20xx年在全市公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施工作推進(jìn)培訓(xùn)會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-03-28 01:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 格審核納入套轉(zhuǎn)范圍人員的編制、身份等情況，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行套轉(zhuǎn)審批。及時(shí)套轉(zhuǎn)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。原有的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員要根據(jù)職務(wù)層次對(duì)應(yīng)的職級(jí)全部進(jìn)行套轉(zhuǎn)，實(shí)行應(yīng)套盡套。做好縣以下機(jī)關(guān)職級(jí)套轉(zhuǎn)。為了承接縣以下機(jī)關(guān)職級(jí)并行制度的改革成果，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中已經(jīng)晉升的職級(jí)高于所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，按照縣以下機(jī)關(guān)職級(jí)進(jìn)行套轉(zhuǎn)。把握擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員不套轉(zhuǎn)的要求。廳局級(jí)以 下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員不套轉(zhuǎn)職級(jí)，其對(duì)應(yīng)的最低職級(jí)也不占相應(yīng)的職數(shù)，達(dá)到晉升年限后，在有職數(shù)空缺的前提下，可以直接晉升上一職級(jí)。把握好職級(jí)套轉(zhuǎn)審批時(shí)間。為了與新修訂的公務(wù)員法保持銜接，原有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和縣以下機(jī)關(guān)職級(jí)套轉(zhuǎn)審批時(shí)間統(tǒng)一為 xxxx 年 x月 x 日。需要指出的是，在今年 x 月 x日以后，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡尚未辦理退休手續(xù)的或已經(jīng)退休的公務(wù)員按規(guī)定套轉(zhuǎn)職級(jí)，但不參加職級(jí)晉升。 二是準(zhǔn)確執(zhí)行職級(jí)晉升規(guī)定。職級(jí)晉升是實(shí)施工作的核心環(huán)節(jié)，事關(guān)制度改革的成效。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。把增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)作為 職級(jí)晉升的首要標(biāo)準(zhǔn)，凡是政治上不合格的，一律不能列為晉升人選。要嚴(yán)把資格條件。在職級(jí)職數(shù)范圍內(nèi)晉升，沒有職數(shù)空缺的，不能啟動(dòng)職級(jí)晉升程序。職級(jí)晉升沒有破格提拔的概念，只能逐級(jí)晉升，不能越級(jí)晉升，不能突破最低任職年限晉升。達(dá)到相應(yīng)職級(jí)的任職年限，只是達(dá)到了晉升的基本資格，不是到點(diǎn)必晉。要規(guī)范晉升程序。職級(jí)晉升總體上參照干部選拔任用程序，《實(shí)施方案》對(duì)各級(jí)各類機(jī)關(guān)公務(wù)員職級(jí)晉升的具體步驟和相關(guān)要求進(jìn)行了明確，各單位要嚴(yán)格執(zhí)行。除按照規(guī)定可以適當(dāng)簡(jiǎn)化程序的情形外，其余的要
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