【文章內(nèi)容簡介】 一年及以上信息應用系統(tǒng)類產(chǎn)品的開發(fā)、測試或維護等相關工作經(jīng)驗。 有較好的文字表達能力，善于歸納與綜合。 編寫過教材、培訓資料者優(yōu)先。 技術支持工程師 工作地點：武漢 薪資：年薪 4~8 萬元 招聘人數(shù)： 3 崗位職責： 通過參與產(chǎn)品研發(fā)的全過程如設計、開發(fā)、測試等熟悉產(chǎn)品和技術資料。 設計產(chǎn)品的全面解決方案，進行開局安裝、培訓工作。 產(chǎn)品售后技術支持工作。 崗位要求： 本科及以上學歷，計算機、通信、電子及相關專業(yè)， 有扎實的計算機基礎知識。 一年及以上信息應用系統(tǒng)類產(chǎn)品的開發(fā)、測試、維護或技術支持等相關工作經(jīng)驗。 有較好的文字表達能力，善于歸納與綜合。 有良好的與客戶溝通協(xié)調(diào)能力。 行政人事類 技術助理 工作地點：武漢 薪資：年薪 3~6 萬元 招聘人數(shù)： 2 崗位職責： 對所有產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)物跟催、整理、歸檔。 安排產(chǎn)品開發(fā)過程的討論會、評審會等，擬制會議紀要。 研發(fā)資產(chǎn)管理。 崗位要求： 大專及以上學歷，理工科專業(yè)。 一年及以上技術輔助管理相關工作經(jīng)驗。 熟練掌握 OFFICE 辦公軟件，打字速度 50 個 /分鐘以上。能熟練制作 PPT。 行政助理 工作地點：武漢 薪資：年薪 3~6 萬元 招聘人數(shù)： 1 崗位職責： 研究院日常事務性管理工作。 研究院與總公司或各子公司的日常事務性工作。 客戶接待和員工考勤管理等工作。 崗位要求： 大專及以上學歷，文科專業(yè)。 一年及以上行政管理相關工作經(jīng)驗。 熟練掌握 OFFICE 辦公軟件，打字速度 50 個 /分鐘以上。能熟練制作 PPT。 技術情報經(jīng)理 工作地點：武漢 薪資：年薪 38 萬元 招聘人數(shù)： 2 崗位職責： 有效管理技術情報中心日常工作按計劃順利開展，并有效評估工作進度。 收集公司內(nèi)部的技術 信息，了解公司內(nèi)部技術信息需求，為研發(fā)提供技術情報服務。 收集與公司產(chǎn)品相關市場信息情報。 制作技術情報簡報。 崗位要求： 本科以上學歷。 5 年以上工作經(jīng)驗，具備 IT 行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 有較強的信息處理能力，熟練掌握抽樣調(diào)查、統(tǒng)計分析等方法和技術工具。 良好的溝通能力，合作協(xié)調(diào)能力強。 項目規(guī)劃經(jīng)理 工作地點：武漢 薪資：年薪 610 萬元 招聘人數(shù)： 2 崗位職責： 組織規(guī)劃行業(yè)信息化項目實施； 負責需求調(diào)研，撰寫需求調(diào)研報告、需求分析報告； 參與項目的數(shù)據(jù)庫設計和總體設 計； 負責系統(tǒng)實施和后期維護。 崗位要求： 本科及以上學歷，電子、通信、計算機相關專業(yè)。 十年以上工作經(jīng)驗，從事過大型企業(yè)的項目規(guī)劃，有電子、計算機技術類工作背景。 邏輯思維強、能把控項目的市場調(diào)研和分析要求的深度、為項目的定位和論證提供支持。 編輯 工作地點：武漢 薪資：年薪 36 萬元 招聘人數(shù)： 2 崗位職責： 根據(jù)要求撰寫、摘錄、轉(zhuǎn)載各類與公司相關文章； 負責公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新與維護； 負責公司內(nèi)部文摘所需內(nèi)容資源，以及內(nèi)容的審讀、加工整理。 負責廣告宣傳、策劃的方案制作 。 崗位要求： 本科以上學歷，中文專業(yè)。 五年以上工作經(jīng)驗，文字能力強，有編輯工作經(jīng)驗。 綜合處理信息能力強。 市場調(diào)研員 工作地點：武漢 薪資：年薪 36 萬元 招聘人數(shù)： 2 崗位職責： 分析市場機會及市場研究，對新市場進行定位、建議 對現(xiàn)有市場及新市場進行市場調(diào)查分析，制作研究報告 競爭對手分析及對策方法建議 協(xié)助市場總監(jiān)為管理層提供市場發(fā)展方向及策略方案 指導研發(fā)團隊、銷售團隊認識并了解現(xiàn)有市場環(huán)境及目標客戶需求 崗位需求： 本科以上學歷，電子、計算機、電 信專業(yè)。 有技術類工作經(jīng)驗。 有市場調(diào)研工作經(jīng)驗。 有較強的工作責任感，良好的交流溝通能力，富有團隊協(xié)作精神。 B0武漢國試電氣設備有限公司 一、總經(jīng)理助理 一名 40 歲以下 男性，本科以上學歷，工商管理專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力以及執(zhí)行能力，有能力協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務。 二、儀器設備研發(fā)工程師 一名 45 歲以下 男性，本科及以上學歷，電子電氣及相關專業(yè)，兩年以上儀器設備研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉電子電氣線路原理圖，擅長模擬電路設計， 熟悉并開發(fā)過電子電氣類設備，責任心強。 三、激光設備研發(fā)工程師 一名 45 歲以下 本科及以上學歷， 45 歲以下，相關專業(yè)，兩年以上相關研發(fā)經(jīng)驗，會 PCB設計，懂機械設計、電路、光機電一體化、數(shù)控編程，踏實穩(wěn)健。責任心強。 四、銷售經(jīng)理 一名 35 歲以下 男性，本科以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗。能夠領導團隊獨立開展工作，有良好的表達溝通能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力；充滿工作熱情與活力；具備開拓精神，樂于嘗試挑戰(zhàn)性工作。待遇：底薪 4000+獎勵 +福利 五、銷售代表 三名 30 歲以下 男性，大專以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗。普通話標準，五官端正，善于與人溝通，具備團隊合作精神，市場開拓能力強，踏實肯干，有吃苦敬業(yè)精神。 六、市場部經(jīng)理 一名 30 歲以下 女性，本科以上學歷，工商管理專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗。普通話標準，五官端正，具有良好的溝通能力、表達能力、信息搜集能力以及市場策劃能力。 七、生產(chǎn)調(diào)試人員 三名 28 歲以下 大專以上學歷，電子電氣專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗。熟悉電子線路工作原理，動手能力強，要求細心認真，踏實肯干，責任心強。 八 、客服人員 二名 26 歲以下 女性，大專以上學歷，普通話標準，五官端正，聲音甜美，有良好的溝通能力和表達能力。 B0廣州長東實業(yè)有限公司 見習管理： 8 名 35 歲以下，大專學歷以上，有相關市場營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先 市場拓展： 10 名 35 歲以下，中?；蚋咧袑W歷以上能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神 儲備干部： 15 名 35 歲以下，中?；蚋咧袑W歷以上能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，具備一定綜合素質(zhì) . 市場訂單員： 15 名 35 歲以下，中?；蚋咧袑W歷以上，能聽武漢話，有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先 B0武漢合力集團 質(zhì) 量部部長 要求： 35~45 歲，大專學歷， 3 年以上同崗工作經(jīng)歷，熟悉 ISO9001 和 3C的審核標準，熟悉質(zhì)管部的職責，能獨立制定管理程序和績效考核方案，執(zhí)行力強，具有敏銳的洞察力和嫻熟的溝通技巧，辦事雷力風行。 技術部部長 要求： 35~45 歲，大專學歷， 3 年以上同崗工作經(jīng)歷，熟悉 ISO9001 和 3C的審核標準，熟悉技術部的職責，能獨立制定設計管理程序和績效考核方案，熟悉本行業(yè)及產(chǎn)品，為人正直，品行好，善于用人和培養(yǎng)人才。 銷售工程師 要求：男女不限， 35 歲以下，大專學歷，形象氣質(zhì)好，有較強的溝 通、協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。 商務文員 2 名 要求：女性，大專學歷， 30 歲以下，身高 ，聲音甜美，待人接物儀態(tài)大方，上進心強，善于溝通，工作積極主動，打字 60 字 /分。曾獨立從事過商務談判和標書制作。 采購員 2 名 要求：男性， 30 歲以下，中專學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，主要負責市場零星采購。 統(tǒng)計員 1 名 要求：男性， 26 歲 ~30 歲，大專學歷，財會專業(yè)，有良好的語言表達能力，熟練使用財務相關軟件。 司機 2 名 要求：男性， 25~35 歲， A1 照，有三年以上大 客駕駛工作經(jīng)驗，黨員、退伍軍人優(yōu)先。 普工 若干名 要求：男性，中專學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 B0湖北弘毅建筑裝飾工程有限公司 中高層管理人員：有豐富的管理工作經(jīng)驗、有較好的企業(yè)策劃、生產(chǎn)管理、經(jīng)濟管理及營銷管理等相關能力，年齡 45 歲以內(nèi)（經(jīng)驗豐富者年齡可適當放寬），待遇面議。（包括生產(chǎn)副總、營銷副總、加工廠廠長、部門經(jīng)理、工程主管等職位） 門窗加工廠廠長：有三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗和較強的管理能力，能合理的安排工作計劃。 業(yè) 務 員： 20— 35 歲左右，溝通能力強，能吃苦耐勞，有裝飾建 材或建筑外裝飾工程業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪 +業(yè)務提成（待遇優(yōu)厚）。 技 術 員： 35 歲以內(nèi)，大專及以上學歷，有兩年以上外裝飾設計經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：底薪 +設計提成。 施 工 員：男性，能吃苦耐勞，具有較強的施工管理能力和團隊合作精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇面議。 研 發(fā) 人 員： 35 歲以內(nèi)，大專及以上學歷，有門窗、幕墻、五金配件設計研發(fā)等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：底薪 +設計提成。 組 立 工：能熟練操作組立機，待遇： 13001800 元 /月。 質(zhì) 檢 員： 30 歲以內(nèi)，熟悉門窗制作工藝、安裝工藝、質(zhì)量要求及驗收標準。待遇面議。 操 作 工：年齡 40 歲以內(nèi)，身體健康，做事認真負責，待遇： 9001400元 /月。 會 計：年齡 25 歲以上，有三年以上工業(yè)企業(yè)會計工作經(jīng)驗，能熟練操作用友、金碟等財務軟件。 B0錦御大酒店 執(zhí)總、營運總監(jiān)、辦公室主任各 1 名。（待遇面議） 大堂經(jīng)理 1 名，客房部經(jīng)理 1 名，營銷經(jīng)理 4 名，要求有相關行業(yè)經(jīng)驗，較強的洞察力，年齡在 40 歲以下，年薪 35 萬 +三金 +年終分紅。 保安部主管、傳菜部領班 、服務員領班，要求有良好的溝通能力和一定的親和力，形象氣質(zhì)佳，年齡在 28 歲以下，月薪 1200+三金 +年終分紅。 迎賓員、前臺接待、收銀員、吧員、保安、餐飲部和客房服務員若干名，月薪 800— 1200 元 /月 +三金 +相關獎金。 B0武漢市巨風現(xiàn)代文化傳播有限公司 一﹑精英英語老師 一般要求具有國家專業(yè)八級英語水平，英語口語流利、地道者酌情考慮，有愛心和上進心。 二﹑語言顧問 要求大專以上學歷，熱愛教育事業(yè)。會基本英語，溝通能力強，有強烈的企圖心，教育類優(yōu)先。 三﹑銷售代表 要求大專以上學歷，能吃 苦耐勞，用于上進，富有挑戰(zhàn)精神，性格開朗活潑。 四﹑儲備干部 要求大專以上學歷，有兩年以上管理經(jīng)驗，責任心強，講究團隊合作精神。 B武漢千里馬機械有限公司 一、工程機械銷售擔當：（男） 20 人 要求：工科或營銷類等相關專業(yè)畢業(yè)，中專以上學歷，有一定溝通能力，熱愛銷售，能吃苦耐勞、適應經(jīng)常出差。 工作地點：湖北省內(nèi)。 待遇：轉(zhuǎn)正后底薪 +提成 2020 元 /月，差旅費 80 元 /天、手機話費 200 元 /月，簽定勞動合同，公司交納“五險一金”。 二、工程機械維修人員： （男） 20 人 要求：機械類等 相關專業(yè)畢業(yè)，有汽車、工程機械等同行業(yè)工作經(jīng)歷，能吃苦耐勞、適應經(jīng)常出差。 工作地點：湖北省內(nèi)。 待遇：轉(zhuǎn)正后底薪 +提成 1500 元 /月，差旅費 80 元 /天、手機話費 150 元 /月，簽定勞動合同，公司交納“五險一金”。 三、售后服務部長：男 1 人 要求：有 3 年以上工程機械，汽車維修，機械產(chǎn)品等售后服務及管理經(jīng)驗，工科類?？埔? 上學歷，為人正直、敬業(yè)，能經(jīng)常出差，已婚。簽定勞動合同，交納“五險一金” 四、基建項目部部長： 男 1 人 要求：工民建相關專業(yè)，從事工程現(xiàn)場施工或監(jiān)理工作 3 年以上，能控制工 程質(zhì)量、造價、 進度，熟悉施工及監(jiān)理相關法規(guī)，有較強的談判能力和協(xié)調(diào)能力，為人正直，無不良從業(yè)記 錄，有注冊建造師或監(jiān)理師證優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。 五、行政助理 女 2 人 要求：大專以上學歷，有一年行政工作經(jīng)驗（應屆畢業(yè)生要求課程全部結(jié)束，中途無須請 熟練操作電腦，適應能力及溝通能力強。 六、人事助理： 男女不限 1 人 大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，男女不限，二年以上人事培訓、招聘工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受壓力，熟練操作辦公軟件，待遇 1200 以上 /月，簽訂勞動合同，公司購買“五險一金” 七、司機 男 1 人 要求：中專以上學歷， 35 歲以下，品行端正，家住吳家山優(yōu)先考慮。 八、保安 男 4 人 要求：中專以上學歷， 30 歲以下，有保安工作經(jīng)驗，品行端正，辦事認真負責，警剔性高，退伍軍人或家住吳家山優(yōu)先考慮。 九、大客戶銷售經(jīng)理 男 1 人 要求： 3 年以上大客戶銷售經(jīng)驗，有良好的溝通能力以及大客戶銷售經(jīng)驗，工科類本科以 上學歷，為人正直，能常出差，已婚。 十、分公司經(jīng)理（支社長） 男 2 人 要求：從事銷售工作 3 年以上，