助理講師資格班班訓(xùn)前會講師手冊-文庫吧在線文庫
【正文】 可請助教事先將定好考核 細則做榜公示。帶著全體學(xué)員用最飽滿的情緒誦出講師的誓言。 最后講師總結(jié)強調(diào)，每一天的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、紀律表現(xiàn)等均納入獎項的考核細則，總公司 “訓(xùn)前會”操作手冊 助理講師資格培訓(xùn) 8 主題 時間 講師活動 教具 學(xué)員活動 對獲優(yōu)秀獎勵團隊及個人進行通報表揚。 操作要點： 講師按燈片引導(dǎo)講述蝶變的第四階段，歷經(jīng)系列的蛻變，終變成美麗的蝴蝶。否則即使是獲得成功也是曇花一現(xiàn)。 操作要點： 講師隊伍建設(shè)是公司培訓(xùn)體系的重要組成部分，打造一支技能過硬的講師隊伍是促進培訓(xùn)執(zhí)行，保證培訓(xùn) 效果，實現(xiàn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展的關(guān)鍵性工作之一 。 操作要點： 《心靈雞湯》，見培訓(xùn)指南 操作要點： 講師自我介紹，重點突出個人講師成 長歷程，獲取學(xué)員同理心及講師威信建立，也讓學(xué)員從講師的成長歷程中去感悟。 事先下載學(xué)員所在省份的地圖，用“代表性的”語言介紹本班學(xué)員的所在省份，按地圖上的省份順序進行學(xué)員介紹，說到省份時讓學(xué)員起立認識。 嚴格的歷練，正是公司對各位學(xué)員負責(zé)任的體現(xiàn)，也是一家負責(zé)任公司的體現(xiàn)，帶領(lǐng)學(xué)員再次感謝公司！感恩文化也是班級文化重點建設(shè)之一。 《石階與佛》的故事 操作要點： 要想成功必須要去付出，一份耕耘、一份收獲。預(yù)示學(xué)員經(jīng)過訓(xùn)練后的成長，也是此次助理講師培訓(xùn)班訓(xùn)練成果的展示。 操作要點： 如何能讓各位從明天開始就以一個嶄新 的面貌進入到訓(xùn)練中，唯有訓(xùn)練。 學(xué)高為師： 講師要不斷的學(xué)習(xí)新知識， 雖不是專家，但要不斷的延伸講師的廣度與深度。 “訓(xùn)前會”操作手冊 助理講師資格培訓(xùn) 16 主題 時間 講師活動 教具 學(xué)員活動 五、訓(xùn)練時間 “訓(xùn)前會”操作手冊 助理講師資格培訓(xùn) 17 主題 時間 講師活動 教具 學(xué)員活動 “訓(xùn)前會”操作手冊 助理講師資格培訓(xùn) 18 主題 時間 講師活動 教具 學(xué)員活動 “訓(xùn)前會”操作手冊 助理講師資格培訓(xùn) 19 主題 時間 講師活動 教具 學(xué)員活動
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