某公司內(nèi)部講師管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?jī)?nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上制定本管理辦法。第二條適用范圍本辦法適用于空調(diào)事業(yè)部各種類型的培訓(xùn)，包括事業(yè)部一級(jí)的培訓(xùn)及各職能部、二級(jí)子公司組織的二級(jí)

2025-04-09 00:23

美的公司內(nèi)部講師管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號(hào)簽發(fā)人：方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上制定

2025-04-09 06:20

公司內(nèi)部講師培訓(xùn)155頁(yè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】主講:ZHF課程大綱一、理念篇二、教學(xué)技巧篇三、課程設(shè)計(jì)篇四、教學(xué)方法篇五、教育訓(xùn)練評(píng)估理念篇大綱一、善用企業(yè)內(nèi)部講師有什麼好處?二、成為內(nèi)部講師有什麼好處?三、如何成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師?四、企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)扮演之角色與功能?五、企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)具備之條件?

2025-01-16 08:32

地產(chǎn)公司內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理方案 為了加強(qiáng)培訓(xùn)效果，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，制定兼職講師管理辦法，該管理針對(duì)體系內(nèi)全體員工，各部門經(jīng)理必須成為兼職講師，接受兼職講師制度管理。具體內(nèi)容如下： 1、總則 ...

2025-04-13 21:18

保險(xiǎn)公司-兼職講師培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】產(chǎn)品介紹民安電銷中心銷售管理室主講：辛顯芳、曾添、周立魏2022-12-16分享?今天是全新的開始，我可以隨心所欲的使用，這賜予我的一天，我可以將之揮霍點(diǎn)，或者是好好善用它。而我所做的一切都是重要的，因?yàn)檫@是以我生命的一天換取的。當(dāng)明天到來(lái)時(shí)，今天將如流水般一去不回。留下來(lái)的只是我所換取到的。

2025-01-11 19:47

公司內(nèi)部講師人事管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號(hào)簽發(fā)人：方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上制定

2025-04-07 20:17

保險(xiǎn)公司內(nèi)部下年個(gè)人工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】本文格式為Word版，下載可任意編輯 保險(xiǎn)公司內(nèi)部下年個(gè)人工作計(jì)劃 保險(xiǎn)公司是采用公司組織形式的保險(xiǎn)人，經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。保險(xiǎn)關(guān)系中的保險(xiǎn)人，享有收取保險(xiǎn)費(fèi)、建立保險(xiǎn)費(fèi)基金的權(quán)利。同時(shí)，當(dāng)保險(xiǎn)事故發(fā)生...

2025-04-05 12:58

某公司內(nèi)部講師培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?jī)?nèi)部講師培訓(xùn)管理辦法（試行稿）??總??則一、目的為進(jìn)一步提高員工崗位業(yè)務(wù)技能，充分利用公司內(nèi)部資源，使公司的各類業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能在公司內(nèi)進(jìn)行傳播，以培養(yǎng)公司特色的專業(yè)技術(shù)和管理人才，特在公司范圍內(nèi)建立一支訓(xùn)練有素的內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍，為進(jìn)一步完善內(nèi)培訓(xùn)及輔導(dǎo)的管理，特制訂本辦法。二、職責(zé)1、人力資源部為公司培訓(xùn)歸口管理部

2025-05-29 21:45

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座.....

2025-07-19 23:35

此報(bào)告僅供中國(guó)平安保險(xiǎn)公司內(nèi)部使用-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此報(bào)告僅供中國(guó)平安保險(xiǎn)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)本公司的書面許可，其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。上海分公司（產(chǎn)險(xiǎn)）人員發(fā)展方案上海產(chǎn)險(xiǎn)人員發(fā)展方案優(yōu)化上海平安人力資源管理—

2025-02-05 16:37

保險(xiǎn)公司內(nèi)部培訓(xùn)教案--增員拒絕處理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】增員拒絕處理問(wèn)答A1：國(guó)外保險(xiǎn)業(yè)已經(jīng)是六百年的歷史，壽險(xiǎn)業(yè)也有將近300年的歷史，而且還在繼續(xù)發(fā)展，而我們國(guó)家剛剛起步，您說(shuō)前景怎樣呢？A2：每天都有新生兒的誕生，每天都有人結(jié)婚、每天都有人生病住院，保險(xiǎn)是人人都需要的，你說(shuō)前景怎樣？A3：人壽保險(xiǎn)是人類歷史上的偉大發(fā)明，在西方，已經(jīng)有了幾百年的發(fā)展史。由于它對(duì)個(gè)人、家庭、社會(huì)乃至國(guó)家都有巨大的功用，所

2024-12-31 09:06

公司內(nèi)部講師管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】上海久耶供應(yīng)鏈管理有限公司目錄一、講師來(lái)源 1二、任職資格 1三、講師職責(zé) 2四、講師選拔 2五、講師激勵(lì) 3 3 3六、講師考核 3 3 3一、講師來(lái)源1.各級(jí)管理層：各級(jí)管理層皆擔(dān)負(fù)有培養(yǎng)員工的責(zé)任，是內(nèi)部兼職講師的主要承擔(dān)者2.業(yè)務(wù)和技術(shù)骨干：各職能部門的業(yè)務(wù)骨干、人力資源

2025-04-07 20:17

保險(xiǎn)公司內(nèi)部控制與基本管理知識(shí)分析準(zhǔn)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《保險(xiǎn)公司內(nèi)部控制基本準(zhǔn)則》講解2主要內(nèi)容一、制度叢林中的《內(nèi)控準(zhǔn)則》三、如何理解《內(nèi)控準(zhǔn)則》二、監(jiān)管體系中的《內(nèi)控準(zhǔn)則》四、如何執(zhí)行《內(nèi)控準(zhǔn)則》3本節(jié)摘要?國(guó)際上有影響力的制度文件?我國(guó)不同權(quán)威部門發(fā)布的制度文件?保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的制度文件10?《保險(xiǎn)公司內(nèi)部控制制度建設(shè)

2025-02-19 15:07

保險(xiǎn)公司培訓(xùn)講師授課技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】授課技巧萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究提綱培訓(xùn)內(nèi)容的確定授課技能技巧培訓(xùn)的一些誤區(qū)萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究培訓(xùn)內(nèi)容的確定DOME原則診斷、目標(biāo)、方法、評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)知—已知=培訓(xùn)內(nèi)容受眾想知道的+必須讓他知道的提綱

2024-12-31 22:23

中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司內(nèi)部審計(jì)的實(shí)證分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】引??言隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)集團(tuán)進(jìn)入資本市場(chǎng)。對(duì)于這樣的企業(yè)來(lái)說(shuō)，內(nèi)部審計(jì)的完善越來(lái)越重要，加強(qiáng)上市公司的內(nèi)部管理和審計(jì)監(jiān)督，使其準(zhǔn)確發(fā)揮國(guó)民經(jīng)濟(jì)晴雨表的作用已成為當(dāng)務(wù)之急。但是，近年來(lái)，上市公司內(nèi)部審計(jì)存在著一些問(wèn)題，使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能的有效發(fā)揮受到了一定的限制。從一些有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的大型現(xiàn)代企業(yè)的興衰成敗可以看出，那些穩(wěn)定、健康、有

2025-06-28 22:50

中德安聯(lián)保險(xiǎn)公司內(nèi)部講師評(píng)選方案-預(yù)覽頁(yè)

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