助理講師資格班班訓前會講師手冊(編輯修改稿)
2025-06-27 05:03 本頁面
【文章內容簡介】 助理講師資格培訓 7 主題 時間 講師活動 教具 學員活動 二、理念建設 操作要點： 逐個階段介紹宣導后，再次總結四階段整個培訓班預達到的培訓效果。 具備壽險培訓講師的使命感， 找到講師工作的原動力； 具備專業(yè)講師風范以及表達技巧，奠定專業(yè)講師扎實的 基本功； 掌握銷售類課程講解技巧，熟練講解銷售循環(huán)各環(huán)節(jié)課 程； 掌握銷售型產品講解技巧，達到產品講解有效促進銷售 的目的； 掌握多種授課方式，增強課程的吸引力和趣味性。 操作要點： 講師講解，好的培訓效果必然有好的班級文化作保證，接下來就讓我們一起將建設我們的家園 操作要點： 按小組為單位，按照燈片要求學員進行自我介紹，保證學員在最短時間內互相熟悉 操作要點： 公示小組長的職責， 并請小組以最快的速度及最集中的意見選出小組的組長。 操作要點： 班委會將為了預期的培訓效果，與講師共同維護班級的文化與秩序，講師可根據(jù)班級的情況調整加減分項，并認真做公示。 操作要點： 相對約束與制度班級也為學員設置了優(yōu)秀的角逐獎項，分別為優(yōu)秀團隊獎，優(yōu)秀班委獎，優(yōu)秀學員獎，根據(jù)學員數(shù)量，可設置一名、二名、或三名。 最后講師總結強調，每一天的學習表現(xiàn)、紀律表現(xiàn)等均納入獎項的考核細則，總公司 “訓前會”操作手冊 助理講師資格培訓 8 主題 時間 講師活動 教具 學員活動 對獲優(yōu)秀獎勵團隊及個人進行通報表揚。 操作要點： 如何能讓各位從明天開始就以一個嶄新 的面貌進入到訓練中，唯有訓練。 操作要點： 帶領學員進行問候演練，聲音宏亮，掌聲整齊為標準； 操作要點： 帶領學員進行起、坐訓練，干凈、利索，整齊、劃一為標準； 操作要點： 注目禮訓練，重點對第二天開訓典禮領導入、退場環(huán)節(jié)進行演練，開訓演練時整體演示。 操作要點： 掌聲訓練、龍的呼喚訓練、愛的鼓勵訓練。 講師可請會的學員進行演示之后再演練。 操作要點： 上、下課規(guī)范動作訓練，此訓練內容將成為日后講師帶班及授課中延承禮節(jié)。 操作要點： 對就餐細則進行安排，不光是對外的展現(xiàn) ，同時也是修養(yǎng)的體現(xiàn) 操作要點： 反復訓練 操作要點： 召集音樂的注意事項告知 操作要點： 班歌《掌聲響起》演練，講師先對歌詞內容進行講解，從歌詞中去體會講師成長歷程。 操作要點： 講師誓詞講解及演練，點到訓前會的題 “訓前會”操作手冊 助理講師資格培訓 9 主題 時間 講師活動 教具 學員活動 三、課程設置 目是專業(yè)、使命、卓越，首尾呼應。帶著全體學員用最飽滿的情緒誦出講師的誓言。 學高為師： 講師要不斷的學習新知識， 雖不是專家，但要不斷的延伸講師的廣度與深度。 身正為范 ： 講師是公司形象的代表，是團隊方向的引導，時刻保持
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