保險公司個險長期缺席人員兼職人員管理制度(編輯修改稿)
2025-06-27 06:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員不履行義務(wù)，本 公司 有權(quán)勸退或取消其資格 或解除其營銷員代碼 。 第 四 章 待遇 第八條 業(yè)務(wù)員的首年傭金和續(xù)期傭金按標準傭金 的 90%發(fā)放 ， 考降業(yè)務(wù)員的首年傭金和續(xù)期傭金按標準傭金的 80%發(fā)放， 不參加《 XX 人壽保險股份有限公司 XX 省分公司保險營銷員管理辦法》中的各項津貼以及獎勵辦法，不享受營銷員保障制度及公司各項的推動獎勵。 第九條 不參加《 XX 人壽保險股份有限公司 XX 省分公司保險營銷員管理辦法》中主管系列考核。 第十條 不 參加投保 《國壽 銷售 精英 團體 養(yǎng)老年金保險（分紅型）》 。 第十一條 按 入司不滿一年營銷員的 投保 《人身意外傷害綜合保險》 ，不予投?！秶鴫鄹郊?團體 綜合 醫(yī)療保險 》。 第五章 會議 及 培訓(xùn)管理 第十二條 培訓(xùn)制度 （一）完成 崗 前培訓(xùn)方 可 與公司簽約，公司予以 開通營銷代碼。 （二） 持有代理人資格證的加盟者簽約后一個月之內(nèi) 須 參加銜接教育 。 （三） 長期 缺席人 員 每周至少參加一次其 推薦人 所屬職場舉辦的晨會和二次晨會 ，時間 不少于 1 小時 。 第十三條 長期 缺席人 員 因個人原因未按要求在規(guī)定時間和地點參加會議、培訓(xùn)等活動，須 經(jīng) 推薦人所屬職場最高級主管 審批，并上報個險經(jīng)理室同意； 并在培訓(xùn)班召開前兩天提交《保險營銷 員 培訓(xùn) 未到申請表》。 因不可抗力原因不能親自向公司申請的，可用電話等方式向其主
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