4某中心工會工作報告(編輯修改稿)
2024-08-27 16:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)放購房補(bǔ)貼等，解除員工的后顧之憂。 ⒊ 為員工發(fā)放補(bǔ)充醫(yī)療費，解決員工看病難問題。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢，重視員工身體健康情況。 ⒋ 堅持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時候看望員工，即使在 “ 非典 ” 流行期間，也堅持到醫(yī)院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。 ⒌ 在 “ 非典 ” 流行期間，為保護(hù)員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時消毒，為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。 ⒍ 經(jīng)常到基層傾聽員工的呼聲，了解員工的思 想動態(tài)，做員工的貼心人，在員工遇到問題時，進(jìn)行及時的疏導(dǎo)工作，做積極的思想工作。 ⒎ 開展為員工 “ 送溫馨 ” 活動，在每位員工生日時送上一份 第 3 頁 共 4 頁 生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。 ⒏ 創(chuàng)辦了中心資料室，為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。 四、關(guān)心女員工，保障女員工的合法權(quán)益。做好婦女的
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