地產(chǎn)公司內(nèi)部講師團隊建設(shè)管理方案(編輯修改稿)
2025-04-13 21:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 受授課津貼。初級內(nèi)部講師（1）參加過企業(yè)內(nèi)部講師培訓課程；（2）公司內(nèi)部講授的課時達到9小時/年。在公司內(nèi)部授課的課時費為每小時50元，講義及教案的編賺費為每門課100元。中級內(nèi)部講師（1）具備初級內(nèi)部講師資格（2）公司內(nèi)部的授課的課時達到12小時/年，每次授課評分須達到80分。在公司內(nèi)部授課的課時費為每小時100元，講義及教案的編撰費為每門課200元；高級內(nèi)部講師（1）具備中級內(nèi)部講師資格（2）在公司內(nèi)部授課達到15小時/年，同時每次授課的評分須達到85分；高級內(nèi)部講師在公司內(nèi)部授課的課時費為每小時150元，講義及教案的編撰費為每門課300元；第十條：發(fā)放課時費的課程必須由人力資源部統(tǒng)一安排，并經(jīng)人力資源部考核合格的課程，發(fā)放時間為課程后期跟蹤、總結(jié)完成后一個月內(nèi)由人力資源部統(tǒng)一申報、支付。第十一條：以下情況不符合課時費發(fā)放范疇公司、部門各項會議和活動試講、經(jīng)驗交流、其他非正式交流授課工作職責內(nèi)的授課授課時間不足一小時的課程第十二條：兼職講師可旁聽公司內(nèi)所有培訓課程，如有必要，可申請參加與自身授課內(nèi)容相同的外出培訓。第十三條：人力資源部每年組織一到二次講師
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