【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)箴言 中國曾經(jīng)在世界上領(lǐng)先了幾千年，然而自從 1840年始，我們的民族就陷入備受侮辱和欺凌的苦難之中，直到偉大的聲音 “ 中國人民站起來了！ ” 在中國響起的那一刻。 是什么力量指引紅軍力挽狂瀾，扶將傾大廈于既倒，拯救 了中國？是什么力量使中國人重新挺直了腰桿？是什么力量使紅軍無往而不勝？是中華民族偉大的精神，是五千年民族精神的凝結(jié)。紅軍精神經(jīng)過歲月的洗禮和戰(zhàn)爭的歷練，成為民族精神的結(jié)晶。 無所畏懼的勇氣是紅軍精神中的 “ 精神 ” ！兩萬五千里長征是人類歷史上前所未有的史詩般的軍事壯舉和奇跡。終年冰封的雪山，渺無人煙的草地 ?? 長征路上的艱難險阻是常人無法真切體會的。然而，紅軍戰(zhàn)士最終沖破重重障礙，克服了一切困難，取得最后的勝利。這一切靠的是什么？靠的是大無畏的革命精神， “ 紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑。 ” 在長征中我們的紅軍戰(zhàn) 士用他們的勇氣和精神戰(zhàn)勝遠遠比自己強大的敵人，在無數(shù)山巔險峰之間譜寫了一曲曲勝利的凱歌。 三 一集團 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 實施日期 2020年 3 月 1日 第 4 頁 共 58 頁 然而在有些公司里，一些員工恰恰缺乏這種無所畏懼的精神！他們常常被深深地籠罩在恐懼的陰影里，不可自拔 —— “ 我擺不平困難，我可能會失敗 ” “ 我怕我會犯錯 ” “ 我怕我會降職 ” “ 我擔心會被解雇 ” 如果這些話語已成為你的口頭禪，那就顯示你幾乎被失敗的恐懼、怕犯錯的恐懼所統(tǒng)治。你的意志可能正逐漸被摧垮，你開始在恐懼的地牢里封閉自己，躲在自己的安全窩里，不敢去嘗試工作中任何的新想法、新措施，更不愿接受困 難任務(wù)的挑戰(zhàn)。 如果真是這樣的話，恐懼已成為你取得成功的頭號大敵。如果你不能擺脫恐懼陰影的控制，你將成為恐懼的犧牲品。賈孔舉就是自我恐懼的犧牲品。 賈孔舉是大中華制造業(yè)的銷售代表，他生來便遇事恐懼。每做事前他總是把困難想得太多，時時擔心自己會失敗，害怕別人會否定他。有時上司無意間的冷語，讓他擔驚受怕幾天。結(jié)果，他不敢冒險，更不敢去做困難的工作，工作績效當然不能令人滿意。在困難的恐懼中，真正的恐懼來臨了 —— 他的上司已開始考慮他的去留問題。 一切蘊藏在困難之中 走出恐懼陰影（ 2）（圖） 三 一集團 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 實施日期 2020年 3 月 1日 第 4 頁 共 58 頁 是什么使得賈孔舉落得如此結(jié)果？他是被自己的恐懼所擊倒的。他害怕失敗，失敗卻緊緊抓住他不放。 實際上，失敗并不可怕，關(guān)鍵是你怎樣看待失敗。以積極的態(tài)度看待失敗，你就從失敗中發(fā)現(xiàn)動力和機會，再加上你的行動， “ 失敗的恐懼 ” 將從你工作或生活中永遠抹去。像天邊的烏云，悄悄從你心頭散去， “ 恐懼的陰影 ” 完全被信心的陽光所驅(qū) 散。 下面就是換個角度后對失敗的看法，暫且把它稱作 “ 失敗新解 ” 。 失敗并不意味著你是個失敗者 ?? 它意味著你尚未成功。 失敗并不意味著你一事無成 ?? 它意味著你已經(jīng)有所收獲。 失敗并不意味著你低人一等 ?? 它只是意味著你不是完美的。 失敗并不意味著你應(yīng)該放棄 ?? 它只是意味著你要更加努力。 失敗并不意味著你永遠做不到 ?? 它只是意味著你將多花些時間。 失敗并不意味著你被拋棄了 ?? 它只是意味著有更好的辦法。 失敗并不是真正的失敗，只要你從失敗中得到經(jīng)驗和教訓，并獲得積極的心態(tài)。真正的失敗 是一種消極、膽怯的精神態(tài)度。在工作中我們應(yīng)該像紅軍那樣以大無畏的革命精神和勇氣，接受苦難的挑戰(zhàn)，打碎所有失敗恐懼的陰影，用積極的行動做困難的事，增加成功的可能。 三 一集團 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 實施日期 2020年 3 月 1日 第 4 頁 共 58 頁 讓我們從現(xiàn)在開始從錯誤和失敗中學習吧，發(fā)揮紅軍大無畏的精神，主動去做困難的事，踏著錯誤和失敗的足跡，創(chuàng)造公司和自己的新成就！ 一切蘊藏在困難之中 永保自己的信心（ 1）（圖） 自卑或喪失信心是成功最大的障礙。人生最大的損失莫過于失掉信心。信心決定了成就的高度。 —— 職業(yè)箴言 革命樂觀主義精神是紅軍無窮力量的源泉，是克服重重困難、不斷取得勝利的保證。紅軍在長征中所經(jīng)歷的艱難困苦是世所罕見的，如果沒有革命樂觀主義精神，長征的勝利是不可想像的。如果沒有革命的無限豪情，紅軍絕對不敢僅憑 700多人的隊伍，就把紅旗插上井岡山。在洪湖戰(zhàn)役中，被敵軍圍困山林幾個月，缺槍少糧，只剩下 91 人、 72支槍，如果沒有信心的力量支持，怎能突出重圍，新建 了革命根據(jù)地？如果沒有這種革命樂觀主義精神，我們的紅軍也不會相信 “ 星星之火，可以燎原 ” ！ 毛澤東曾說： “ 一切舊勢力，不管它們的數(shù)量如何龐大，總要被消滅的。因此，我們可以藐視任何一切巨大的困難，把它放在 ‘ 不在話下 ’ 的位置。 ” 看到這些，我們更明白偉大紅軍勝利的力量所在和原因。 革命樂觀主義精神不僅是革命戰(zhàn)場不可缺少的，也是我們工作中所需的精神。 但是在工作中有許多人卻缺乏信心，認為自己 “ 沒有解決困難的能力 ” ， “ 這么難我能做好嗎？ ” ， “ 懷疑自己無法成功 ” ，三 一集團 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 實施日期 2020年 3 月 1日 第 4 頁 共 58 頁 “ 覺得自己能力不足 ” ，所以什么事情也不敢做，最 后變成了職場邊緣人。 決定你的命運的人是你自己，誰也無法左右你。你應(yīng)該從心里、從言行上、從態(tài)度上改變自己，從內(nèi)到外顯現(xiàn)你的信心力，在不知不覺中，人家就會信任你，你也成為老板信賴的人。 信心 —— 克服困難的一把利劍，它潛伏在你心靈的最深處，擁有信心，困難無法打倒我們。因此，我們要好好珍惜這把利劍，斬破荊棘，讓困難從此消失！ 信心是你最大的資本。無數(shù)偉人和成功者的經(jīng)歷揭示了一個深刻的人生哲理，自信是成功的第一步。只要你擁有信心，沒有什么困難可以阻礙你前進。我們紅軍從重重困難奪取的偉大勝利就是最好的明 證。汽車大王亨利福特是我們每個職場人的最佳榜樣。 一切蘊藏在困難之中 永保自己的信心（ 2）（圖） 三 一集團 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 實施日期 2020年 3 月 1日 第 4 頁 共 58 頁 當亨利 ?福特在底特律生產(chǎn)汽車時，許多人都冷嘲熱諷，認為沒有人會為 “ 會跑的鐵盒子 ” 掏腰包。可福特不為所動，并且信心十足地預(yù)言： “ 在不久的將來，汽車會跑遍整個地球。 ” 現(xiàn)在發(fā)生的一切，像大家所 “ 怨恨 ” 的堵車 ，完全證實了福特的預(yù)言。后來，福特在開發(fā)新型引擎時，也遇到過類似情況，但福特用自己的信心征服了困難，最后成功研制出當時最先進的發(fā)動機。 福特的成功說明了信心力量的偉大，與金錢、權(quán)力、出身相比，自信是你最重要的東 西，它是你從事任何事業(yè)最可靠、最有價值的資本。所謂困難在信心的面前就不再 “ 困難 ” 。 在彌漫著火藥味的職場，幫助你的只有自己。你只有擁有紅軍一樣的樂觀精神，鼓起你的信心和勇氣，三 一集團 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 實施日期 2020年 3 月 1日 第 4 頁 共 58 頁 激發(fā)自己去坦然面對困難和挫折，再從挫折中磨礪自己的信心。 良好表現(xiàn)是你能夠脫穎而出的最佳途徑。在爭取發(fā)揮能力以 外，還要發(fā)出你的聲音，你的聲音越大，你成功的希望也就越大。該說出自己的想法和意見時，就一定要開口，直截了當?shù)卣f出你自己的觀點，結(jié)果，你的提案通過了，你在辦公室的位置也相應(yīng)發(fā)生了變化。 只要擁有紅軍一樣的信心和勇氣，你就擁有了發(fā)言權(quán)，開始逐漸成為公司中重要的人，被賦予更重要的責任，安排去做更困難的任務(wù)，你得到成功的機會也就更大了。 不要被自卑所擊垮，用紅軍樂觀主義精神，樹立起信心和勇氣，勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)。不要給自己設(shè)限，相信自己，你就一定比現(xiàn)在更好，你就能真正擁有自信，成為困難的 克星，成為職 場的明星！ 一切蘊藏在困難之中 拋棄“借口”的習慣（圖） 三 一集團 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 實施日期 2020年 3 月 1日 第 4 頁 共 58 頁 為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣。 —— 職業(yè)箴言 “ 保證完成任務(wù)！ ” 是紅軍戰(zhàn)士的標志性話語。 “ 保證完成任務(wù)！ ” 決不是一句簡單的口號，它是一名戰(zhàn)士對革命的承諾，它是勇士對責 任的崇敬，它是紅軍戰(zhàn)士對理想的執(zhí)著。在軍營里，任何命令都是言必信、行必果的軍令狀，只有執(zhí)行，沒有任何借口。 紅軍戰(zhàn)士的字典里從來沒有 “ 借口 ” 兩字，在執(zhí)行任務(wù)中，遇到困難總是想盡辦法克服困難，不惜一切代價堅決完成任務(wù)。 “ 保證完成任務(wù)！ ” 更是徹底地執(zhí)行。這應(yīng)該成為每個公司、每個員工的必備的職業(yè)精神。這樣公司三 一集團 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 實施日期 2020年 3 月 1日 第 4 頁 共 58 頁 才能成為高效的公司，員工才能成為卓越的職場勇士。 然而，無論在生活還是工作中，借口卻總是滿天飛舞?？梢哉f，在世界的每個角落都能看到 “ 借口先生 ” 的身影。我們似乎快要習慣借口，幾乎近乎麻木： “ 因為我資源不足，所以我做不了。 ” “ 我沒有完成這些工作，是因為這段時間太忙，畢竟我是一個人，不是機器。 ” “ 我做錯了，但是大家不都是這么干的嗎？ ” “ 我沒有去克服困難，因為我從來沒有過這方面的培訓。 ” “ 如果其他人更好地配合我的話，我想我會做的好些。 ” ?? 無所不在的借口，無所不包的借口，像空氣一樣彌漫在你我周圍，我們自己也無法避免。 現(xiàn)實是真實的，是殘酷的。借口無論對于個人還是公司都是非?？膳碌模钌钣绊懼愕男膽B(tài)和行為，進而影響組織的生存和發(fā)展。對于員工，習慣性的借口會讓 員工忘掉自己的責任，丟掉對公司的忠誠，蒸發(fā)對事業(yè)的激情，最后完成丟失面對困難的勇氣。到那時，毫無斗志的你就變成了無藥可救的職場膽小鬼，牢牢地被困難所奴役。 一流的企業(yè)，需要一流的員工。但怎樣才算真正合格的公司員工呢？公司員工有著強烈的責任心、集體榮譽感和愛崗敬業(yè)，這早已不是什么新鮮話題。在衡量一個優(yōu)秀員工的標準時，不僅在于他能否遵循企業(yè)的規(guī)章制度，而且在于完成工作的任務(wù)能力和態(tài)度。美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，那就是遇到軍官問話，只有四種回答： “ 報告長官，是！ ”“ 報告長官，不是！ ”“ 報告長官， 不知道！ ”“ 報告長官，沒有任何借口！ ” 除此之外，不能多說一個字。好的員工，在執(zhí)行公司的任務(wù)過程中，不會找任何借口，哪怕是看似合理的理由，而是立即行動，全力以赴地想方設(shè)法去克服諸多困難，去完成公司安排的工作和任務(wù)，不會對領(lǐng)導(dǎo)討價還價，最好的理由和借口就是執(zhí)行！ 在公司如果你遇到困難的工作時，也許會找不同的借口，試圖使別人相信你做或不做都是對的。然而這些借口不僅破壞同事、上司對你的信任和認可，還變成了制約你的枷鎖。借口就像擋在你面前的重重障礙，阻止你成為更有效率的職場戰(zhàn)士 —— 像紅軍戰(zhàn)士一樣永遠不找借口的職場 勇士。 三 一集團 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 實施日期 2020年 3 月 1日 第 4 頁 共 58 頁 該覺醒了，從現(xiàn)在開始，像紅軍戰(zhàn)士那樣，徹底把借口從你我人生的字典中永遠剔除。公司每位員工不要再做只想 “ 如果 ” 的人，而是做一名只想 “ 如何 ” 的人。 “ 如果 ” 和 “ 如何 ” 雖只是一字之差，但卻代表兩種迥然不同的態(tài)度， “ 如果 ” 只會讓你推脫責任，逃避困難；而 “ 如何 ” 是一種積極的思維方式，他會從失敗中找根源，會積極尋找更有效的辦法和措施來解決問題。 紅軍戰(zhàn)士總是考慮 “ 如何 ” 有效地解決問題，并從困難中找到價值。紅軍戰(zhàn)士從不把時間浪費在沒有意義的 “ 如果 ” 系列借口上，而是立刻思量具有創(chuàng)造性的 “ 如何 ” ，打敗失敗，克服 所有困難，不達勝利誓不休。 所以，職場戰(zhàn)士們在遇到困難和問題，遭受失敗和挫折時，把注意力放在 “ 如果 ” 是解決不了任何問題的。這時，最為關(guān)鍵的是要想到 “ 如何 ” 二字，以 “ 保證完成任務(wù) ” 的紅軍精神為行為標準，擺脫困境，贏得發(fā)展，成為職場永遠的勝利者。 記?。航杩谟肋h是弱者的象征，也是弱者的第一武器。因此，當你發(fā)現(xiàn)自己正在尋找借口時，趕緊控制自己， “ 懸崖勒馬 ” 。將你的精力轉(zhuǎn)到如何才能最好最快改變局勢、解決困難上！ 一切蘊藏在困難之中 承擔自己的責任（圖） 三 一集團 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 實施日期 2