【摘要】/質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)
2025-04-08 07:42
【摘要】木業(yè)公司質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號000-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實施質(zhì)量管理計劃工作任
2025-07-20 19:46
【摘要】采購部經(jīng)理職位說明書崗位名稱采購部經(jīng)理所屬部門采購部崗位編號崗位序列薪資標(biāo)準(zhǔn)直接上級崗位信息職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需原材料及消耗品等物資的采購工作,確保及時采購優(yōu)質(zhì)物資,降低采購成本保證公司生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。
2025-07-21 20:44
【摘要】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量文件管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理占全部工作時間的百分比:35%工作任務(wù)按照文件規(guī)定,做好質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量管理體系文件的標(biāo)識、發(fā)放、回收和更換工作負(fù)責(zé)發(fā)放和回收
2025-04-08 04:46
【摘要】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級:技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門:質(zhì)量管理科、部品檢驗科、檢驗科主要職能1、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī),組崐織質(zhì)量策劃,編制實施年度質(zhì)量工作計劃。2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系,維持質(zhì)量保證體系有效崐運行。3、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制,對各部門落實質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)崐督檢查,
2025-04-15 22:32
【摘要】3/3質(zhì)量管理部主任崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部主任崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級院長工資等級直接下級調(diào)研分析崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)崗、質(zhì)量監(jiān)督崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定本部門的工作制度
2025-04-12 08:46
【摘要】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長(管理者代表)崗位編號ZG--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門質(zhì)量管理部上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱質(zhì)量管理體系包含的所有部門崗位說明崗位使命作為管理者代表建立、完善公司質(zhì)量管理體系,組織編訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》,確保
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、現(xiàn)場質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報翻譯、信息管理人員職責(zé)1.組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)2.制定并實施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度,提高部門管理效率4.組織制定并實
2025-04-08 04:24
【摘要】信息技術(shù)部崗位說明書IT-001信息技術(shù)總監(jiān)崗位說明書 2IT-002IT運營維護(hù)經(jīng)理崗位說明書 4IT-003系統(tǒng)應(yīng)用主管崗位說明書 6IT-004ERP/POS維護(hù)工程師崗位說明書 8IT-005軟件開發(fā)工程師崗位說明書 10IT-007ERP/POS實施工程師崗位說明書 12IT-008網(wǎng)絡(luò)管理崗位說明書 15IT-009桌面維護(hù)崗位說明書 18
2025-07-24 07:19
【摘要】/某通訊職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:質(zhì)量管理所屬單位:中國某通訊分公司部門:綜合部所屬職類職種:工作地點:省市職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作,提高公司質(zhì)量運營管理水平。工作關(guān)系:直接上級:綜合部經(jīng)理同僚:秘書綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管
2025-04-08 02:09
【摘要】3/4質(zhì)量保證部經(jīng)理職位描述酒店業(yè)務(wù)部質(zhì)量保證部經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱質(zhì)量保證部經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無□偶爾◆經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理直接下級職位質(zhì)量保
2025-07-20 06:22
【摘要】/技術(shù)部內(nèi)勤崗位說明書崗位名稱技術(shù)部內(nèi)勤崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級技術(shù)部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本部門日常內(nèi)務(wù)工作工作時間百分比:工作任務(wù)本部門受控文件
2025-07-14 00:48
【摘要】1項目公司財務(wù)部成本管理會計崗位 4項目公司財務(wù)部成本核算會計崗位 7項目公司財務(wù)部管理會計崗位 10項目公司財務(wù)部銷售賬務(wù)會計崗位 13項目公司財務(wù)部資產(chǎn)費用會計崗位 16項目公司財務(wù)部出納崗位 19項目公司財務(wù)部經(jīng)理崗位基本信息本崗位名稱財務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員工作關(guān)系公司外部相關(guān)單位名稱:
2025-03-23 14:42
【摘要】3/3國際貿(mào)易部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門國際貿(mào)易部崗位定員直接上級總裁職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司的國際市場開拓,拓展與國外廠商的合作和本公司在國際市場的銷售職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制訂國際貿(mào)易計劃,調(diào)查研究國際市場,
2025-08-03 02:24
【摘要】3/3國際事業(yè)部總經(jīng)理崗位說明書崗位編號: 崗位名稱國際事業(yè)部總經(jīng)理所屬部門國際事業(yè)部直接主管集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬下屬業(yè)務(wù)部門經(jīng)理等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,積極開拓海外市場,完成集團(tuán)公司下達(dá)的銷售及管理目標(biāo)。
2025-07-22 09:47