20xx外企工資曝光(編輯修改稿)
2024-09-27 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 楚，前 ManStanly 的子公司， Discover信用卡， 2020 第一年在中國招人 IT 類： IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓期 69 個月 本科 4800，研究生 6000， 14個月。轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500， 14 個月， 100%完成任務發(fā) 140%工資， 200%完成任務大概拿340%的工資，補助： ibm為每個員工設立一個帳戶，每個月往這個賬戶上存員工工資的 15%,工作滿三年后，員工才可以取這個賬戶的錢 .三年后如果員工 繼續(xù)留 IBM，公司會繼續(xù)向帳戶存 15% 的工資 ,總額滿 10w 為止， ibm最多為每個員工存 10w，這樣算下來，新員工 3年能拿 4－ 5w大概。 IBM CDL CRL 前半年試用期待遇是 band6,而且可以休病假、年假和探親假 CDL=(7500+800)*12 + 7500* CRL=(7500+800+900)*12 + 7500* 住房公積金的標準是 750 + 750 /m 摩根斯坦利 IT： 18萬 base，獎金看表現(xiàn)。 穆迪 KMV：計算機碩士： 2500 刀 /月 +績效獎 +年終獎， 14 個月。在深圳 14 萬。崗位不同薪酬不同。 Microsoft： base ，什么都加起來也就 19w左右，股票不是每年都給。 騰訊：一般職位本科生起薪 7萬，研究生起薪 10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成 50w。 騰訊的研發(fā)不太透明，北大清華計算機牛人可以和 hr談工資，有專門的 hr面。研發(fā)也分部門，一個是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部，另一個是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是 10w起，少數(shù)一兩個特別 厲害的， hr單獨談，可以談到 20w...騰訊研究院 16萬起，可以談，有
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