國際食品公司技術質(zhì)量部崗位說明書匯編(編輯修改稿)
2024-10-04 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四、技能要求五、能力要求六、素質(zhì)要求職業(yè)發(fā)展通道工作環(huán)境工作地點工作時間身體要求使用工具化驗員崗位說明書基本信息職位名稱化驗員定員人數(shù)人所屬部門技術質(zhì)量部轄員人數(shù)人直接上級職位化驗室主管直接下級職位職位概要在化驗室主管的領導下，完成下達的本崗位各項工作任務主要職責工作描述工作指標一、計劃階段計劃：制定本人的年度/月度/周工作計劃，關注的工作： 準確及時進行相關檢查與化驗工作； 合理使用各種藥水與器皿； 數(shù)據(jù)與相關資料的整理與保密。二、報告臨時報告：隨時注意工作中可能出現(xiàn)的情況，對出現(xiàn)的問題及時上報和處理；按時報告：每天及時對本崗位工作進行整理，并將工作情況及數(shù)據(jù)報表上報直屬上級。三、匯報定期匯報：參加周例會，匯報自己的工作情況，對工作中存在的問題進行提交，并要求討論解決；臨時匯報：隨時跟上級領導溝通自己的工作情況，并對出現(xiàn)的問題及時匯報。四、業(yè)務（一）目標與規(guī)劃提供資料數(shù)據(jù)，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針政策貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量目標，及時向主管匯報完成情況貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，及時向主管匯報完成情況貫徹執(zhí)行公司年度計劃，及時向主管匯報完成情況制定并提交年度和月度技術工作計劃（二）組織與制度建設執(zhí)行調(diào)整組織制度的調(diào)整貫徹執(zhí)行規(guī)章制度及管理流程（三）人員管理參與培訓（四）技術管理新品研發(fā)對研發(fā)產(chǎn)品及試產(chǎn)品進行理化及微生物檢測文件管理對日常檢測數(shù)據(jù)進行搜集整理，新客戶檢測數(shù)據(jù)及時添加。(五) 質(zhì)量管理檢具管理① 做好化驗室檢具的校正記錄，做好保養(yǎng)及衛(wèi)生工作。② 定期提出儀器設備年檢申請質(zhì)量檢查對原料、半成品、輔料（料水）、成品、食品接觸面、水質(zhì)進行農(nóng)殘、理化，微生物檢測質(zhì)量投訴參與事故原因的調(diào)查質(zhì)量培訓參與培訓樣品管理對樣品進行接收、標識、保存觀察、處理大池管理對送樣的腌制品進行理化檢測五、關鍵任務準確及時進行相關檢查與化驗工作合理使用各種藥水與器皿數(shù)據(jù)與相關資料的整理與保密權限工作權限費用權限人事權限相關流程所負責的主要流程所參與的主要流程任職資格內(nèi)容必備條件期望條件一、工作資歷二、資格證書三、知識要求四、技能要求五、能力要求六、素質(zhì)要求職業(yè)發(fā)展通道工作環(huán)境工作地點工作時間身體要求使用工具質(zhì)檢員崗位說明書基本信息職位名稱質(zhì)檢員定員人數(shù)人所屬部門技術質(zhì)量部轄員人數(shù)人直接上級職位部長直接下級職位職位概要在部長的領導下，完成下達的本崗位各項工作任務主要職責工作描述工作指標一、計劃階段計劃：制定本人的年度/月度/周工作計劃，關注的工作： 執(zhí)行本部門的質(zhì)檢工作標準； 對來料、制成、成品按照標準進行檢驗； 質(zhì)量宣導與培訓工作； 數(shù)據(jù)的記錄與信息的收集。二、報告臨時報告：隨時注意工作中可能出現(xiàn)的情況，對出現(xiàn)的問題及時上報和處理；按時報告：每天及時對本崗位工作進行整理，并將工作情況及數(shù)據(jù)報表上報直屬上級。三、匯報定期匯報：參加周例會，匯報自己的工作情況，對工作中存在的問題進行提交，并要求討論解決；臨時匯報：隨時跟上級領導溝通自己的工作情況，并對出現(xiàn)的問題及時匯報。四、業(yè)務（一）目標與規(guī)劃提供資料數(shù)據(jù)，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針政策貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量目標，及時向主管匯報完成情況貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，及時向主管匯報完成情況貫徹執(zhí)行公司年度計劃，及時向主管匯報完成情況制定并提交年度和月度技術工作計劃（二）組織與制度建設執(zhí)行組織制度的調(diào)整貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度及管
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