組織部組工信息材料2篇(編輯修改稿)
2025-04-16 14:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行考勤制度好、工作業(yè)績突出的個人，年終評出 10 名先進(jìn)工作者，給予物質(zhì)獎勵。城管局以治懶提效為重點(diǎn)，大力整治干部職工中存在的精神不振、暮氣沉沉，拈輕怕重、不愿 擔(dān)當(dāng)，責(zé)任意識不強(qiáng)、服務(wù)意識不濃、不作為、亂作為、慢作為等突出問題；以治散提神為重點(diǎn)，大力整治干部職工中存在的心浮氣躁、自由散漫，有令不行、有禁不止，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等突出問題；以治亂保廉為重點(diǎn)，大力整治選擇性執(zhí)法、亂處罰、打招呼不處罰等問題。 嚴(yán)格監(jiān)督查處。各鎮(zhèn)各單位在整治兩為工作中，堅(jiān)持分類問責(zé)嚴(yán)查嚴(yán)辦，切實(shí)做到零容忍。衛(wèi)生局將作風(fēng)建設(shè)情況同工作人員年度考核、提拔任用等掛鉤，發(fā)現(xiàn)存在問題的，當(dāng)即對當(dāng)事人給予待崗處理。黎城鎮(zhèn)嚴(yán)肅查辦發(fā)生在項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、三資管理等利益分配中嚴(yán)重?fù)p害群眾 利益的案件；嚴(yán)肅查辦黨員干部違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、失職瀆職以及影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件。財(cái)政局每月開展一次作風(fēng)督查，每季度出一期督查通報，對全系統(tǒng)存在的為官亂為、為官不為等行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，從而進(jìn)一步改進(jìn)財(cái)
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