國土局建設廉政隊伍經驗交流(編輯修改稿)
2025-04-14 20:11 本頁面
【文章內容簡介】 科室、中心所全體人員對局黨委班子和中層干部進行民主評議述廉活動，達到相互監(jiān)督、共同促進的目的。 四是全面推行任前廉政談話和警示告誡制度。為了使新提任的中層干部在新的工作崗位上堅持清正廉潔、帶頭廉潔自律、自覺履行 “ 一崗雙責 ” ，局紀委對中層干部分別進行一次任前廉政談話，明確事項，提出要求，激發(fā)廣大中層干部遵守廉政紀律，增強了自我約束力。每半年組織中層干部進行一次集體廉政談話和警示教育，向大家提出警醒和告誡。 三、抓好制度規(guī)范環(huán)節(jié)，從源頭上堵塞漏洞 構筑懲 防體系，教育是基礎，制度是保證。我們充分發(fā)揮制度在黨風廉政建設中的保證作用，形成黨風廉政建設一系列制度，規(guī)范干部職工的從政行為。 一是嚴格落實黨風廉政建設目標責任制。堅持把《黨風廉政建設目標責任書》各項任務層層分解到基層，責任到人，逐級簽訂目標責任書。黨委成員每半年向紀委報告一次廉政情況，中層干部每季度報告一次廉潔自律情況，紀檢組定期不定期的抽查監(jiān)督。 二是建立集體會審制度。對農用地轉用項目等 14 項主要業(yè)務審批實行集體會審制度。通過實行相關科室和班子兩個層面進行集體會審，以此堵住商業(yè)賄賂的縫隙。 三是堅持局 長接訪日制度，定期回訪服務對象。按照 “ 為民、利民、便民 ” 的要求，各局長每周輪流值班，認真傾聽和解決群眾提出的問題，做到了件件
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