在政府系統(tǒng)全體人員工作部署會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2025-03-28 01:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 書記幾次講到，我們要攻堅(jiān)克難，勇挑重?fù)?dān)，破解難題才能實(shí)現(xiàn)好的 發(fā)展。古人說(shuō)的好，當(dāng)官畏事平生恥。什么是領(lǐng)導(dǎo)干部，就是發(fā)動(dòng)群眾，破解難題。在座的每個(gè)同志，都會(huì)遇到或多或少的遺留問(wèn)題，這里邊能不能面對(duì)、會(huì)不會(huì)處理、敢不敢擔(dān)當(dāng)，是體現(xiàn)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部水平的最主要方面。只有在困難面前，危機(jī)面前，責(zé)任擔(dān)當(dāng)面前，才能體現(xiàn)自己能力素質(zhì)和擔(dān)當(dāng)。怎么樣破難題，我講幾點(diǎn)。第一，必須吃透難題，特別是我們這任班子，成立時(shí)間不長(zhǎng)，都要在這個(gè)崗位上干相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間工作，更不可能逃避，所以說(shuō)我們要主動(dòng)干，吃透難題，把問(wèn)題來(lái)龍去脈、主要矛盾、關(guān)鍵人物得弄清楚，考慮好切入點(diǎn)。怕的是小事拖大，大事拖炸，一直 拖出來(lái)問(wèn)題。需要我們?cè)谧母魑?，抓緊吃透，明白從哪切入。另外，凡事要有底線思維，處理這些問(wèn)題最壞情況，心里要有個(gè)底。第二，必須吃透法律政策?，F(xiàn)在我們處理有些遺留問(wèn)題，還沒(méi)有上訪的群眾懂得多，在座的各位也好，專班也好，分管同志也好，一定要把重點(diǎn)遺留問(wèn)題涉及到法律政策吃透，心中有數(shù)，進(jìn)行對(duì)話時(shí)候，才能夠言之有據(jù)。第三，集思廣益，匯聚各方力量，弘揚(yáng)正能量。實(shí)際上破解難題的過(guò)程，也是弘揚(yáng)正能量、集思廣益的過(guò)程，每個(gè)問(wèn)題背后都有能降服和破解的人和辦法，關(guān)鍵是你能不能找到，能不能通過(guò)大家合理化建議，形成一個(gè)明確的思路和 意見(jiàn)。實(shí)際上，上訪的群眾，只要不是說(shuō)長(zhǎng)期溝通不暢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一直在推諉扯皮，不會(huì)這樣上訪。我們主動(dòng)找他們，談?wù)勑恼務(wù)勗?，真正重視起?lái)，就形不成這樣情況，更不要說(shuō)到省市上訪，所以這些集思廣益、及時(shí)溝通很重要。第四，理清思路方法。我再舉個(gè)例子，解決遺留問(wèn)題，有三級(jí)處理法。所謂三級(jí)處理方式，最低層面是專業(yè)小組，再往上是領(lǐng)導(dǎo)小組，最上面這個(gè)層面是三重一大程序。專業(yè)小組一般由政府辦副主任牽頭，主管局委的局長(zhǎng)，然后涉及相關(guān)部門副局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、工作人員，包括社會(huì)上的律師，成立一個(gè)專班來(lái)負(fù)責(zé)處理某一個(gè)事，專門處理非常必要。領(lǐng)導(dǎo)小組一般由分管縣長(zhǎng)、各涉及部門一把手組成。專班研究通過(guò)財(cái)政、審計(jì)、住建、法律等方面拿出集中性建議。然后領(lǐng)導(dǎo)小組把專班小組的意見(jiàn)、法律上的意見(jiàn)、技術(shù)上業(yè)務(wù)上的意見(jiàn)認(rèn)真研究，拿出來(lái)相對(duì)成熟意見(jiàn)給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，匯報(bào)過(guò)之后，政府常務(wù)會(huì)、人大常委會(huì)、縣委常委會(huì)三級(jí)通過(guò)，通過(guò)這種方式，破解了一大批問(wèn)題，所以這些東西我們要有思路方法解決，理清思路，做到心里有數(shù)。第五，敢于擔(dān)當(dāng)，一級(jí)擔(dān)當(dāng)一級(jí)的責(zé)任，該擔(dān)當(dāng)?shù)氖虏荒芡蟼鳎瑩?dān)當(dāng)不了的拿出來(lái)意見(jiàn)建議往上匯報(bào)。比如，去年 XXX 問(wèn)題，兩個(gè)會(huì)議就研究解決了，就是因?yàn)榭h委和縣政府的 擔(dān)當(dāng)。什么叫擔(dān)當(dāng) ?擔(dān)當(dāng)就是出于公心，為了發(fā)展，面對(duì)歷史，不謀私利，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。大家一定要關(guān)注這一塊，我們各項(xiàng)工作，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下，一定要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要把自己分管領(lǐng)域、部門領(lǐng)域的問(wèn)題拿出來(lái)，只有破解了問(wèn)題才能發(fā)展，不去面對(duì)這些問(wèn)題，這些問(wèn)題早晚會(huì)面對(duì)你，而且越晚面對(duì)越麻煩，不僅要收集、整理、歸納、破解已經(jīng)暴露的問(wèn)題，更重要的是一定要分析即將可能發(fā)生存在重大隱患的問(wèn)題。今年的信訪體制我已經(jīng)說(shuō)過(guò)了，信訪局負(fù)責(zé)落實(shí)好，每周把涉及到政府和政府部門需要牽頭落實(shí)的事項(xiàng)跟政府辦對(duì)接上報(bào)，我安排有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭落實(shí)解決， 每月召開一次例會(huì)，專門解決遺留問(wèn)題。所有的例會(huì)都要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不要為了開例會(huì)而開例會(huì)。例會(huì)不僅僅要解決問(wèn)題，還要匯報(bào)工作進(jìn)展、意見(jiàn)和建議、存在困難。需要幫助解決的地方，我給大家支招、撐腰、解決困難、破解難題。有問(wèn)題敞開門來(lái)反映，我一定會(huì)事不過(guò)夜的幫助大家解決，但是你有困難不匯報(bào)，自己不愿意解決也不愿意給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，那是不行的。今年原則上涉及到政府系統(tǒng)牽頭落實(shí)的重大遺留問(wèn)題，今天我再著重強(qiáng)調(diào)一下，從下周開始，分口聽(tīng)各單位的重點(diǎn)遺留問(wèn)題匯報(bào)，特別是城建口、工業(yè)口等，各單位也是一樣，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鼓勵(lì)大家有問(wèn)題梳理出 來(lái)、整理出來(lái)，哪些需要縣政府層面解決的，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，跟政府辦對(duì)接，我安排時(shí)間專門研究解決。 五要立足于高效率。最近一篇市委書記的文章在微信上流傳的比較廣，就是反對(duì)五加二白加黑。我們理念也是一般不加班，不在節(jié)假日或周六周日召開大會(huì)。實(shí)際上我和 X 書記每周六、日大部分在縣里，一般都是召集兩三個(gè)人，研究一些疑難雜癥，或者交流談心。去年我讀的一本書《高效能人士的七
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