企業(yè)變革管理培訓(xùn)課程(編輯修改稿)
2025-02-27 12:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 害怕什么 ? ?你的恐懼真的存在嗎 ? ?如果存在 , 確定一個(gè)可選解決方案。 ?如果不存在，就忘掉它。 ?與他人談?wù)勀愕膿?dān)憂。 直接面對(duì) 如果你感到憤怒 ... 第一步 忘掉責(zé)難和怨恨 ?找一個(gè)愿意聽(tīng)你訴說(shuō)的人。 ?找一個(gè)適當(dāng)?shù)牡胤桨l(fā)泄。 ?找出使你憤怒的原因。 ?發(fā)泄憤怒是正常的，它有益健康。 有怒氣就發(fā)泄出來(lái) ！ 明確你的真正需要 看清你目前的處境 第二步 價(jià)值與態(tài)度 信 仰 行 為 我們對(duì)自己說(shuō)什么？ 第二步 壓制信仰 強(qiáng)化信仰 此法永遠(yuǎn)無(wú)效 總有一個(gè)更好的辦法 這事兒我干不了。 我處理過(guò)這種事兒， 沒(méi)有時(shí)間。 交給我沒(méi)問(wèn)題。 真愚蠢。 我們會(huì)搞定它。 我們要對(duì)自己說(shuō)實(shí)話。 個(gè)人需求清單 第二步 1. 關(guān)于變革，我對(duì)自己說(shuō)些什么？ 2. 這些都是真的嗎？ 3. 通過(guò)此次變革，我想得到些什么？ 4. 我真正需要的是什么？ 我希望得到什么？ 我想獲得自己需要的東西， 但我具備必須的技能嗎？ ?詢問(wèn)單位內(nèi)外的其他專(zhuān)業(yè)人士。 ?詢問(wèn)你的經(jīng)理。 ?聽(tīng)，真的聽(tīng)，他們所說(shuō)的。 我如何才能獲得這技能 。 控 制 第三步 ?確定你所能控制的范圍。 ?放棄你無(wú)法控制的范圍。 ?采取行動(dòng)。要更加主動(dòng)。 我能控制什么？ 第三步 關(guān)注圈 影響圈 我的態(tài)度 我的績(jī)效 我的行動(dòng) 我的老板 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 技術(shù)變革 公司決議 積
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