北x控股公司咨詢項目訪談提綱(編輯修改稿)
2025-06-27 04:58 本頁面
【文章內容簡介】 公司 /本部門是否有對員工的職業(yè)規(guī)劃？員工的上升途徑有哪些？ 本部門有沒有制定各崗位的職位說明書和績效標準？ 本部門如何考核員工的工作業(yè)績？ 現(xiàn)有薪資體系如何設定的？薪資水平和結構是怎樣的？員工反應如何？ 本部門的工作和新酬有吸引力嗎？員工滿意度如何？ 1 公司對您的考核指標是什么？是否合理？為什么？實際執(zhí)行情況如何？與薪酬體系的關系。 1 有誰來對您進行績效考核？ 十、 預算控制 1. 本部門的年度預算是如何制定的？ 2. 本部門年度 預算如何與公司的年度預算結合起來？ 3. 本部門的預算執(zhí)行情況如何？存在哪些問題？ 十一、 文化與風格 認為公司的企業(yè)文化是怎樣的？ 員工對于企業(yè)文化的認同程度如何？ 公司的領導風格如何？ 本部門的工作風格如何？ 部門內外一般采用何種溝通方式？有效性如何？有何種改進之處？ 十二、 其他 1. 本業(yè)務部的優(yōu)勢、劣勢 2. 本部門所面臨的主要問題和改善方向 3. 對本次咨詢項目有哪些希望？ 4. 有哪些問題迫切需要解決？ 5. 對公司未來發(fā)展前景的想法與建議。 6. 對管理顧問公司有什么希望和要求？ B1 職能部門：財務部 【類似于職能部門訪談提綱原型】 【增 加：】 一般性問題 ? 公司費用或支出審核程序是怎么樣的？ 中國最大的管理資源 中心 第 5 頁 共 9 頁 ? 公司考核中，財務部門提供哪些數(shù)據(jù)，財務部參與程度及方式如何？ 公司財務狀況 ? 收入和利潤狀況：當年情況，各年的變動情況，以及未來發(fā)展趨勢 ? 支出狀況，支出的結構； ? 稅收情況如何？ ? 國有資產(chǎn)保值增值情況 ? 公司資產(chǎn)負債情況如何？ ? 資金來源和資金成本。 ? 近幾年的業(yè)務增長狀況及收入狀況。未來發(fā)展趨勢如何。 預算控制 ? 公司的年度預算怎樣制定的（程序、依據(jù)、主要責任人）？ ? 財務部在預算制定活動中承擔哪些任務？ ? 公司各項預算的執(zhí)行狀況如何？存在哪些問題？ 投資 ? 公 司投資主要涉及哪些行業(yè)？投資是否考慮了協(xié)同效應、規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟？ ? 投資決策制定的流程，財務部的作用。 ? 公司進行項目投資時，通?？紤]哪些戰(zhàn)略或財務指標？ ? 公司對項目的實施是如何監(jiān)控和考核的？ ? 公司投資的收益狀況如何？ ? 公司未來在投資方面有哪些計劃？ B2 職能部門：企管部 【類似于職能部門訪談提綱原型】 【增加：】 ? 公司總部對提高下屬企業(yè)的競爭力起到了什么作用？ B3 職能部門：外經(jīng)部 【類似于職能部門訪談提綱原型】 【缺乏具體信息，列不出該部門的獨特問題】 B4 職能部門：統(tǒng)計部 【類似于職能部門 訪談提綱原型】 【增加：】
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