質(zhì)量管理部崗位說(shuō)明書(shū)040415-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)簽訂日期：年月日崗位名稱：部門(mén)經(jīng)理崗位編號(hào)：崗位類別：管理與服務(wù)單位：質(zhì)量管理部任職人：任職人簽字：部門(mén)：直接主管：總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件最低教

2025-04-18 01:25

質(zhì)量管理部經(jīng)理的崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作，指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-08 05:16

公司質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師職系管理職系直接下級(jí)質(zhì)量主管，審核主管所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司全過(guò)程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-04-18 07:29

質(zhì)量管理部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作占全部工作時(shí)間的百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)掌握和了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織編制和修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序

2025-04-12 08:46

質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)：崗位名稱質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)所屬部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下屬根據(jù)分管工作而定編寫(xiě)日期2022年12月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助質(zhì)量管理部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的全面質(zhì)量管理工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量管理目標(biāo)。

2025-04-08 04:46

質(zhì)量管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查；協(xié)助技術(shù)管理工作；協(xié)助部門(mén)日常工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：注冊(cè)商標(biāo)的管理工作時(shí)間百分比：15%負(fù)責(zé)按相關(guān)要求

2025-04-08 04:40

酒店審核主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱審核主管崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)主營(yíng)出納、多經(jīng)出納薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員2人崗位分析日期工作綜述掌握酒店資金流入流出狀況，為酒店合理使用資金提供真實(shí)可靠數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)審核記帳憑證的真實(shí)性及

2025-08-02 22:39

航材院質(zhì)量管理部質(zhì)量審核專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量審核專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量審核專責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：建立并完善質(zhì)量審核制度,組織、落實(shí)內(nèi)外質(zhì)量審核工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定各類質(zhì)量審核計(jì)劃工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)

2025-04-12 04:17

制鞋企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作，指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織

2025-04-07 23:03

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-09-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司全過(guò)程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職

2025-08-03 05:14

木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)000-09-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)公司全過(guò)程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù)

2025-04-18 08:32

質(zhì)量管理部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師職系管理職系直接下級(jí)質(zhì)量主管，審核主管所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司全過(guò)程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司質(zhì)量方針

2025-04-19 00:38

木業(yè)公司審核主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱審核主管崗位編號(hào)000-09-03所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擬定產(chǎn)并

2025-07-20 19:42

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部-質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)QK-09-05所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品

2025-07-20 17:21

質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)檢驗(yàn)員所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計(jì)劃分解，將

2025-07-20 06:46

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