面試應(yīng)答攻略(編輯修改稿)
2024-10-04 08:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是 積極正面 的； ? 回答提示二：我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來(lái)臨，我會(huì)抓??；我覺(jué)得目前的工作已經(jīng)達(dá)到頂峰，沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)。 29 Q27：說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法 ? ? A： ? 回答提示一：求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門(mén)的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見(jiàn)解； ? 回答提示二：企業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個(gè)部門(mén)的發(fā)展情況等。 30 Q28：對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？ ? A： ? 回答提示一：這是面試者用來(lái)評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問(wèn)題； ? 回答提示二：最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案。 31 Q29：說(shuō)你的家庭？ ? A： ? 回答提示一：這是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響，企業(yè)希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的 積極影響 ； ? 回答提示二：企業(yè)相信，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。 32 Q30：就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？ ? A： ? 回答提示一：企業(yè)希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)?！钡鹊阮?lèi)似比較聰明的回答； ? 回答提示二：企業(yè)喜歡能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。 33 Q31：你欣賞哪種性格的人？ ? A： ? 回答提示：根據(jù)個(gè)人的喜好回答，如 誠(chéng)實(shí) 、 不死板 而且 容易相處 的人、有“ 實(shí)際行動(dòng) ”的人。 34 Q32：你通常如何處理別人的批評(píng)？ ? A： ? 回答一： 沈默是金 ，不必說(shuō)什么，否則情況更糟，不過(guò)我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)； ? 回答二：我會(huì)等大家冷靜下來(lái)再討論。 35 Q33：怎樣對(duì)待自己的失敗？ ? A： ? 回答提示一：我們大家生來(lái)都不是 十全十美 的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤； ? 回答提示二：重點(diǎn)說(shuō)一下自己從失敗中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 36 Q34：什么會(huì)讓你有成就感？ ? A： ? 回答提示：說(shuō)一下自己做過(guò)的受到嘉獎(jiǎng)的事情比較好； ? 回答：為貴公司竭力效勞，盡我所能，完成一個(gè)項(xiàng)目。 37 Q35：眼下你生活中最重要的是什么？ ? A： ? 回答：對(duì)我來(lái)說(shuō)，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的，能在貴公司任職對(duì)我說(shuō)最重要。 38 Q36：你為什么愿意到我們公司來(lái)工作？ ? A： ? 回答提示一：如果你已經(jīng)對(duì)該單位作了研究，你可以回答一些詳細(xì)的原因，像“公司本身的高技術(shù)開(kāi)發(fā)環(huán)境很吸引我。”、“我同公司出生在同樣的時(shí)代，我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長(zhǎng)的公司?！?、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來(lái)在市場(chǎng)上很有競(jìng)爭(zhēng)力?！?、“我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路?！钡鹊?； ? 回答提示二：也可以說(shuō)一下自己對(duì)未來(lái)的 遠(yuǎn)景規(guī)劃 。 39 Q37：你和別人發(fā)生過(guò)爭(zhēng)執(zhí)嗎？你是怎樣解決的？ ? A： ? 回答提示一：千萬(wàn)不要說(shuō)任何人的過(guò)錯(cuò)，應(yīng)知成功解決矛盾是一個(gè)協(xié)作團(tuán)體中成員所必備的能力； ? 回答提示二：考官希望看到你是成熟并且樂(lè)于奉獻(xiàn)的，他們通過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解你的成熟度和處世能力，沒(méi)有外界干涉的情況下，通過(guò)妥協(xié)的方式來(lái)解決才是正確答案。 40 Q38：你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲？ ? A： ? 回答提示一：這是考官給你的一個(gè)展示自己把握命運(yùn)的能力的機(jī)會(huì)，這會(huì)體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提升的可能性； ? 回答提示二：你的前途取決于你的 知識(shí) 、你的 社交能力 和 綜合表現(xiàn) 。 41 Q39：新到一個(gè)部門(mén)，一天一個(gè)客戶(hù)來(lái)找你解決問(wèn)題，你努力想讓他滿(mǎn)意，可是始終達(dá)不到群眾得滿(mǎn)意，他投訴你們部門(mén)工作效率低，你這個(gè)時(shí)候怎么作？ ? A： ? 回答一：首先，我會(huì)保持冷靜；作為一名工作人員，在工作中遇到各種各樣的問(wèn)題是正常的，關(guān)鍵是如何認(rèn)識(shí)它，積極應(yīng)對(duì)并妥善處理； ? 回答二：其次，我會(huì)反思一下客戶(hù)不滿(mǎn)意的原因；一是看是否是自己在解決問(wèn)題上的確有考慮不周到的地方，二是看是否是客戶(hù)不太了解相關(guān)的服務(wù)規(guī)定而提出超出規(guī)定的要求，三是看是否是客戶(hù)了解相關(guān)的規(guī)定，但是提出的要求不合理； ? 回答三：再次，根據(jù)原因采取相對(duì)的對(duì)策；如果是自己確不周到的地方，按照服務(wù)規(guī)定作出合理的安排，并向客戶(hù)作出解釋?zhuān)蝗绻强蛻?hù)不太了解政策規(guī)定而造成的誤解，我會(huì)向他作出進(jìn)一步的解釋?zhuān)恼`會(huì)；如果是客戶(hù)提出的要求不符合政策規(guī)定，我會(huì)明確地向他指出； ? 回答四：再次，我會(huì)把整個(gè)事情的處理情況向領(lǐng)導(dǎo)作出說(shuō)明，希望得到他的理解和支持； ? 回答五：我不會(huì)因?yàn)榭蛻?hù)投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會(huì)一如既往地牢記為客戶(hù)服務(wù)的宗旨，爭(zhēng)取早日做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、公司放心、客戶(hù)滿(mǎn)意的職員。 42 Q40：對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？ ? A： ? 面試官詢(xún)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，有兩個(gè)目的；第一，看看應(yīng)聘者是不是在行，說(shuō)出的困難是不是在這個(gè)職位中一般都不可避免的問(wèn)題；第二，是想看一下應(yīng)聘者解決困難的手法對(duì)不對(duì)，及公司能否提供這樣的資源，而不是想了解應(yīng)聘者對(duì)待困難的態(tài)度； ? 回
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