全國高等教育自學(xué)考試管理心理學(xué)試題及參考答案(編輯修改稿)
2025-03-09 09:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 =M 高 高 V 低 =M 高 低 V 高 =M 低 低 V 低 =M 低 【 B 】 1下列不屬于內(nèi)容激勵(lì)理論的是： ( C ) A 需要層次理論 B 成就激勵(lì)論 C 期望理論 D 雙因素理論 ，主張管理要根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)外條件隨機(jī)應(yīng)變的管理理論是 ( C ) 2 “群因素結(jié)構(gòu)” 理論是（ C ）提出來的。 A 斯皮爾曼 B 吉爾福特 C 塞斯頓 D 吉爾 ，可以把群體分為：（ A ） A 實(shí)屬群體和參照群體 B 正式群體和非正式群體 C 開放群體和封閉群體 D 大型群體和小型群體 ，與組織若即若離的非正式群體 稱為（ B ） 【 B 】 ，只是為了研究或統(tǒng)計(jì)的需要，劃分出來的群體稱為 ( A ) ( A ) 10．有明確的組織結(jié)構(gòu)和工作任務(wù)的團(tuán)體叫（ B） A．任務(wù)團(tuán)體 B．正式團(tuán)體 C．指揮團(tuán)體 D．利益團(tuán)體 ，但是群體的凝聚力弱，那么它對生產(chǎn)效率的影響是【 C 】 ，能最大提高生產(chǎn)效率的是 ( B ) ，但群體凝聚力較弱 致，但群體凝聚力較強(qiáng) ，能增強(qiáng)群體凝聚力的因素是 ( A ) 20．在群體決策時(shí)，其決策結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)程度會因?yàn)橛卸嗳藚⒓佣?( C) 7．對群體績效起積極作用的角色是任務(wù)角色和（ C） A．自我中心角色 B．社會角色 C．維護(hù)角色 D．協(xié)調(diào)角色 ，認(rèn)為效果最好的 溝通 方式是 【 A 】 ( A ) （ A ） 1 社會知覺 中最核心的部分是：（ B ）。 A. 對他人的知覺 B. 人際知覺 C. 角色知覺 2．在 社會知覺 的偏差中，由獲得個(gè)體某一行為特征的突出印象，進(jìn)而將此擴(kuò)大成為他的整體行為特征的心理效應(yīng)稱為（ C ） A．首因效應(yīng)和近因效應(yīng) B．第一印象效應(yīng) C．暈輪效應(yīng) D．定型效應(yīng)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1