嘉里飲料公司屬下可口可樂(lè)裝瓶廠運(yùn)輸部門(mén)(編輯修改稿)
2025-06-27 02:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全管理工作，對(duì)公司車(chē)輛技術(shù)性能 進(jìn)行檢查與監(jiān)督，保證車(chē)輛安全行駛并順利通過(guò)各種安全檢查。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行對(duì)汽車(chē)駕駛員的安全思想教育，提高其安全意識(shí)及法制觀念，以減少違章及各類(lèi)事故的發(fā)生。 2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛月檢工作，對(duì)公司車(chē)輛進(jìn)行全面的安全檢查并按考核規(guī)定考核，把好車(chē)輛技術(shù)安全關(guān)。 3. 保持與交通部門(mén)良好的關(guān)系，保證公司車(chē)輛運(yùn)行暢通。 4. 負(fù)責(zé)公司所屬車(chē)輛的年檢及司機(jī)年審工作，處理交通事故的調(diào)解、索賠等事宜。 5. 負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員的安全考評(píng)工作。 6. 針對(duì)日常管理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向運(yùn)輸主任或經(jīng)理提出改進(jìn)工作的建議。 7. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。 關(guān)鍵指標(biāo)： 對(duì)駕駛員安全教育及車(chē)輛月檢按規(guī)定進(jìn)行。 車(chē)輛安全行車(chē)無(wú)事故。 與交通部門(mén)保持密切關(guān)系。 工作主動(dòng)性、合作性及溝通能力。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 運(yùn)輸助理 K03089 培訓(xùn)需求： 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過(guò)之培訓(xùn)課程 01年 新員工入門(mén)培訓(xùn) 崗位技能培訓(xùn) 1 安全防火培訓(xùn) 1 腰背工作安全保健培訓(xùn) 1 安全行車(chē)及例保培訓(xùn) 2 可口可樂(lè)銷(xiāo)售基礎(chǔ)培訓(xùn) 2 倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 2 生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 2 12年 輪崗實(shí)習(xí) 8 職位要求： 教育程度：大專(zhuān)以上學(xué)歷。 資歷經(jīng)驗(yàn)： 3年以上運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有合資企業(yè)運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)技能：懂英語(yǔ)，會(huì)操作電腦。 其 他： 35歲以下，有勤奮敬業(yè)精神。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 運(yùn)輸司機(jī) K04090 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂(lè)裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：運(yùn)輸司機(jī) 職位編號(hào)： K04090 部 門(mén)：運(yùn)輸部 匯報(bào)上司：運(yùn)輸主任 工作概略： 執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從車(chē)輛調(diào)度的安排，及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地完成貨物運(yùn)送任務(wù)。 主要職責(zé)： 1. 執(zhí)行公司的車(chē)輛保養(yǎng)，維修等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從調(diào)度安排。 2. 保證貨物安全、完好、及時(shí)地送到指定地點(diǎn)并做好貨物發(fā)接手續(xù)。 3. 認(rèn)真做好車(chē)輛清潔、保養(yǎng)工作。 4. 遵守交通規(guī)則，文明禮讓?zhuān)_保行車(chē)安全。 5. 保管好車(chē)輛所有證件和工具。 6. 制止裝卸人員野蠻裝卸，及對(duì)裝卸物品造成損害的行為等。 7. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。
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