【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)我市基層工會(huì)組織的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，真正把工會(huì)組織建設(shè)成職工群眾信賴的職工之家。 對(duì)省級(jí)以上“模范職工之家”進(jìn)行驗(yàn)收。為切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，促進(jìn)基層工會(huì)工作水平不斷提高，市工會(huì)將在今年適當(dāng)時(shí)機(jī)對(duì)歷年評(píng)選出的省級(jí)以上“模 范職工之家”進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)不合格單位將上報(bào)上級(jí)工會(huì)，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。 四、繼續(xù)推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作 加強(qiáng)小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的組織建設(shè)工作去年，全總開(kāi)展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，即采取建立小型非公有制企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與招聘職業(yè)化工會(huì)干部?jī)身?xiàng)措施，由兩個(gè)以上企業(yè)在各自成立基層工會(huì)組織并民主選舉產(chǎn)生本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的基礎(chǔ)上，按照地域相近、行業(yè)相同的原則，在縣以下建立區(qū)域性或行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，進(jìn)行第二次覆蓋。我市也按照省總部署，在全市各縣（區(qū)）重點(diǎn)開(kāi)展了這項(xiàng)工作。截至去年 9 月底，大部分縣（區(qū)）均已 建立了數(shù)量不等的小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。 今年，我們要進(jìn)一步加大小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的組建工作，各縣（區(qū)）工會(huì)要根據(jù)各自實(shí)際情況，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、村 (社區(qū) )工會(huì)建設(shè)工作，采取各種有力措施，切實(shí)推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。對(duì)已經(jīng)建立的基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，要進(jìn)一步規(guī)范管理，防止邊建邊倒。在日常管理中，要充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)合會(huì)的橋梁紐帶作用，通過(guò)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，加大對(duì)小型非公企業(yè)工會(huì)的管理力度。 各縣（區(qū)）工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建的同時(shí)，可嘗試公開(kāi)招聘工會(huì)協(xié)理員工作，積極探索工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化的路子，不斷充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)力量，形成一支專兼職相結(jié)合的工會(huì)工作者隊(duì)伍。 繼續(xù)做好小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件的數(shù)據(jù)錄入及升級(jí)工作。去年，為配合推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作，全總開(kāi)發(fā)了小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件，供各縣（區(qū)）工會(huì)進(jìn)行錄入使用。目前，我市部分縣（區(qū)）已使用了該軟件，對(duì)成立的工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行了錄入，今年要繼續(xù)做好數(shù)據(jù)的錄入工作，日常及時(shí)進(jìn)行升級(jí)。未使用的縣（ 區(qū)）工會(huì)今年必須盡快使用，并要抽派專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的錄入及日常管理工作，將已成立的工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行補(bǔ)錄，做到成立一家錄入一家，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的規(guī)范化管理。 五、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好工會(huì)干部的素質(zhì)提升工作 繼續(xù)按照《“十一五”期間河南省工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》總體安排，全面把握工會(huì)干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，按照“三家”的要求，著力提高工會(huì)干部的政治理論水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和實(shí)際工作能力。 各縣（區(qū)）要針對(duì)實(shí)際情況，制定本縣（區(qū)） 2021 培訓(xùn)計(jì)劃，組織各種因地制宜的培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，加大培訓(xùn)力度，努力提 升基層工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。 市工會(huì)將針對(duì)不同層次、不同級(jí)別的工會(huì)干部因材施教，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。擬于今年 5 月份組織各縣（區(qū)）工會(huì)分管組織工作副主席赴外省市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。與省總干校聯(lián)合舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班一期。積極完成上級(jí)工會(huì)和組織人事部門下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)任務(wù)。 六、做好機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位的人事管理工作做好機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的工資、人事、編制、職稱、工考、考核、醫(yī)保體檢等工作，認(rèn)真完成干部、工資、勞動(dòng)等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。逐步理順機(jī)關(guān)及各直屬事業(yè)單位的人事、編制及工資管理，協(xié) 調(diào)市委、政府各相關(guān)職能部門，逐步消化機(jī)關(guān)及下屬各單位遺留的人事問(wèn)題。 開(kāi)封市總工會(huì)組織部 2021 年 3 月 20日 第三篇：縣總工會(huì)工作要點(diǎn) 縣總工會(huì)工作要點(diǎn) ，全縣工會(huì)工作總體要求是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“工業(yè)強(qiáng)省工人當(dāng)先— 工會(huì)組織在行動(dòng)”系列活動(dòng)和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為載體，以創(chuàng)建“六好工會(huì)”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工 為實(shí)施“產(chǎn)業(yè)致富、園區(qū)突破、城區(qū)倍增”戰(zhàn)略和建設(shè)“美麗務(wù)川幸福仡佬”作出 新的貢獻(xiàn)。 一、以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐黨的十八大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，加強(qiáng)理論武裝，大力實(shí)施素質(zhì)提升工程 1．認(rèn)真開(kāi)展職工思想教育活動(dòng)?？h總工會(huì)成立業(yè)余宣講團(tuán)，深入基層工會(huì)和職工群眾宣講黨的十八大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。 2．加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。制定加強(qiáng)職工文化建設(shè)的意見(jiàn)，評(píng)選表彰一批職工文化建設(shè)先進(jìn)單位。舉辦慶“五一”活動(dòng)。在“三八”節(jié)前夕，與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦女職工表彰文藝晚會(huì)。 3．著力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、民主法治、健康安全、社會(huì)文明等素 質(zhì)建設(shè)，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。完成《務(wù)川自治縣職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》第四年目標(biāo)任務(wù)。創(chuàng)建一批“職工書屋”示范點(diǎn)（含電子職工書屋）。 二、圍繞“產(chǎn)業(yè)致富、園區(qū)突破、城區(qū)倍增”戰(zhàn)略，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽技能比武建功立業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 4．圍繞黨政工作大局，開(kāi)展打造“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”勞動(dòng)競(jìng)賽主題活動(dòng)。 5．開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)以“工業(yè)強(qiáng)省工人當(dāng)先 — 工會(huì)組織在行動(dòng)”系列活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織開(kāi)展工業(yè)園區(qū)“五比一創(chuàng)”、“攻堅(jiān)克難顯身手”勞動(dòng)技能大比武、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子評(píng)比 、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)。 6．認(rèn)真開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和“金牌工人”評(píng)比活動(dòng)。與勞動(dòng)競(jìng)賽、職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)造和企業(yè)班組建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，評(píng)選表彰一批五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章），為五年一屆的全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范評(píng)選奠定良好的基礎(chǔ)。 三、以黨工共建為抓手，抓好“兩個(gè)普遍”，扎實(shí)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 7．進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)工會(huì)組建三年規(guī)劃 ,進(jìn)一步健全“小三級(jí)”工會(huì)網(wǎng)絡(luò)，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)和工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建力度。嚴(yán)格按照黔工辦字 []8 號(hào)文件規(guī)定，認(rèn)真實(shí) 施好工會(huì)組建臺(tái)帳、工資集體協(xié)商臺(tái)帳和工會(huì)會(huì)員實(shí)名登記臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)制度。深化職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)范職工之家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，命名一批縣級(jí)先進(jìn)職工之家和先進(jìn)職工小家。加強(qiáng)工會(huì)女職工、經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)。 8．推進(jìn)集體合同制度和工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)工資集體協(xié)商工作三年規(guī)劃，加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。制定工資集體協(xié)商實(shí)施方案，底實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到 100%。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部協(xié)商談判能力。抓好女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂、續(xù)簽、履約工作。評(píng)選表彰一批 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、一批“雙愛(ài)雙評(píng)”先進(jìn)個(gè)人。 9．大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)和民主管理。制定全縣國(guó)有及其控股、集體及其控股企業(yè)職代會(huì)實(shí)施辦法，進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)實(shí)施的程序，國(guó)有及其控股、集體及其控股企業(yè)職代會(huì)建制率和廠務(wù)公開(kāi)建制率達(dá) 100%。開(kāi)展企業(yè)民主管理示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)非公企業(yè)民主管理工作，規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)建制率達(dá) 85%。積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)試點(diǎn)工作。認(rèn)真做好廠務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，評(píng)選表彰一批企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位。 10．突出抓好職工隊(duì)伍維穩(wěn)工作。深入落實(shí)“四個(gè)第一人”的工作 要求，進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測(cè)、信息報(bào)送、應(yīng)急處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處、群體性事件應(yīng)急處置等機(jī)制，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早調(diào)處。 四、以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，努力探索困難職工和農(nóng)民工維權(quán)幫扶新機(jī)制 11．規(guī)范困難職工幫扶體系建設(shè)。按照上級(jí)工會(huì)要求，提高幫扶中心的規(guī)范化建設(shè)水平。完善規(guī)范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）幫扶站，逐步建立村（社區(qū)）、企事業(yè)單位幫扶站（點(diǎn)）。要大力推進(jìn)職工互助保險(xiǎn)工作，認(rèn)真做好評(píng)先選優(yōu)工作。 12．做強(qiáng)節(jié)日“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng)品牌。深入開(kāi)展女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。 13．積極做好就業(yè)與再就業(yè)工作，著力推進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。利用工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)，依托貴州科技學(xué)校、省總工會(huì)干部學(xué)校等工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)基地，聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。全縣各級(jí)工會(huì)單獨(dú)或聯(lián)合其他部門共同培訓(xùn)職工、農(nóng)民工 500 人。配合人社、教育、工商聯(lián)等部門，開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“陽(yáng)光就業(yè)行 動(dòng)”等活動(dòng)。 14．鞏固和深化“三關(guān)”工程。