民主決策和監(jiān)督職能。在行黨委的支持下，不斷完善人力資源管理體系與機(jī)制，充分激發(fā)員工工作熱情，多渠道、多舉措的補(bǔ)充人才，切實(shí)增強(qiáng)全系統(tǒng)隊(duì)伍活力。在人才選拔上一律采取競(jìng)聘上崗模式，舉辦多次、不同層次的競(jìng)聘活動(dòng)，先后舉辦了客戶經(jīng)理、內(nèi)勤主管、總行員工、中層及中層副職后備等系列競(jìng)聘活動(dòng)，對(duì)照“四項(xiàng)制度”積極開展崗位交流活動(dòng)，全年共選拔 6 名年輕同志擔(dān)任支行負(fù)責(zé)人職務(wù)， 13 人進(jìn)入總部工作，員工崗位交流 81 人，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。繼續(xù)加強(qiáng)高管隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范高管人員選 聘工作程序，加大干部選拔調(diào)整力度，全年共計(jì)考核調(diào)整 21 家支行和 5 個(gè)部門負(fù)責(zé)人 26 人。認(rèn)真開展新員工招聘工作，改進(jìn)完善專業(yè)員工招聘方式，全年共計(jì)錄用 29 人，進(jìn)一步充實(shí)了員工隊(duì)伍，改善了年齡、學(xué)歷和專業(yè)結(jié)構(gòu)。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。組織開展了客戶經(jīng)理、陽光信貸、合規(guī)、反洗錢、信息宣傳等各業(yè)務(wù)條線培訓(xùn)班，全年共開展不同層次培訓(xùn)活動(dòng) 33 余次，人均接受培訓(xùn)近 3 次，初步形成了分層次、多形式的培訓(xùn)格局。 （五）緊緊圍繞職工精神文明建設(shè)，大力開展一系列文體活動(dòng) 活躍職工的文化生活，提高職工的審美 情趣，積極組織開展健康向上文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍，努力把單位建設(shè)成健康文明、豐富多彩、活力十足的職工家園。 組織開展并積極參與了各類健康、積極的活動(dòng)與實(shí) 6 踐。精心組織了開業(yè)一周年內(nèi)部征文比賽、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在行動(dòng)”征文演講比賽、貸款新規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、書法繪畫比賽等競(jìng)賽活動(dòng)，幫助廣大職工樹立積極向上、重在參與、勇爭(zhēng)第一的精神意識(shí)；組織先進(jìn)工作者赴廣西桂林考察學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)行風(fēng)；在清明節(jié)時(shí)，組織青年職工前往烈士陵園掃墓，緬懷長(zhǎng)眠于花亭湖畔的革命先烈，號(hào)召廣大青年員工繼承先烈遺志，樹立正確觀念 ，牢記服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)農(nóng)金精神；組隊(duì)參加了縣委宣傳部組織的“光華杯”乒乓球賽，派員組成金融隊(duì)參加了縣直籃球賽，舉辦了首屆“農(nóng)商行杯”春季老年門球賽，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)；豐富女職工精神生活，在“三八”節(jié)時(shí)給女職工放假半天，送上一個(gè)溫馨的大紅包，帶去節(jié)日的祝福，并要求各基層支行組織轄內(nèi)女同志開展各種活動(dòng)，豐富節(jié)日內(nèi)涵。 關(guān)心退休老同志精神生活。加強(qiáng)對(duì)退休老同志的人文關(guān)懷，重視“五老”建設(shè)，營(yíng)造和諧工作環(huán)境，充分體現(xiàn)以人為本的發(fā)展要義。組織成立了農(nóng)商行老年門球隊(duì)和女子門球隊(duì)，積極組織球員參加各級(jí)團(tuán) 體組織的門球賽活動(dòng)；堅(jiān)持在傳統(tǒng)節(jié)日為老同志送上一份節(jié)日祝福，ⅩⅩ年春節(jié)慰問退休遺屬人員 135 人，金額達(dá) 萬元；關(guān)心老同志健康狀況，向全縣 86 名退休職工每人送去一張價(jià)值 200元的“體檢卡”。 關(guān)心青年職工精神文化生活。逐步豐富各支行建立起閱覽室和閱報(bào)欄，為職工訂閱了各類書刊雜志，包括業(yè)務(wù)知識(shí)類、政治類、體育類、文娛類、文明生活類、婦幼保健 7 類、關(guān)工委等類型的書刊，豐富了職工精神生活，陶冶了職工的文化情操。鼓勵(lì)和要求各基層社建立職工活動(dòng)室，配備乒乓球、象棋、羽毛球等文體設(shè)施，各支行乒 乓運(yùn)動(dòng)開展得到了廣大職工的喜愛，為廣大職工提供了一個(gè)健身娛樂的平臺(tái)，活躍了職工的業(yè)余精神生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強(qiáng)了單位的凝聚力。 （六）緊緊圍繞社會(huì)形象提升，積極履行社會(huì)責(zé)任積極響應(yīng)省聯(lián)社、省直工委、縣委縣政府號(hào)召，時(shí)刻不忘履行社會(huì)責(zé)任，惠及本地人民。一年來，本行舉行不同方式、不同層次的金融知識(shí)宣傳活動(dòng) 30余次，深入農(nóng)村開展了反假幣宣傳、反洗錢宣傳、殘幣兌換宣傳、銀行卡知識(shí)宣傳等金融知識(shí)普及活動(dòng)，有效促進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)農(nóng)戶金融水平的整體提高；積極落實(shí)國(guó)家民生政策，全年累計(jì)發(fā)放生源地助學(xué)貸款 2570 萬元、下崗再就業(yè)貸款 799 萬元、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款 260 萬元；積極參與公益事業(yè)，通過不同形式的捐助、贊助，全年累計(jì)向社會(huì)各界困難群體提供幫扶近 10 萬元。在此次縣紅十字協(xié)會(huì)倡議的捐款活動(dòng)中，我行向戶遭遇重病和意外事故的特困戶捐款 1 萬元，發(fā)揚(yáng)了扶貧救濟(jì)的中華傳統(tǒng)美德，傳遞了“一方有難，八方支援”的社會(huì)正能量。 回顧一年來工會(huì)開展的工作，工會(huì)干部和全體職工付出了辛勤的勞動(dòng)，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī)。我們的主要體會(huì)有：必須堅(jiān)持工會(huì)永遠(yuǎn)跟黨走不動(dòng)搖；必須堅(jiān)持工會(huì)服務(wù)于發(fā)展中心不動(dòng)搖；必須堅(jiān)持服務(wù)于職工不動(dòng)搖。 成績(jī)令人鼓舞，問題不容忽視，主要表現(xiàn)在：工會(huì)組織建設(shè)還不能 8 適應(yīng)工會(huì)工作的要求，少數(shù)兼職工會(huì)干部職責(zé)不清，工作不到位，影響工會(huì)工作的開展；工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力，有待于進(jìn)一步提高，思想觀念還沒有跟上改革發(fā)展新形勢(shì)的需要；學(xué)習(xí)的氣氛還不夠濃厚；基礎(chǔ)性工作還存在差距，需要進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)基層單位的工作布置、檢查、指導(dǎo)的力度還不夠；職工之家建設(shè)仍需進(jìn)一步深化等。針對(duì)這些問題，各單位要認(rèn)真分析，研究措施，在今后工作中認(rèn)真加以解決 二、 2021工會(huì)工作重點(diǎn) 2021，本行工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以 鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及省聯(lián)社社員大會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行總行黨委各項(xiàng)決議，緊緊圍繞改革發(fā)展中心工作，維護(hù)本行發(fā)展穩(wěn)定，維護(hù)職工根本利益，全力促進(jìn)本行科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。 圍繞指導(dǎo)思想，本工會(huì)工作重點(diǎn)要做好以下工作： （一）加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)。行工會(huì)要在各級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在行黨委的大力支持下，不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展 工作；逐步完善內(nèi)部管理，建立健全各種管理制度，從提高工會(huì)地位作用入手，充分發(fā)揮工會(huì)四項(xiàng)職能和主動(dòng)性、積極性、協(xié)調(diào)性；要充分履行職能和義務(wù)，依法參與到全行經(jīng)營(yíng)管理和民主政治建設(shè)中，發(fā)揮民主決策、民主管理和民主監(jiān)督職能，共同促進(jìn)全行的科學(xué)發(fā)展；充分發(fā)揮工會(huì)會(huì)員作用，推 9 進(jìn)人文關(guān)愛工作，關(guān)心職工生活，辦好集體福利事業(yè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益；逐步建立健全工會(huì)主動(dòng)參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)制，認(rèn)真做好勞動(dòng)保護(hù)工作，參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理，督促和協(xié)助本行改善勞動(dòng)條件，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任；強(qiáng)化組織作用，通過 組織職工培訓(xùn)，開展職工教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。 （二）加強(qiáng)會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)。搞好工會(huì)工作離不開一支思想文化素質(zhì)高的工會(huì)干部隊(duì)伍。建立一支精干的工會(huì)干部隊(duì)伍是新一屆工會(huì)必須要做的工作。首先要多渠道、多形式地加強(qiáng)工會(huì)專、兼職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，更好地為工會(huì)工作服務(wù)，其次要加強(qiáng)各基層分會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，不拘一格的選撥基層優(yōu)秀職工參與到工會(huì)工作中來，共同建立高效率、辦實(shí)事的工會(huì)組織。 （三）強(qiáng)化職工精神文明建 設(shè)。合理利用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步加快推動(dòng)總行和各支行“職工之家”建設(shè)；豐富職工生活，逐步推動(dòng)本行橋牌隊(duì)、乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等隊(duì)伍建設(shè)，積極開展小范圍、多形式的文體比賽，組織舉辦一期全行職工聯(lián)歡匯演，增強(qiáng)職工以行為家意識(shí)，增進(jìn)隊(duì)伍凝聚力。 （四）履職盡責(zé)，當(dāng)好橋梁和紐帶，維護(hù)職工利益，豐富職工生活。要嚴(yán)格按照工會(huì)章程履行工作職責(zé)和義務(wù)，做職工的“發(fā)言人”，總行的“建言人”，全心全意為全系統(tǒng)職工服務(wù)；認(rèn)真發(fā)揮工會(huì)的參政作用，積極參與到聯(lián)社的民主 10 管理中去，為職工謀福利；切實(shí)做到人文關(guān)懷 ，關(guān)心廣大員工工作和生活，落實(shí)退休同志福利政策，做好婦女、貧困職工的幫扶工作；定期組織員工開展各類教育培訓(xùn)，做好干部員工的思想教育工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。 同志們，我相信，在各級(jí)工會(huì)和黨委的關(guān)心支持下，通過我們的共同努力，我們一定會(huì)把行工會(huì)建設(shè)成為一個(gè)優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)、科學(xué)的職工民主組織，在本行改革發(fā)展中發(fā)揮更多的作用，作出更多的貢獻(xiàn)。 第三篇： 2021 某鄉(xiāng)工會(huì)工作報(bào)告 2021義成功鄉(xiāng)總工會(huì)工作匯報(bào)總結(jié) 2021 年， ***鄉(xiāng)總工會(huì)在縣總工會(huì)和 鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“圍繞中心、服務(wù)大局、提升水平、