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遼寧醫(yī)學院編制管理暫行辦法doc(編輯修改稿)

2025-08-14 15:22 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】研究所和人畜共患疾病研究所按專業(yè)分別掛靠基礎(chǔ)學院解剖學教研室、藥理學教研室、免疫微生物教研室。研究所教師編制的研究人員劃歸教研室，服從教研室領(lǐng)導，教輔人員劃歸科學實驗中心，服從科學實驗中心領(lǐng)導。在管理崗位和教輔崗位的教師編制人員，教學工作服從教研室領(lǐng)導。具體的崗位設(shè)置詳見后面的附表。五、編制管理規(guī)定（一）經(jīng)學院核定的各類人員編制任何單位（部門）不得突破，確因工作需要突破編制，必須經(jīng)學院機構(gòu)編制領(lǐng)導小組批準。（二）學院實行專職教師崗位和兼職教師（雙肩挑）崗位相結(jié)合的管理模式，兼職教師按完成1/3教學工作量計算，3人折算占1個教師崗位。黨政機關(guān)后勤管理部門、科研機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)部門具有相應(yīng)教師資格和能力的兼職教師必須從事教學工作并完成學院規(guī)定的基本工作量，經(jīng)考核合格后才能續(xù)聘、晉職晉級和享受工資及相關(guān)津貼等待遇。（三）因年齡原因未聘到處、科級崗位的干部；經(jīng)學院批準確認的長期病假人員；學院安置的臨時崗位人員，可不占單位（部門）編制。（四）自費出國一年及以上或出國獲準延期一年及以上者學院將其轉(zhuǎn)入人員流動中心，不占原單位（部門）編制。學院引進的高層次人才，不占單位（部門）編制。（五）根據(jù)上級“事企分開”的原則學院今后不再核定企業(yè)實體人員編制，學院鼓勵企業(yè)實體根據(jù)工作需要使用院內(nèi)待聘人員和外聘人員，外聘人員不屬于學院正式在編人員。六、本管理辦法由學院人事處負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。附：《遼寧醫(yī)學院編制崗位設(shè)置表》和《遼寧醫(yī)學院機構(gòu)設(shè)置表》遼寧醫(yī)學院編制崗位設(shè)置表序號單位核定各類崗位職數(shù)備注管理教師教輔工勤合計1黨政辦公室731020信息化建設(shè)辦公室31152黨委組織部44輔導員46463黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部2354紀委監(jiān)

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