20xx行政管理學(xué)形成性考核冊(參考答案)(編輯修改稿)
2025-03-08 01:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 指行政機(jī)關(guān)和行政工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)違背或觸犯有關(guān)法律所形 成的責(zé)任 ,根據(jù)所造成的后果輕重不同 ,受到法律的處罰與制裁 .這是行政主體與管理對象發(fā)生的法律關(guān)系 . (3)行政責(zé)任 .行政責(zé)任是指行政機(jī)關(guān)和行政工作人員在處理公務(wù)時(shí) ,違背法律和行政法規(guī)的規(guī)定所形成的責(zé)任 .行政責(zé)任是一種管理責(zé)任 . (4)道德責(zé)任 .行政機(jī)關(guān)和行政工作人員在行政管理活動(dòng)中 ,必須恪守行政道德和社會道德 .如果違背了行政道德和社會道德 ,將受到處分 .在案例中 ,所欠缺的是政治責(zé)任和法律責(zé)任以及道德責(zé)任 .政治責(zé)任即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ,是指行政領(lǐng)導(dǎo)者因違反特定的政治義務(wù)或沒有做好分內(nèi)之事而導(dǎo)致的政治上的否定性后果 ,以及所應(yīng) 受到的譴責(zé)和制裁 .法律責(zé)任是指行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政管理活動(dòng)過程中因違反法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果或應(yīng)負(fù)的責(zé)任 . 。促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變 。促進(jìn)政府依法行政 。打破干部 能上不能下 的陋習(xí) 。有利于整肅吏治 . 二 ,在我國 ,學(xué)而優(yōu)則仕 ,在美國 ,學(xué)而優(yōu)則商 ,請談?wù)勀銓@些觀點(diǎn)的看法 .(兩種觀點(diǎn)都談或任選其中一種觀點(diǎn)談均可 ,只要言之有理有據(jù) ,字?jǐn)?shù)不少于 500字 .) 答 :學(xué)而優(yōu)則仕 ,在孔子時(shí)代 ,只是儒家的一個(gè)政治口號 ,它所代表的是儒家內(nèi)圣外王的政治理想 .《論語 子張》有語 :學(xué)而優(yōu)則仕 .在許多國人看來 ,做 公務(wù)員就是入仕 。去創(chuàng)業(yè)則是從商 .概言之 ,如果說西方國家人們的觀念是 學(xué)而優(yōu)則商 ,我們不少人則仍是 學(xué)而優(yōu)則仕 .其中的區(qū)別 ,值得深思 .作一個(gè)不盡恰當(dāng)?shù)膮^(qū)分 ,如果把優(yōu)秀分子多集中在政界或社會管理部門的社會稱為 政治精英社會 的話 ,那么 ,優(yōu)秀分子大都集中在商界和經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的社會就可以稱為 經(jīng)濟(jì)精英社會 了 .一般地說 ,當(dāng)社會生產(chǎn)力不夠發(fā)達(dá)時(shí) ,維持一個(gè)強(qiáng)有力的政治統(tǒng)治力量以保證社會穩(wěn)定是最為重要的 .而當(dāng)商品經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到一定高度以后 ,經(jīng)濟(jì) ,政治 ,文化的日益多元化將使政治主導(dǎo)一切的必要性日益降低 .所以 政治精英社會 往往是與傳統(tǒng)的農(nóng)耕社會相適應(yīng)的 ,而 經(jīng)濟(jì)精英社會 只能是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)到一定程度后才可能出現(xiàn)的 .隨著傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會演進(jìn) ,社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)自然地要由政治穩(wěn)定向經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定轉(zhuǎn)移 ,社會管理的主要任務(wù)也必然要由政治管理向經(jīng)濟(jì)管理演化 .我國已經(jīng)進(jìn)入了改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期 ,經(jīng)濟(jì)體制深刻改革 ,社會結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng) ,人民生活日益多元 ,創(chuàng)業(yè)機(jī)會日益增加 .但是為什么還會出現(xiàn) 學(xué)而優(yōu)則仕 的熱潮 這既說明中國傳統(tǒng)文化價(jià)值觀的影響之深 ,更說明了目前我國企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還不容樂觀 .操作手續(xù)煩瑣 ,技術(shù)設(shè)施不先進(jìn) ,法律金融環(huán)境不完備等等都成為 創(chuàng)業(yè)者的 攔路虎 .另一方面 ,公務(wù)員的 高含金量 有越來越趨高之勢 .與其他行業(yè)相比 ,公務(wù)員在獲取公共信息資源 ,話語權(quán) ,工資外的福利待遇等方面的機(jī)會更大 ,而他們需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)卻是相對較低 .于是 ,競考公務(wù)員被許多人認(rèn)為是 最優(yōu)選擇 ,考公務(wù)員熱 涌動(dòng)也就不足為奇了 .一國競爭力高下的區(qū)別 ,從社會人力資源的配置來講 ,往往就在于社會中最優(yōu) 秀的人做的事不一樣 .競爭力相對強(qiáng)的 ,是因?yàn)樗幸粋€(gè)好的制度環(huán)境 ,使得社會中最優(yōu)秀的人去創(chuàng)業(yè) 。而競爭力相對弱的 ,往往是最優(yōu)秀的人都擠著往做官的路上奔 ,社會缺乏創(chuàng)業(yè)精神 .怎么讓人們的觀念從 學(xué)而優(yōu)則仕 更多地轉(zhuǎn)向 學(xué)而優(yōu)則商 如何促進(jìn)這個(gè)轉(zhuǎn)變 這是一個(gè)值得我們深思的問題 . 公共行政學(xué)作業(yè) 3答案 一 ,名詞解釋 1,行政監(jiān)察管轄 : 行政監(jiān)察管轄 ,是指對某個(gè)監(jiān)督對象確定由哪一級或者哪一個(gè)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督和哪一級或者哪一個(gè)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對哪些特定監(jiān)督事項(xiàng)有權(quán)進(jìn)行管轄的法律制度 . 2,招標(biāo)性采購 : 是指通過招標(biāo)的方式 ,邀請所有的或一定范圍的潛在的供應(yīng)商參加投標(biāo) ,采購主體通過某種事先確定并公布的標(biāo)準(zhǔn)從所有投標(biāo)商中評選出中標(biāo)供應(yīng)商 ,并與之簽訂合同的一種采購方式 . 3,標(biāo)桿管理 : 是指一個(gè)組織瞄準(zhǔn)一個(gè)比其績效更高的組織進(jìn)行比較 ,以便取得更好的績效 . 4,行政訴訟 : 所謂行政訴訟 ,就是公民或法人對行政機(jī)關(guān)或行政工作人員就違法行政行為向司法機(jī)關(guān)提起訴訟 .俗稱 民告官 . 二 ,單項(xiàng)選擇題 ,最為關(guān)鍵的階段是 ( C ). 的中國共產(chǎn)黨黨員的案件 ,需要給予處分的 ,由 ( D )給予處分 . 監(jiān)察機(jī)關(guān) ( A ). 《立法法》 ,行政法規(guī)和規(guī)章應(yīng)當(dāng)在公布后的( B )天內(nèi)報(bào)有關(guān)部門備案 . ( A )監(jiān)督方式 .其內(nèi)容包括 :要求監(jiān)督對象報(bào)送審批材料 ,審查和批準(zhǔn) (含不批準(zhǔn) )三個(gè)基本步驟 . 20 世紀(jì) ( C )年代開始 ,西方發(fā)達(dá)國家相繼開始進(jìn)行行政改革 ,然后許多發(fā)展中國家因?yàn)閷?shí)行市場化也進(jìn)行不同程度的行政改革 . 以查清原因的問題的決策方案 ,稱為 ( D ). ( D ). 詢系統(tǒng) ,評估工作的第一步是 ( D ). 確評估目的 通 ,亦稱 ( A ). 通 三 ,多項(xiàng)選擇題 ,行政計(jì)劃的類型可以分為 ( ABD ). ,可分為
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