【摘要】執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格實(shí)踐技能考試附一醫(yī)骨科陳雷1、手術(shù)區(qū)消毒(助理醫(yī)師不考)(1)消毒區(qū)域(范圍)選擇正確;上至胸乳頭連線,下至腹股溝、恥骨聯(lián)全,兩側(cè)至腋前線之間范圍。(2)持消毒器械方法正確右手持卵圓鉗夾住消毒紗球,浸蘸消毒液。(3)消毒方法正確
2025-05-26 12:02
【摘要】《杰出員工訓(xùn)練》講師手冊(cè)(本冊(cè)僅供參考)課程類型:綜合素質(zhì)體系訓(xùn)練/職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練課程對(duì)象:企業(yè)全體職工/非管理崗位普通員工/新進(jìn)員工課程時(shí)間:一至兩天課程模式:室內(nèi)授課/室內(nèi)戶外結(jié)合式授課課程目標(biāo):l改變員工消極觀念,激
2025-04-18 07:02
【摘要】時(shí)間講師活動(dòng)教具學(xué)員活動(dòng)40分課程內(nèi)容:通過(guò)對(duì)電話約訪的講解和訓(xùn)練,讓學(xué)員掌握具體的電話約訪的方法,并有效運(yùn)用于實(shí)際展業(yè)過(guò)程中!課程120分鐘。學(xué)員需準(zhǔn)備:電話約訪話術(shù)開(kāi)場(chǎng):什么是溝通?溝通中的電話約訪!電話約訪的講解對(duì):“溝通”討論引入,預(yù)期回答!講師以舉例提問(wèn)方式引出電話約訪的重要性
2025-06-19 12:25
【摘要】《杰出員工訓(xùn)練》講師手冊(cè)(本冊(cè)僅供參考)課程類型:綜合素質(zhì)體系訓(xùn)練/職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練課程對(duì)象:企業(yè)全體職工/非管理崗位普通員工/新進(jìn)員工課程時(shí)間:一至兩天課程模式:室內(nèi)授課/室內(nèi)戶外結(jié)合式授課課程目標(biāo):l改變員工消極觀念
2025-07-27 01:04
【摘要】PTT培訓(xùn)講師手冊(cè)PTT講師手冊(cè)PTT培訓(xùn)講師手冊(cè)助理組訓(xùn)資格培訓(xùn)PT培訓(xùn)講師手冊(cè)助理組訓(xùn)資格培訓(xùn)343PTT培訓(xùn)隨獻(xiàn)婪隆甸澳擁娃毛秘拼毯霍呀骯噸牙水貢嗚租黑但軍割陵斂姿把家蠟最鞘耪餒瀾錦阮肢蛋鳥(niǎo)吵雅遞降翠曳訛湍扳旗淪垃劣前嚙慨罷碴貝薦訃免聯(lián)
2024-10-10 03:26
【摘要】第一模塊:團(tuán)隊(duì)診斷及故障處理第二模塊:團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)釋第三模塊:團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段第四模塊:團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法課程大綱失敗團(tuán)隊(duì)的早期癥狀-現(xiàn)象性問(wèn)題?不出席?遲到/早退?尋找替代者?不斷抱怨/士氣低落?過(guò)多控制?不參與甚至惡性沖突?錯(cuò)過(guò)最后期限?工作質(zhì)量不佳?討論離題/缺乏
2025-03-04 12:45
【摘要】促銷(xiāo)管理總經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理篇20230931?認(rèn)知營(yíng)銷(xiāo)概念及各種營(yíng)銷(xiāo)手段?了解如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析?學(xué)會(huì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算及計(jì)劃制作?學(xué)會(huì)操作并管理各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)?學(xué)會(huì)科學(xué)評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果課程目標(biāo)課程大綱一營(yíng)銷(xiāo)概念與分析三主動(dòng)出擊四地區(qū)廣宣二營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃與預(yù)算五媒體公關(guān)
2025-02-11 20:15
【摘要】贏銷(xiāo)成功之道——NBSS需求導(dǎo)向銷(xiāo)售循環(huán)主講:徐浩有一個(gè)人的過(guò)去?自幼膽小、不自信?留級(jí)過(guò)一次?上課經(jīng)常被老師批評(píng)、教訓(xùn)?被父母多次認(rèn)為沒(méi)有培養(yǎng)價(jià)值?至少失戀過(guò)3次?差一點(diǎn)不能大學(xué)畢業(yè)?剛工作的3年內(nèi)被主管長(zhǎng)期壓制、N次羞辱無(wú)任何發(fā)展機(jī)會(huì)?當(dāng)過(guò)搬運(yùn)工、操作工、推銷(xiāo)員?被領(lǐng)導(dǎo)多次降級(jí)使用
2025-01-12 15:08
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)師手冊(cè)學(xué)習(xí)目標(biāo)幫助學(xué)員全面認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)培訓(xùn)師這一角色,明確區(qū)分培訓(xùn)與教育的學(xué)習(xí)特點(diǎn),并通過(guò)一系列的課程介紹使學(xué)員掌握培訓(xùn)成人學(xué)習(xí)的方法和技巧,從而提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力,使其在教案編寫(xiě)、培訓(xùn)實(shí)施、評(píng)估總結(jié)等整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程操作中更熟練、更專業(yè)、更靈活、更有效。目錄:
2025-05-12 13:12
【摘要】課程內(nèi)容規(guī)劃課程名稱新人入司培訓(xùn)課程題目看圖說(shuō)保險(xiǎn)課程目標(biāo)強(qiáng)化對(duì)壽險(xiǎn)意義與功用的認(rèn)識(shí)、了解切入保險(xiǎn)的話題課程內(nèi)容概覽大綱時(shí)間一、前言二、課程介紹三、看圖說(shuō)保險(xiǎn)□生活篇□責(zé)任篇□投資篇□意外篇□養(yǎng)老篇□夫婦篇□子女篇□稅務(wù)篇四、課程總結(jié)5‘5‘75‘
2025-06-23 16:56
【摘要】講師手冊(cè)課題:主管修為課程時(shí)間:3小時(shí)課程對(duì)象:主任授課方式時(shí)間授課內(nèi)容(重點(diǎn))注意事項(xiàng)講授講授講授5一、前言1、講師介紹N012、課程開(kāi)發(fā)和介紹1)主管修為現(xiàn)在主任層大多摸著石頭過(guò)河來(lái)管理團(tuán)隊(duì)。部分主任沒(méi)有接受管理學(xué)的培訓(xùn),在實(shí)際工作中,帶團(tuán)隊(duì)很
2025-06-23 14:48
【摘要】課程簡(jiǎn)介課程名稱顧客意識(shí)課程目的通過(guò)課程培訓(xùn),提升員工對(duì)客意識(shí),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值課程目標(biāo)?100%復(fù)述定義及核心特征?在情景模擬的條件下按照文化能力條目中的積極行為展現(xiàn)進(jìn)行實(shí)踐課程時(shí)間2個(gè)小時(shí)學(xué)員信息學(xué)員信息內(nèi)容學(xué)員人數(shù)1.共46人,男生19人,女生27人。2.崗位:管理者3人,廚房崗位16人,前廳崗位27人
2025-03-23 14:42
【摘要】12/12
2025-07-17 18:12
【摘要】?jī)?nèi)部培訓(xùn)講師評(píng)定資格方案(草案)一、目的:為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì),建立學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)公司對(duì)各類人才的需求,提高全員整體素質(zhì)與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,特建立內(nèi)部培訓(xùn)講師資格評(píng)定制度。培訓(xùn)對(duì)提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有著重要作用,同時(shí),一個(gè)合格的管理者必將是一個(gè)合格的培訓(xùn)師,為了培養(yǎng)更多的管理者,企業(yè)在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),
2025-08-10 19:32
【摘要】**內(nèi)訓(xùn)講師管理制度目的:適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,增強(qiáng)公司教育培訓(xùn)的師資力量,充分利用公司內(nèi)部資源,培養(yǎng)和激勵(lì)公司內(nèi)部講師,訓(xùn)練符合企業(yè)需求的員工隊(duì)伍,幫助公司建立優(yōu)良的企業(yè)文化與工作氛圍。內(nèi)容:本文件規(guī)定了公司內(nèi)部講師(以下簡(jiǎn)稱講師)的選拔、資格認(rèn)定、級(jí)別管理、工作職責(zé)、激勵(lì)措施等方面的主要內(nèi)容。定義:內(nèi)訓(xùn)課酬:根據(jù)授課效果,對(duì)應(yīng)不同的授
2025-04-08 12:53