【文章內(nèi)容簡介】 集中力量，按步驟、分階段對“庸懶散軟”問題進行督查，對查找出來的突出 問題實施臺賬管理、銷號式整改。在整改過程中，要加強制度建設(shè)，做到整改一個問題，建立一項制度，規(guī)范一項工作，形成一項機制，使干部職工服務(wù)意識有明顯增強，精神狀態(tài)有明顯改善，工作質(zhì)量有明顯提高。 明查暗訪。把明查暗訪作為查找問題、促進整改的重要手段，暗訪組將采取不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式，對基層反映強烈的問題和普遍存在的問題，尤其是窗口單位和服務(wù)崗位，開展明查暗訪。 集中檢查。衛(wèi)生院治庸問責、加強醫(yī)療管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成若干督導(dǎo)檢查組，對各科治庸問責，加強醫(yī)療管理工作情況分階段進行督導(dǎo) 檢查，并將結(jié)果進行通報。 調(diào)查核實。對群眾投訴舉報的問題進行梳理歸類，組織力量集中時間調(diào)查核實，做到事事有回音，件件有著落。 責任追究。對督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照醫(yī)務(wù)人員管理權(quán)限和人事管理辦法問責追責，進行信訪約談和通報批評，給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學習、調(diào)離工作崗位、免職降職降級等組織處理，情節(jié)嚴重的予以紀律責任追究。 （四）評議總結(jié)（ 12月 1 日－ 12月 15 日） 組織評議。治庸問責、加強醫(yī)療管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組邀請人大代表、政協(xié)委員、行評代表、新聞媒體等對強力 推進此項工作進行全面、客觀的評議，全面梳理、總結(jié)分析存在的問題，挖掘深層次原因，進一步完善整改方案，強化整改措施，抓好整改落實。 總結(jié)提高。對治庸問責，加強醫(yī)療管理工作開展情況進行全面總結(jié)，并適時對治庸問責，加強醫(yī)療管理工作“回頭看”，進一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全長效機制，鞏固和擴大活動成果。 表彰先進?？偨Y(jié)推廣各科室的好經(jīng)驗和成功做法，對成績突出、成效顯著的部門予以通報表彰。 四、工作要求 （一）深化認識。強力推進治庸問責，加強醫(yī)療管理工作是貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話精神，提高衛(wèi)生系統(tǒng) 干部職工抵御精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險的具體實踐；是解決衛(wèi)生服務(wù)能力、服務(wù)水平與人民群眾需要不適應(yīng)、不相符的重要手段。要高度重視治庸問責，加強醫(yī)療管理工作，加強對相關(guān)政策的學習、宣傳和教育，不斷深化對強力推進治庸問責，加強醫(yī)療管理工作的認識，提高全體干部職工參與治庸問責，加強醫(yī)療管理活動的自覺性和積極性。 （二）營造氛圍。周密計劃，充分發(fā)揮新聞媒體、門戶網(wǎng)站、工作簡報等的作用，對本單位、本科室治庸問責，加強醫(yī)療管理工作進行全方位、深層次的宣傳報道，努力形成強大的輿論宣傳氛 圍，引導(dǎo)活動健康發(fā)展。各單位、各科室要及時報送工作進展情況和好的經(jīng)驗做法。 （三）統(tǒng)籌推進。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意、抗菌藥物專項整治、文明創(chuàng)建等活動，統(tǒng)籌兼顧，將治庸問責，加強醫(yī)療管理工作納入深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的大局中謀劃，形成合力，整體推進。 （四）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的治庸問責，加強醫(yī)療管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責本單位的治庸問責，加強醫(yī)療管理活動方案的組織實施。各單位要高度重視，周密部署，扎實推進，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負總責，班子成員各負其責。要抽調(diào)精干力量，組織工作專班，保證工作有序、有 效開展。對在治庸問責工作中領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不到位、責任不落實的單位，區(qū)衛(wèi)生局將通報批評，并追究單位主要負責人的責任。 （五）報送信息。領(lǐng)導(dǎo)小組將本單位“治庸問責”活動實施方案、整改報告于 9 月 20 日 前報區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科。 篇二：關(guān)于強力推進治庸問責工作的實施方案 省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組印發(fā) 《關(guān)于強力推進治庸問責工作的實施方案》 的通知 廳機關(guān)各處室、廳直各單位： 為確保我廳治庸問責工作取得實效，廳黨組研究制訂了《關(guān)于強力推進治庸問責工作的實施方案》，現(xiàn)予印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。 中共湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組 2021 年 8 月 19 日 關(guān)于強力推進治庸問責工作的實施方案 按照省委的部署，自 2021 年 8 月開始，集中一段時間，在省直機關(guān)全體黨員干部中，強力推進以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責工作。為確保我廳治庸問責工作取得實效，制定如下實施方案。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話和省委九屆十次全體（擴大）會議精神，堅持講政治、講原則、講正氣，針對廳機關(guān)和廳直單位黨員干部隊伍中存在“庸懶散軟”方面的突出問 題，大力開展治庸問責工作，繼續(xù)營造“敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的良好風氣，促進廳機關(guān)和廳直單位精神面貌大改觀、干部作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。堅持發(fā)展優(yōu)先、民生優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先、效率優(yōu)先的理念，為推進全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，提供強有力的組織保證和作風保障。 二、方法步驟 把治庸問責工作與正在開展的以“敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責任追究、完善機制貫穿始終，突出抓 好宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責、總結(jié)提高四個環(huán)節(jié)，采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報、公開承諾、責任追究等方式，著力解決黨員干部隊伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸，思想懶惰、工作懶惰，紀律作風松散、班子軟弱渙散等“庸懶散軟”方面的突出問題。 （一）宣傳發(fā)動（ 8 月 17 日 8 月 31日） 通過深入發(fā)動，廣泛動員，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與，在統(tǒng)一思想、提高認識上下功夫，為治庸問責工作奠定思想基礎(chǔ)。 召開動員會議。召開廳機關(guān)全體干部和廳直單位主要負責人參加的動員大會，對全廳治庸問責工作進行統(tǒng)一安排部署。廳直各單位也要迅速召開專題會議，做好動員部署工作，做到黨員干部全員參與、全程參與。 制定工作方案。廳黨組按照《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省直機關(guān)治庸問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組〈關(guān)于強力推進治庸問責工作的實施方案〉的通知》（鄂辦文［ 2021］ 72 號）要求，制訂我廳《關(guān)于強力推進治庸問責工作的實施方案》。廳直各單位要聯(lián)系實際，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定工作方案，建立工作專班，出臺工作措施，明確責任分工，工作方案于 8 月 25 日前報廳治庸問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 組織專題學習。廳機關(guān)各處室和廳直各單位要組織開展專題學習，重點學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、 省委九屆十次全體（擴大）會議精神、《廳黨組印發(fā)〈廳直屬機關(guān)黨委關(guān)于開展以“敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案〉的通知》（鄂建黨 [2021]51 號）、廳領(lǐng)導(dǎo)在全廳治庸問責工作動員會上的講話等，對黨員干部進行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風黨紀教育、正面示范教育和反面警示教育。 開展專題討論。以“實施‘十二五規(guī)劃、推動跨越式發(fā)展”為主題，開展解放思想大討論；以 “治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，開展作風建設(shè)大討論；以堅持四個優(yōu)先、服務(wù)基層群眾為重點，開展“敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的大討論，進一步把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府和廳黨組的決策部署上來。 （二）自查整改（ 9 月 1 日 10 月 15日） 機關(guān)各處室、廳直各單位要按照省委、省政府和廳黨組的部署，組織廣大黨員干部結(jié)合本處室、本單位實際和崗位職責，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風方面存在的突出問題，把問題整改貫穿于治庸問責工作的全過程。 集中排查問題。廳機關(guān)和廳 直各單位要通過公開舉報電話或電子信箱、組織群眾評議、開展問卷調(diào)查、設(shè)置舉報箱等方式，暢通渠道，集中排查機關(guān)（單位）在“庸懶散軟”方面的突出問題，重點查找在機關(guān)（單位）管理和黨員 干部紀律作風建設(shè)上的突出問題，在實行目標管理、推進重點工作中的突出問題，在體制機制上制約科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的突出問題。特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中查找出的“庸懶散”方面的問題還沒有整改到位的，以及新出現(xiàn)的“庸懶散軟”方面的突出問題。 召開專題民主生活會。廳機關(guān)各處室和廳直各單位要針對本處室、本單位“庸懶散軟”等問題，尤其是黨員干部中存 在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔當，不講原則、一團和氣、戰(zhàn)斗力不強等軟弱渙散的問題，召開一次專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，查找問題，剖析原因，明確責任，提出整改措施。 開展公開承諾。廳機關(guān)各處室和廳直各單位要將查找的主要問題及整改措施進行公開承諾，通過網(wǎng)站、電子顯示屏、黨務(wù)政務(wù)公開欄等多種方式向社會公示，接受群眾監(jiān)督。 抓好正反典型。既要發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進典型，弘揚正氣，又要大膽揭露和通報個別反面典型，鞭策后進，形成正確的輿論導(dǎo)向。廳機關(guān)各處室和廳直各單位要及時向廳治庸問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 報送正反典型材料。 形成整改報告。廳機關(guān)各處室和廳直各單位將自查自糾的突出問題及其整改措施，形成整改報告，于 10 月 10 日前報廳治庸問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。廳治庸問責領(lǐng)導(dǎo)小篇三：關(guān)于強力推進治庸問責工作