面試應(yīng)答攻略-wenkub.com
2024-08-25 08:42 本頁(yè)面
【正文】 剩下的，你是學(xué)士也好，博士也好，對(duì)于這一點(diǎn)的討論，不是看你學(xué)了多少知識(shí)，而是看你在這個(gè)領(lǐng)域上貢獻(xiàn)了什么，也就是所說(shuō)的能力問(wèn)題。 62 Q60：想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？ ? A： ? 回答提示：這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁，但如果你回答“有”的話，千萬(wàn)小心，下一個(gè)問(wèn)題可能就是：那么為什么你不這樣做呢。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也很重要，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生。 56 Q54：這個(gè)職務(wù)的期許？ ? A： ? 回答前不妨先詢問(wèn)該公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，因?yàn)槊恳患夜镜臓顩r不盡相同，以免說(shuō)了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴； ? 回答：希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長(zhǎng)，同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)，就公司、我個(gè)人而言，締造 “雙贏” 的局面。 53 Q51：談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，最令你挫折的事情？ ? A： ? 面試官借此了解你對(duì)挫折的 容忍度 及 調(diào)解 方式； ? 例子：曾經(jīng)接觸過(guò)一個(gè)客戶，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的準(zhǔn)備功夫做得十分充分，也投入了相當(dāng)多的時(shí)間與精力，最后客戶雖然并沒(méi)有照單全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了；原以為從此可以合作愉快，卻得知客戶最后因?yàn)轭A(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水；盡管如此，我還是從這次的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到很多，如對(duì)該產(chǎn)業(yè)的了解，整個(gè) team的默契也更好了。 50 Q48：如果你在這次面試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算？ ? A： ? 現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會(huì)有失??；往往成功的背后有許多的困難和挫折，這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過(guò)失敗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者； ? 回答提示：要敢于面對(duì)；要有自信；善于反思；走出陰影；認(rèn)真工作；再接再厲。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。 46 Q44：與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？ ? A： ? 回答提示一：一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。 42 Q40：對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？ ? A： ? 面試官詢問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，有兩個(gè)目的；第一，看看應(yīng)聘者是不是在行，說(shuō)出的困難是不是在這個(gè)職位中一般都不可避免的問(wèn)題；第二，是想看一下應(yīng)聘者解決困難的手法對(duì)不對(duì)，及公司能否提供這樣的資源，而不是想了解應(yīng)聘者對(duì)待困難的態(tài)度； ? 回答提示一：不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行； ? 回答提示二：可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度 。”等等； ? 回答提示二：也可以說(shuō)一下自己對(duì)未來(lái)的 遠(yuǎn)景規(guī)劃 。 38 Q36：你為什么愿意到我們公司來(lái)工作？ ? A： ? 回答提示一：如果你已經(jīng)對(duì)該單位作了研究，你可以回答一些詳細(xì)的原因，像“公司本身的高技術(shù)開(kāi)發(fā)環(huán)境很吸引我。 34 Q32：你通常如何處理別人的批評(píng)？ ? A： ? 回答一： 沈默是金 ，不必說(shuō)什么，否則情況更糟，不過(guò)我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)； ? 回答二：我會(huì)等大家冷靜下來(lái)再討論。 31 Q29：說(shuō)你的家庭？ ? A： ? 回答提示一：這是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響，企業(yè)希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的 積極影響 ； ? 回答提示二：企業(yè)相信，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。 27 Q25：喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？ ? A： ? 每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同；但是，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說(shuō)出來(lái)，尤其是薪資方面的問(wèn)題； ? 回答提示一：可以說(shuō)一下無(wú)傷大雅的問(wèn)題，如交通方便、工作性質(zhì)及內(nèi)容符合自己的興趣等等； ? 回答提示二：如果能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，在面試上會(huì)大大加分。 23 Q21：最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？ ? A： ? 回答提示：結(jié)合具體例子向主考官解釋，如適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終等。 21 Q19：你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么？ ? A： ? 如有工作 /實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)一下自己做過(guò)的最得意的事情，與所應(yīng)聘的崗位相關(guān)的最好； ? 如果無(wú)經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處。 18 Q16：你最近是否參加了培訓(xùn)課程？談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容。 14 Q12：如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該怎樣？ ? A： ? 回答提示：我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好的辦法； ? 回答一：如果我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他； ? 回答二：如果他更加變本加厲的來(lái)威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。 10 Q8：你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？ ? A： ? 這個(gè)問(wèn)題很關(guān)鍵，公司注重員工的個(gè)性和創(chuàng)新能力； ? 回答提示：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么 培訓(xùn)項(xiàng)目 ，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？等等； ? 要體現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情、對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。但與此同時(shí)，我也
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