【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常以工作忙為由，給自己找借口，忽略了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不 到保證。我深知，作為一名黨員，必須時(shí)時(shí)不忘主觀世界改造，牢牢在思想源頭上、在具體行動(dòng)中，不斷地審視自己、反思自己、改進(jìn)自己。 三是疏遠(yuǎn)了群眾，為民之情不濃。自認(rèn)為父輩是從農(nóng)村家庭出來的，自以為對(duì)群眾的訴求是理解的。但是隨著時(shí)間的推移，習(xí)慣了在機(jī)關(guān)工作的生活規(guī)律，讓自己逐漸疏遠(yuǎn)了基層群眾，忽視了干群關(guān)系，群眾觀念淡化，雖然現(xiàn)在身在基層，但是對(duì)群眾的關(guān)注不夠，了解不夠，解決群眾的實(shí)際困難的緊迫感不強(qiáng)，在自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí)方面有欠缺。 四是降低了要求，紀(jì)律之弦不緊。黨的十八大以來，黨中央制定完善了許多黨內(nèi)法規(guī)，自己作為黨員，是紀(jì)律的執(zhí)行者與帶頭者，在執(zhí)行貫徹中自己的立場(chǎng)和態(tài)度是鮮明的，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣有關(guān)要求時(shí)，思想和行動(dòng)上是堅(jiān)決的。但是嚴(yán)格對(duì)照黨章黨規(guī)，仍發(fā)現(xiàn)自身存在一些問題，究其根源是沒有以更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)要求自己，制度執(zhí)行力有所放 松，紀(jì)律之弦繃得不緊。有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不違法違紀(jì)，就不必拘泥小節(jié)。殊不知小節(jié)不守，“四風(fēng)”問題就容易滋生，責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)就有所減弱，嚴(yán)重影響了干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。 三、下一步努力 方向和整改措施 （一）保持政治定力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。本人將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四種意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，并落實(shí)到全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)具體工作中，做到在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)決擁護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) ，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 （二）錘煉過硬黨性，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。堅(jiān)持把錘煉黨性作為一項(xiàng)根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈。特別是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，要深入學(xué)習(xí)新《黨章》和《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)內(nèi)容，在思想上畫出紅線，在行為上明確界限，時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀(jì)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線。 要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，積極主動(dòng)參加 黨內(nèi)生活，向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，經(jīng)常性開展批評(píng)和自我批評(píng)，充分尊重和聽取同志們的意見建議，努力做一名合格稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。嚴(yán)格執(zhí)行“八小時(shí)以外”有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受干部和群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決不做“兩面人”，做到對(duì)黨忠誠老實(shí)。 （三）改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)精神，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，在生活上艱苦樸素，勤 儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第 一、人民利益至上，把群眾“滿意不滿意”作為自身工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿，堅(jiān)持說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、抓推進(jìn)。 第四篇： W 個(gè)人對(duì)照檢查材料 個(gè)人對(duì)照檢查材料 機(jī)電二隊(duì) 吳盡有 一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的情況 對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)的要求方面存在如下問題： （一）政治敏銳性不強(qiáng)，堅(jiān)定性不夠。作為煤礦基層的管理人員，工作中關(guān)注的重點(diǎn)只是自己職責(zé)內(nèi)的任務(wù)，沒能從一名中國共產(chǎn)黨黨員的高度把握和思考問題，政治敏感度較低。對(duì)員工反映的問題理解不夠深入。貫徹公司和礦井有關(guān)文件過程中不徹底不到位。 （二）民主集中制貫徹不力。日常工作中，主觀安排任務(wù)多，聽取意見少。個(gè)人決斷比較多，有時(shí)對(duì)積極提出意見的意見沒有足夠重視，反而打消了員工的積極性。 （三）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠。平時(shí)對(duì)于工作的重點(diǎn)一直放在井下，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的目的 不明確，手段方法不清楚，自認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層區(qū)隊(duì)關(guān)系不大。 （四）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，有一定距離。認(rèn)識(shí)上存在差距，沒有在行動(dòng)上很好的跟進(jìn)。中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司黨組二十一條規(guī)定和公司黨委十八條規(guī)定相繼出臺(tái)后，自己也只是抱著觀望的心態(tài)，使貫徹落實(shí)受到一定影響，導(dǎo)致區(qū)隊(duì)員工反映的困難沒有得到最快最好的解決。 （五）個(gè)人基本情況 無“三公經(jīng)費(fèi)”和職務(wù)消費(fèi)，無公務(wù)用車，無專用辦公室，平時(shí)辦公所用系隊(duì)值班室，是所有帶班隊(duì)長共同使用。同時(shí)不出入私人會(huì)所，未持有任何會(huì)員卡。本人現(xiàn)有住房 64 平方米，沒有違規(guī)住房，有一部05 年購的私家車，沒有不良反應(yīng)和違規(guī)違紀(jì)問題。 二、存在的突出問題及具體表現(xiàn) 經(jīng)過初步梳理和排查，認(rèn)為自己在四風(fēng)方面存在以下問題： （一）形式主義方面： 作為帶班隊(duì)長，管理上不夠嚴(yán)格，執(zhí)行力較差。自己從事井下工作多年，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的形式主義的東西還是容易看到的，有些工作的落實(shí)沒有抓到本質(zhì)，只做了表面文章。安排員工對(duì)責(zé)任區(qū)的開關(guān)進(jìn)行機(jī)電設(shè)備完好檢查，是一項(xiàng)月檢內(nèi)容，結(jié)果只對(duì)開關(guān)的月檢卡填寫了日期，至于隔爆面是否銹蝕整定是否準(zhǔn)確合理，擋板擋圈是否符合要求存在不存在失爆等現(xiàn)象，卻全然不知。給安全生產(chǎn)帶來隱患。 學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法仍需改變。由于長期下井帶班，學(xué)習(xí)時(shí)間較少，加上自己的積極性不高，在知識(shí)的鉆研尤其是黨政理論方面的研究上存在欠缺。參與隊(duì)內(nèi)黨建會(huì)議或理論學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)考慮工作的落實(shí)反而沒有真正投入到當(dāng)前的研究討論中。 管理沒有創(chuàng)新的意識(shí)，依賴以往的經(jīng)驗(yàn)，忽略技術(shù)和設(shè)備的發(fā)展，使得長期存在的問題得不到更好的解決方法。對(duì)于一些工作，其完成效率和最終效果都沒有達(dá)到我的預(yù)期，但是同時(shí)對(duì)于員工也存在時(shí)間緊任務(wù)重的問題，總結(jié)原因，還是自己的管理理念和管理方法上有著一定的不足。 （二）官僚主義方面： 對(duì)員工的關(guān)心需要繼續(xù)加強(qiáng)，尤其要從安全上、工作上給予員工力所能及的關(guān)懷幫助。有時(shí)由于臨時(shí)去處理突發(fā)故障，對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)有所松懈。自己主管我隊(duì)車輛，有時(shí)井下急需用車導(dǎo)致對(duì)車輛入井的