【導(dǎo)讀】下面，根據(jù)自己的思想、工作、生活實(shí)際，就個人對。照檢查情況匯報(bào)如下。及心靈的廉政教育洗禮?！斑^去的同志，風(fēng)華正茂；昔日的戰(zhàn)友，揮斥方遒。此時(shí)再見，卻是身著囚服、面容憔悴、掩面。場景變化、角色轉(zhuǎn)換，讓人感慨良生，唏噓不已。教育片的“他們”，因?yàn)椴痪次贩o(jì)，被“淘汰出局”。“總開關(guān)”、紀(jì)律的“安全閥”、政德的“檢示器”。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決。大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。對照查擺，本人在工。中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。（二）嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面。嚴(yán)明的組織紀(jì)律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚。力、戰(zhàn)斗力的基本條件。自己作為黨員干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。按照黨章和廉政準(zhǔn)則的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到不搞特權(quán)、但仍然存在一些弱項(xiàng)，比如認(rèn)為自己受黨教育培養(yǎng)多年，研，時(shí)刻接受黨的教育，進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。要求，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，確保不做任何違法違紀(jì)行為。

　　

【正文】 二、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用等方面存在的問題。主要表現(xiàn)：一是學(xué)習(xí)抓的不緊，缺乏創(chuàng)新意識和能力。如自己奮斗目標(biāo)定位不 高，對于分配的工作覺得完成任務(wù)就行了，不注重實(shí)際效果。二是密切聯(lián)系群眾不緊密，在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮先鋒模范作用的能力不足，滿足于過得去、差不多，對時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃的不緊。如遇到為企業(yè)辦事人員服務(wù)過程中有突發(fā)情況，應(yīng)對能力差，政策解釋不清楚不全面，不能站在企業(yè)的角度上看待問題和處理問題，如問到有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、優(yōu)惠政策等時(shí)，對答復(fù)缺乏耐心，處理問題簡單。 主要原因：一是工作熱情不高，精神懈怠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。 二是群眾觀念淡薄，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，理 論知識儲備不足。 整改措施：一要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治覺 悟，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。二要轉(zhuǎn)變觀念 ,與時(shí)俱進(jìn) ,全心全意為人民群眾辦事。 三、遵守工作紀(jì)律、履行崗位職責(zé)等方面存在的問題。主要 表現(xiàn)：有安逸思想，不愿吃苦。如領(lǐng)導(dǎo)安排我在做好財(cái)務(wù)工作之余還要兼顧后勤和機(jī)關(guān)綜治、禁毒等工作，我思想上有畏難情緒，有時(shí)工作有拖拉現(xiàn)象，偶爾財(cái)務(wù)工作忙的時(shí)候（比如年底做賬做預(yù)算、決算時(shí)）就忘了做好綜治等方面的工作，同時(shí)后勤服務(wù)不到位，存在抵觸情緒。 主要原因是隨著工齡和年齡的增大，奮斗精神有所淡化，不 能有的放矢的干好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 整改措施：作為一名財(cái)務(wù)人員，要正確定位自己，立足崗位 實(shí)際，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律；作為機(jī)關(guān)工作人員，要堅(jiān)決服從工作分配，踏踏實(shí)實(shí)的干好領(lǐng)導(dǎo)吩咐的各項(xiàng)工作，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。 四、聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。主要表現(xiàn)：深入企業(yè)和 下屬單位服務(wù)指導(dǎo)工作不到位。如有時(shí)要求所包園區(qū)和企業(yè)做好統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，不能夠親自深入基層和企業(yè)人員一起做好企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，不能耐心細(xì)致的解釋說明。 主要原因：一是服務(wù)意識不強(qiáng) ，沒有完全認(rèn)識到自己的工作 職責(zé)是什么。二是對待工作的態(tài)度不認(rèn)真，沒有認(rèn)識到為人民服務(wù)的深刻含義是什么。 整改措施：一要始終把焦裕祿精神作為做人和做事的標(biāo)桿和 行為準(zhǔn)則，充分發(fā)揚(yáng)公仆精神，逐漸培養(yǎng)高尚的道德情操。二要改進(jìn)工作作風(fēng)，為群眾服務(wù)時(shí)，像自己的親人一樣對待，耐心、細(xì)致、周到，時(shí)刻提醒自己群眾是我們的衣食父母。 五、提升能力素質(zhì)和工作效能方面存在的問題。主要表現(xiàn)： 一是掌握政策有偏差，形而上學(xué)，對招商引資和企業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)浮于皮毛。二是執(zhí)行政策生搬硬套，不能對具體問題具體分析。如在為有關(guān)企業(yè)辦理項(xiàng)目資 金支付申請?zhí)峤挥?jì)劃工作中，只按照財(cái)政項(xiàng)目資金管理辦法的要求，讓企業(yè)提供有關(guān)手續(xù)，對一些關(guān)系不是太大的手續(xù)仍然堅(jiān)持必須提供，不分析企業(yè)辦事人員工作實(shí)際中的困難和問題。三是工作完成的時(shí)效性不夠好。如有時(shí)在財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，要求單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章上報(bào)，由于領(lǐng)導(dǎo)忙于開會、下企業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作等，不能夠及時(shí)或想辦法按時(shí)報(bào)表，造成工作被動，不能按時(shí)完成工作任務(wù)。 主要原因：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，掌握政策不透徹，落實(shí)政 策不認(rèn)真。二是為群眾服務(wù)不到位，覺得是辦事單位就高高在上，缺乏主動服務(wù)意識。三是工作中存在得過且過和懈怠思想，對工作時(shí)效性把握不好。 整改措施：一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，正確詳細(xì)掌握招商引資和企 業(yè)優(yōu)惠政策，以便更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。二要嚴(yán)格遵守工作制度，工作方法要靈活多變，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀。三要嚴(yán)格要求自己，提高工作熱情，當(dāng)天完成的工作絕對不能拖到第二天完成，真正做到情為民所系。 六、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流業(yè)績方面存在的問題。主要表現(xiàn)：有時(shí)會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，和自己一開始 參加工作，抱著通過在工作中的不斷努力，出色的完成工作任務(wù)而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值的愿望相違背，把自己的知識、年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)沒有真正體現(xiàn)到工作中去，同時(shí)隨著工 作年限的增長，對待工作的惰性也隨之增加了。在工作中進(jìn)取心也不強(qiáng)了，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，也不注重思考工作中的問題了，往往是遇到困難和問題就認(rèn)為是別人的責(zé)任，沒有從自身找問題和解決問題。 主要原因：一是工作中服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，耐心不足。二 是工作方法簡單，不能夠主動服務(wù)。三是對待工作的熱情不夠，沒有真正做到愛崗敬業(yè)。 整改措施： 一要強(qiáng)化服務(wù)意識，克服自滿思想，牢固樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于進(jìn)取。二要高度熱愛自己的工作崗位，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說空話，多辦實(shí)事，為群眾服好務(wù)。三要嚴(yán)格要求自己，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要克服自己的缺點(diǎn)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的 事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。 七、反對“四風(fēng)”改進(jìn)作風(fēng)和其他方面的問題。主要表現(xiàn)：一是對待沒有耐心的辦事群眾，不能正確引導(dǎo)，專業(yè)開導(dǎo)。二是習(xí)慣于坐在辦公室看文件、辦業(yè)務(wù)，為群眾主動服務(wù)少，解決難題不夠。有時(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。此外在工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在工作中只是平平淡淡，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么辦，在工作 中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強(qiáng)。 主要原因：一是 沒有真正把群眾利益放在第一位，群眾觀念 淡薄。二是工作責(zé)任心和工作激情不夠，缺乏焦裕祿“心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷。 整改措施：一開展工作要實(shí)，工作要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干， 要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于面對工作難題，善于處理工作中遇到的新問題。二做人要實(shí)，真心地對待黨、組織和群眾，做實(shí)在人，說老實(shí)話，干老實(shí)事，做一個胸懷坦蕩，心靈陽光，直率真情的實(shí)在人。堅(jiān)決全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不打折扣，不搞變通，勇于迎難而上，做到不解決問題不撒手，以樸實(shí)、扎實(shí)、求實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。 在此我向組 織鄭重承諾：直系親屬不吃空餉，不享受低保， 不侵害群眾利益，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，言行一致，說道做到，自覺踐行入黨誓言，如有違背，自愿接受組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分。