【總結(jié)】/某通訊職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:質(zhì)量管理所屬單位:中國某通訊分公司部門:綜合部所屬職類職種:工作地點:省市職位設立日期:職位目的:承擔對分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作,提高公司質(zhì)量運營管理水平。工作關系:直接上級:綜合部經(jīng)理同僚:秘書綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管
2025-04-08 02:09
【總結(jié)】3/4質(zhì)量保證部經(jīng)理職位描述酒店業(yè)務部質(zhì)量保證部經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱質(zhì)量保證部經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務部出差要求□無□偶爾◆經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位酒店業(yè)務部總經(jīng)理匯報職位酒店業(yè)務部總經(jīng)理直接下級職位質(zhì)量保
2025-07-20 06:22
【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級檢驗員所轄人員崗位分析日期本職:負責公司質(zhì)量管理具體工作職責與工作任務:職責一職責表述:組織實施質(zhì)量管理計劃工作任務將質(zhì)量管理計
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】 IT部各崗位職責說明書基本信息崗位名稱HTML5開發(fā)工程師教育背景不限所屬部門IT部工作年限1-3年直屬上級年齡要求25-35周歲崗位職責:1、根據(jù)產(chǎn)品設計文檔,利用Html5、JavaScript和CSS相關技術開發(fā)跨平臺的移動設備前端產(chǎn)品;2、基于Html5標準編寫可復用的用戶界面組件;3、開發(fā)和維護微信公眾號自定
2025-05-17 12:08
【總結(jié)】銷售監(jiān)督中心各崗位說明書職位名稱銷售監(jiān)督中心主任所屬部門銷售監(jiān)督中心定員人數(shù)1直接上級董事局主席助理管轄人數(shù)3—7職位級別中級薪酬等級范圍董事局主席助理本職位銷售管理員資料管理員宣傳監(jiān)督員(1)、負責部門整體工作管理及制度的建立和完善;(2)、負責部門工作計劃安排、組織執(zhí)行;
2025-08-04 06:31
【總結(jié)】/總務部質(zhì)量推進主管崗位說明書職務名稱:質(zhì)量推進主管文件編號:直屬上級:總務部部長版本號:工資級別:頁碼:職務編號:所屬部門:總務部崗位目的:保證公司ISO9000工作的正常開展;保證ISO9000跟蹤審核的通過直接管理人數(shù):職務位置:職責與權限:1基本職責(1)負責公司整體I
2025-08-01 19:18
【總結(jié)】質(zhì)保部質(zhì)量體系專員職位說明書一、職位概述職位名稱質(zhì)量體系專員職位編號Q-02所屬部門質(zhì)保部職位級別直接上級質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責1.職責摘要在質(zhì)保部經(jīng)理的領導下,負責公司質(zhì)量體系建立、認證工作。2.職責說明1)負責擬訂公司質(zhì)量體系建立的有關文件;2)負責擬訂公司質(zhì)量體系實施方案及具體
2025-07-20 06:20
【總結(jié)】崗位說明書簽訂日期:年月日崗位名稱:部門經(jīng)理崗位編號:崗位類別:管理與服務單位:質(zhì)量管理部任職人:任職人簽字:部門:直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件最低教
2025-04-18 01:25
【總結(jié)】3/4質(zhì)量保證部助理經(jīng)理職位描述酒店業(yè)務部質(zhì)量保證部助理經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱質(zhì)量保證部助理經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務部出差要求□無□偶爾◆經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位質(zhì)量保證部經(jīng)理匯報職位質(zhì)量保證部經(jīng)理直接下級職位質(zhì)量
2025-07-20 06:02
【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員2人所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設方面的工作占全部工作時間的百分比:25%工作任務負責掌握和了解質(zhì)量管理體系標準、國家軍用標準負責組織編制和修訂質(zhì)量手冊、程序
2025-04-12 08:46
【總結(jié)】質(zhì)量管理部副部長崗位說明書崗位編號:崗位名稱質(zhì)量管理部副部長所屬部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下屬根據(jù)分管工作而定編寫日期2022年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,協(xié)助質(zhì)量管理部部長領導集團公司的全面質(zhì)量管理工作,完成集團公司下達的各項質(zhì)量管理目標。
2025-04-08 04:46
【總結(jié)】/質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負責組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務:職責一職責表述:實施內(nèi)審計劃
2025-04-08 04:50
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標準科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作,指導、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運行與改進職責與工作任務:職責一
2025-04-08 05:16
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師職系管理職系直接下級質(zhì)量主管,審核主管所轄人員崗位分析日期本職:負責公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責與工作任務:職責一職責表述
2025-04-18 07:29
【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領導崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負責工程計劃管理、工程技術管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負
2025-07-21 20:41