某石化公司機構編制管理暫行辦法(編輯修改稿)
2025-06-26 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)整、合并、解體、撤銷下屬單位的機構。 第三章 第三章 設置標準 第十條 第十條 機關機構設置和人員編制根據(jù)企業(yè)類別、組織結構模式、經(jīng)濟效益、管理幅度、員工總量等因素綜合確定。特大型地區(qū)公司機關人員編制一般控制在150 人以內(nèi)（大慶油田有限責任公司機關人員編制控制在 200人以內(nèi)）；大型地區(qū)公司機關人員編制一般控制在 100 人以內(nèi)；其它地區(qū)公司機關人員編制一般控制在 80人以內(nèi)。 第十一條 第十一條 股份公司總部機關設置精干的職能部門，部門內(nèi)下設若干處。部門正副職設置職數(shù)為 2 至 3 人，個別業(yè)務管理幅度大的部 門可設 4 人；處室正副職設置職數(shù)一般為 2 人，復雜的可設 3 人；專業(yè)公司和地區(qū)公司機關部門正副職設置職數(shù)一般為 2人，個別管理幅度大的部門可設 3人。 第十二條 第十二條 管理業(yè)務較集中的專業(yè)公司領導班子職數(shù)一般為 3 至 5 人，個別管理業(yè)務復雜的一般為 6 至 9人；特大型地區(qū)公司領導班子職數(shù)一般為 8 至 9人；大型地區(qū)公司一般為 6 至 7 人；其它地區(qū)公司為 5 人以下；地區(qū)公司所屬二級管理機構領導班子職數(shù)一般為 5 人，個別管理幅度大的可設 7 人；專業(yè)公司和地區(qū)公司要嚴格控制經(jīng)理助理或副總師設置職數(shù)，確因工作需要，要報經(jīng)股份公司批準，并納入職數(shù)管理 。 第四章 第四章 相關規(guī)定及要求 第十三條 第十三條 股份公司機構編制管理調(diào)控范圍內(nèi)需要調(diào)整的業(yè)務，由調(diào)整部門
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