【總結】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱企管部經(jīng)理職位編號所屬部門企管部直接上級企管副總直接下屬企管專員、計劃專員、內勤職責1.負責組織匯總編制集團公司年度經(jīng)營計劃,確保計劃的科學性和合理性2.負責組織執(zhí)行管理公司年度經(jīng)營計劃,促進公司年度經(jīng)營目標實現(xiàn)3.負責組織實施地市公司業(yè)績評價,促進地市公司業(yè)績改善4.負責組織指導和幫助
2025-07-20 09:31
【總結】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱物流部經(jīng)理所屬部門物流部直接上級市場營銷總監(jiān)直接下級物流專員、單證員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在市場營銷總監(jiān)的領導下,在國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導下,為了保證公司物流的正常運行,負責供應商管理、成品發(fā)運及出口單證等工作,有效制定工作計劃,保障交貨的及時性。具體職責編號
2025-07-22 10:13
【總結】湖北金環(huán)股份有限公司質量監(jiān)督部質量監(jiān)督員崗位說明書工作溝通關系內部關系匯報向成品總監(jiān)匯報產(chǎn)品質量監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的情況。督導協(xié)調外部關系任職資格最低學歷初中相關資格證書檢驗員資格證書專業(yè)知識化纖工藝、纖維檢驗知識工作環(huán)境濕度大、接觸有毒氣體、高溫工作經(jīng)
2025-07-20 05:46
【總結】/質量保證經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱Manager,QualityAssurance所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位Sr.VP,operation匯報職位直接下級職位Sr.C
【總結】3/3質量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標準科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負責公司的產(chǎn)品質量工作,指導、推行監(jiān)督質量管理、環(huán)境體系工作的運行與改進職責與工作任務:職責一
2025-04-07 21:03
【總結】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第2頁共2頁 崗位說明書 一、崗位基本資料 崗位名稱 物流部經(jīng)理 所屬部門 物流部 直接上級 市場...
2025-01-17 03:55
【總結】第一篇:保安部經(jīng)理崗位說明書 崗位描述 保安部經(jīng)理 崗位名稱: 保安部經(jīng)理 直接上級: 駐店經(jīng)理 直接下級: 內保主任、警衛(wèi)隊長、消防專干 本職工作: 負責酒店治安治理,為員工和來...
2025-09-29 21:27
【總結】3/4海量免費資料盡在此店管部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號所在部門店管部崗位定員1人直接上級營運副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級調度員、督導員、質檢員、庫管員、配送員、安全員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,維持單店的良性、有效、順暢運營,并協(xié)調與其他部門的業(yè)務關系職責與工作
2025-08-03 04:25
【總結】財務部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財務部經(jīng)理所在部門財務部直接上級總經(jīng)理直接下級會計、出納、成本會計、出納崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:負責組織完成公司會計核算、會計監(jiān)督、財務預算、融資和其他財務管理工作職責一職責表述:制定公司財務政策與財務制度并監(jiān)督執(zhí)行占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)公司的實際情況,制
2025-08-03 07:01
【總結】/企管部副經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部副經(jīng)理職位編號A-02所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級人力資源主管二、職位職責1.職責摘要在企管部經(jīng)理的領導下,負責人力資源管理工作,并協(xié)助經(jīng)理開展其它工作。2.職責說明1)負責組織制定人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略;2)負責審
2025-07-20 14:07
【總結】......工程部經(jīng)理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱工程部經(jīng)理所在部門總經(jīng)辦直接上級工程總監(jiān)人員編制1人直接下級工程管理工程師、安裝工程師崗位分析日期2017年4月二、工作關系內部關系項目總監(jiān)、技術總監(jiān)、工程總監(jiān)、各部門經(jīng)理;工程部、項目部全體員工。外部關系與工程返修
2025-06-25 21:00
【總結】銷售部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱銷售部經(jīng)理職位編號S-01所屬部門銷售部職位級別直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級銷售部副經(jīng)理、辦公室主管、業(yè)務經(jīng)理、市場主管、售后服務主管二、職位職責1.職責摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領導下,負責公司的銷售管理工作。2.職責說明1)負責擬訂市場、銷售管理規(guī)章制度,經(jīng)批準
2025-07-23 17:01
【總結】職位名稱規(guī)劃設計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設計部工作匯報關系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責與業(yè)績評估主要工作職責衡量該崗位業(yè)績的關鍵指標(或業(yè)績評估要素)1、在項目市場定位的基礎上,綜合策劃構思,有針對性的提出規(guī)劃設計概念設想,參與從項目策劃到
2025-07-21 17:31
【總結】3/3房務部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房務部經(jīng)理崗位編號所在部門房務部崗位定員1人直接上級常務副總經(jīng)理工資等級4級直接下級大堂副理、禮賓主管、前接主管、總機領班、商務中心領班、客房主管、PA主管、洗滌廠經(jīng)理薪酬類型結構工資制所轄人員11人崗位分析日期2002年11月21日
2025-07-20 00:33
【總結】海量管理資源免費下載:管理資源吧(綜合管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理職位編號所屬部門綜合管理部所屬層級管理層行政級別部門經(jīng)理考核上級總經(jīng)理崗位職能:規(guī)劃、指導、協(xié)調公司的人力資源管理與各級組織建設,最大限度地開發(fā)人力資源,為企業(yè)運營提供后勤保障,促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。主要
2025-08-31 11:43