產(chǎn)品手冊新(編輯修改稿)
2024-09-27 16:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資源管理者隊伍在實踐中得到了鍛煉和成長。 顧問式服務(wù)的特點： ? 更節(jié)省成本 ? 管理需求更能得到個性化滿足 打造電子商務(wù)領(lǐng)域的金領(lǐng)之家 ? 實現(xiàn)管理訴求的同時還在實踐中培養(yǎng)了專業(yè)人才 ? 在方案形成、過程實施和落地監(jiān)控方面得到系統(tǒng)化服務(wù) 顧問式服務(wù)的流程： 1. 將您的管理困惑告訴我們 2. 顧問與您交流解決管理困惑的策略和方法 3. 顧問與您討論解決問題的具體方案 4. 顧問與客戶面呈解決方案 5. 顧問對相關(guān)者進行系統(tǒng)化培訓 6. 顧問指導客戶的人力資源管理人員實施過程 7. 顧問與客戶共同進行項目總結(jié) 全程一對一服務(wù) 全程一對一服務(wù)是指 我們的招聘顧問從分析需求開始，直到售后客戶服務(wù)，相當于是客戶 有一個自己專 屬 的 招聘 助理 ， 他們 從始至終跟蹤 服務(wù)，就是一對一服務(wù)。 工作描述 具體事項 成立咨詢調(diào)研小組 實施與效果評估 階段跟蹤服務(wù)和培訓 跟進顧問服務(wù)實施情況 問卷、溝通、調(diào)研 根據(jù)計劃書，分階段每月底制定下個月具體服務(wù)任務(wù)，制作報告匯報講師，設(shè)計培訓課程及服務(wù) 服務(wù)及授課問卷調(diào)查 提供調(diào)整、深入的具體協(xié)助方案 服務(wù)流程 打造電子商務(wù)領(lǐng)域的金領(lǐng)之家 在線測評服務(wù) 主要針對企業(yè)和個人用戶提供人才個性、能力、發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)傾向、心理素質(zhì)、心理健康等方面的專項測評和診斷服務(wù)，并幫助企業(yè)對招聘、競聘人員的基本素質(zhì)、個性適宜性、管理能力、管理技能 和業(yè)務(wù)技能等要素進行綜合評價，為企業(yè)提供科學、客觀、詳實的人才素質(zhì)量化依據(jù)。 在線報告服務(wù) 我們在為客戶服務(wù)過程中，了解到客戶希望委托我們進行全 方位 方案解決服務(wù)， 最好是有 深入 、 透徹的項目 報告為依據(jù) 。為了滿足客戶深層次需要以及實現(xiàn)資源共享，我們在全國范圍內(nèi)開展 人才招聘在線報告 服務(wù)， 包括薪酬調(diào)查報告、員工滿意度調(diào)查報告、人才狀況報告、人力資源需求調(diào)查報告、人才隊伍現(xiàn)狀報告、人才管理與分析報告等等。 四、 常見問題及解決方案 如何辦理 會員注冊 手續(xù)？ 答： （一）輸入 企業(yè) 信息和招聘崗位 新單位先 網(wǎng)上注冊 ，輸入單位信息和招聘崗位： 在 “立即注冊 ”中點擊 “注冊企業(yè)會員 ”， 填寫公司名稱， 自行設(shè)置用戶名和密碼，輸入各項 企業(yè) 信息，點擊 “同意服務(wù)條款，立即注冊信息 ”完成注冊。 企業(yè) 信息盡可能地完整全面，利于應(yīng)聘人員更好地了解貴 公司 。 發(fā)布 招聘信息： 用注冊時自行設(shè)置 的用戶名和密碼登錄，點擊 “發(fā)布招聘信息 ”輸入招聘 崗位信息 ，帶 *號的項目為必填欄，請如實填寫，填寫完成后點擊“發(fā)布”完成該職位發(fā)布。 需要 繼續(xù)發(fā)布 招聘崗位時，可 繼續(xù) 點擊 “發(fā)布招聘信息 ”，同上操作。 （二）辦理 正式會員 手續(xù) 打造電子商務(wù)領(lǐng)域的金領(lǐng)之家 遠程辦理的單位需將營業(yè)執(zhí)照副本的復印件（請在復印件上加蓋公章并注明聯(lián)系方式、注冊時設(shè)置的用戶名）一起
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