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助理講師資格班班訓前會講師手冊(編輯修改稿)

2025-06-27 05:03 本頁面
 

【文章內容簡介】 助理講師資格培訓 7 主題 時間 講師活動 教具 學員活動 二、理念建設 操作要點: 逐個階段介紹宣導后,再次總結四階段整個培訓班預達到的培訓效果。 具備壽險培訓講師的使命感, 找到講師工作的原動力; 具備專業(yè)講師風范以及表達技巧,奠定專業(yè)講師扎實的 基本功; 掌握銷售類課程講解技巧,熟練講解銷售循環(huán)各環(huán)節(jié)課 程; 掌握銷售型產品講解技巧,達到產品講解有效促進銷售 的目的; 掌握多種授課方式,增強課程的吸引力和趣味性。 操作要點: 講師講解,好的培訓效果必然有好的班級文化作保證,接下來就讓我們一起將建設我們的家園 操作要點: 按小組為單位,按照燈片要求學員進行自我介紹,保證學員在最短時間內互相熟悉 操作要點: 公示小組長的職責, 并請小組以最快的速度及最集中的意見選出小組的組長。 操作要點: 班委會將為了預期的培訓效果,與講師共同維護班級的文化與秩序,講師可根據(jù)班級的情況調整加減分項,并認真做公示。 操作要點: 相對約束與制度班級也為學員設置了優(yōu)秀的角逐獎項,分別為優(yōu)秀團隊獎,優(yōu)秀班委獎,優(yōu)秀學員獎,根據(jù)學員數(shù)量,可設置一名、二名、或三名。 最后講師總結強調,每一天的學習表現(xiàn)、紀律表現(xiàn)等均納入獎項的考核細則,總公司 “訓前會”操作手冊 助理講師資格培訓 8 主題 時間 講師活動 教具 學員活動 對獲優(yōu)秀獎勵團隊及個人進行通報表揚。 操作要點: 如何能讓各位從明天開始就以一個嶄新 的面貌進入到訓練中,唯有訓練。 操作要點: 帶領學員進行問候演練,聲音宏亮,掌聲整齊為標準; 操作要點: 帶領學員進行起、坐訓練,干凈、利索,整齊、劃一為標準; 操作要點: 注目禮訓練,重點對第二天開訓典禮領導入、退場環(huán)節(jié)進行演練,開訓演練時整體演示。 操作要點: 掌聲訓練、龍的呼喚訓練、愛的鼓勵訓練。 講師可請會的學員進行演示之后再演練。 操作要點: 上、下課規(guī)范動作訓練,此訓練內容將成為日后講師帶班及授課中延承禮節(jié)。 操作要點: 對就餐細則進行安排,不光是對外的展現(xiàn) ,同時也是修養(yǎng)的體現(xiàn) 操作要點: 反復訓練 操作要點: 召集音樂的注意事項告知 操作要點: 班歌《掌聲響起》演練,講師先對歌詞內容進行講解,從歌詞中去體會講師成長歷程。 操作要點: 講師誓詞講解及演練,點到訓前會的題 “訓前會”操作手冊 助理講師資格培訓 9 主題 時間 講師活動 教具 學員活動 三、課程設置 目是專業(yè)、使命、卓越,首尾呼應。帶著全體學員用最飽滿的情緒誦出講師的誓言。 學高為師: 講師要不斷的學習新知識, 雖不是專家,但要不斷的延伸講師的廣度與深度。 身正為范 : 講師是公司形象的代表,是團隊方向的引導,時刻保持
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