【文章內容簡介】 過磅）的財產安全。 負責本系統(tǒng)各類電器的安全操作管理。 負責對公司各項費用支出的審核及各項資金的安全支付，現金與賬面相符， 會計與出納做到 日清月結。 負責本系統(tǒng)各部門的環(huán)境衛(wèi)生的安全管理。 負責完成公司領導交辦的臨時安全管理工作。 行政部門安全職責 協(xié)調、監(jiān)督各部門、車間執(zhí)行公司制定的各項安全規(guī)章制度和安全目標責任。 配合安全生產部門協(xié)調組織對公司各部門、車間進行每月不定期的安全檢查，并負責對查出的安全隱患進行督促整改并復查。 配合安全、生產部門協(xié)調組織對公司職工的安全教育培訓和 9 組織公司的安全會議，并做好會議記錄工作。 負責整理并保存公司的安全臺賬及軟件資料和各車間崗位的警示標牌。 負責勞保 用品的發(fā)放登記，以及辦理員工工傷保險，并監(jiān)督落實。 負責保衛(wèi)科、鏟車駕駛員和職工食堂的安全管理。 負責制定公司各部門、車間的安全管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。 負責完成公司領導交辦的臨時安全管理工作。 采購部安全職責 采購部經理是公司原材料采購的安全負責人，對該部門的安全工作全面負責。 負責認真執(zhí)行公司制定的各項安全管理規(guī)章制度和勞動組織紀律規(guī)定。 在采購過程中，必須認真執(zhí)行相關廠規(guī)廠紀和法律規(guī)定。 負責原材料購進的質量、數量保證。 負責所采購原材料支付資金的安全。 負責完成公司制定的本部門安全目標責任和環(huán)境衛(wèi)生管理。 負責完成公司領導交辦的臨時安全管理工作。 生產部安全職責 協(xié)助總經理貫徹國家勞動安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范 10 和技術標準，并負責監(jiān)督各部室、車間嚴格執(zhí)行。 負責安全工作目標責任制的監(jiān)督實施，并做到安全工作“五同時”，即將 安全工作與生產同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結和同時分析（評比）。 審查和督促落實生產性建設項目（如改建、擴建、技術改造等）的勞動安全設施，使其與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。 組織領導對 有關單位負責人和特種作業(yè)人員進行勞動安全教育培訓，將安全工作作為對單位負責人考核的重要依據。 組織并參與調查重大安全事故，并按職責組織落實事故的處理。 銷售部安全職責 。 負責認真執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度和勞動紀律規(guī)定。 在產品的銷售過程中，必須認真執(zhí)行相關廠規(guī)廠紀和法規(guī)。 銷售人必須保證發(fā)出產品的安全和貸款的安全，保證無呆滯帳、死帳，保證所售產品資金的安全回收。 負責完成公司制定的本部門安全目標和環(huán)境衛(wèi)生管理。 完成公司領導交辦 的臨時安全管理工作。 11 化驗室主任安全職責 一、 化驗室主任是化驗室安全第一責任人，化驗員必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。 二、認真貫徹執(zhí)行安全生產法規(guī)、制度和標準。 三、加強化驗員的安全知識教育，確?；瀱T的身體健康。防止環(huán)境污染。 四、化學藥品必須分類存放，嚴禁混堆混放，以免發(fā)生危險。 五、易燃易爆試劑應貯存在隔熱絕緣處，嚴禁在化驗室存放易燃氣體。 六、對互補相溶的兩種或兩種以上的藥品分類存放，不能混放。 七、腐蝕性試劑應放在塑料或搪瓷桶中，以防瓶子破裂造成事故。 八、凡是危險劇毒藥品，如氟化物、氯化物、 汞和一些有機物應按規(guī)定提交計劃和采購，原則上不能過量存放，以免出現事故。 九、 對危險藥品必須設立專柜，加鎖專門存放，由專人保管，領用必須審批，領用人及發(fā)放人雙方簽字。 十、對化驗員進行危險藥品使用專業(yè)知識教育，懂得使用方法和使用規(guī)定，嚴禁攜帶危險藥品出廠。 十一、嚴禁化驗人員帶與本部門無關的人員、小孩進化驗室。 十二、化驗人員上班時必須穿戴防護用品。使用危險藥品必須穿戴橡膠手套。 十三、嚴禁女同志穿高跟鞋、裙子、拖長辮子（應扎在帽子內）上班。 12 化驗室 質量管理職責 認真貫徹有關產品質量監(jiān)督檢驗 的方針政策，法令法規(guī)、制度和規(guī)定，做好質檢工作，充分發(fā)揮質量檢驗對產品質量的保證，預防作用，保證出廠產品的質量達到標準的要求。 承擔全公司生產過程中的檢驗任務，并代表國家質量監(jiān)督部門對企業(yè)的出廠產品質量監(jiān)督的職能。 凡出廠上的產品要根據產品的技術標準規(guī)定，經檢驗合格并簽字方可出廠，未經檢驗的和檢驗不合格的產品一律不得出廠。 如本廠發(fā)生未經檢驗和檢驗不合格的產品出廠的情況，有權拒絕簽發(fā)產品合格證，執(zhí)行有困難者，可越級向主管部門報告。 建立健全并堅持執(zhí)行各項保證檢驗工作質量制度。 嚴格把好質 量關，切實做到“五不準”。 負責制定產品的檢驗規(guī)程，加強產品質量檢測手段。 了解企業(yè)產品質量信息，定時訪問用戶，及時處理質量異議，建立質量 臺賬，定期分析質量形式，參加質量事故的處理。 在業(yè)務和技術上領導全公司分析檢驗工作，負責有計劃的培訓全長分析檢驗人員，促進工作質量不斷提高。 、崗位 工作 職責 總經理崗位職責 一、基本任務 13 認真完成董事會制定的預期工作目標、任務。 負責組織制定、完善落實公司各項管理規(guī)章制度。 擬定遠景規(guī)劃、創(chuàng)建公司各項規(guī)范、程序為公司發(fā)展壯大奠定基礎 。 二、職責 遵守公司的規(guī)章制度，勤奮學習，提高思想和業(yè)務素質。 樹立團隊觀念，為公司打造精英團隊。 總經理對公司董事會負責，全權發(fā)展公司全面工作。 制定各項管理制度，健全管理體系，監(jiān)督各部門對規(guī)章制度的執(zhí)行和工作開展。 召集公司決策層，組織制定公司年度生產及營銷計劃，編制公司財務預算。 根據市場情況，審定當月產品銷價和原材料采購件以及付款計劃。 做好社會各公共關系，搞好企業(yè)文化建設，為公司樹立良好的企業(yè)形象。 三、權限 全面主持公司的人事、采購、銷售、儲運、生產和市場調研等 工作，對公司總經理以下人員有直接調度指揮權。 對公司副總經理的任免由主要建議權，對經理職責有直接任免權。 終審差 旅費、宣傳費、經理基金、調價申報單、質量事故申 14 報單等各類報銷發(fā)票憑證。 原材料采購價高于定價，產品銷價低于定價，由總經理簽審后，合同方可執(zhí)行。 決定對晨會及顯著的員工建立制度，加薪事宜。 根據生產和經營管理的需要時，有權決定聘請公司需要的人力資源（ 專定、技術、顧問等 ） 并決定其報酬。 副總經理崗位職責 一、基本任務 負責生產的全面工作 負責財務工作的監(jiān)督管理。 協(xié)助總經理搞好公司的全面工作。 協(xié)調產、供、銷與后勤部門的各環(huán)節(jié)工作。 二、職責 遵守公司的規(guī)章制度。 勤奮學習，提高思想業(yè)務素質，樹立整體團隊觀念，為公司培養(yǎng)后備人才。 負責指揮、安排、協(xié)調 管理生產各方面工作。 制定和完善生產管理制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)章。 嚴格安全管理和安全生產，對出現的安全事故負有直接或連帶責任。 對原料的數量、質量以及超過規(guī)定的耗用有直接責任，對產 15 品質量負有直接責任。 嚴格物資進出廠管理和監(jiān)督，加強計量工作監(jiān)管。 每月在公司決策簡編制生產計劃和原 輔材料所需計劃報告，編制生產成本及產品成本報告。 協(xié)調搞好公司的后勤及產、供、銷、運輸等工作。 對財務工作進入賬監(jiān)管理和協(xié)調。 1有責任協(xié)助總經理編制財務開支預算、和利潤計劃財務規(guī)劃和成本 標準。 1直接對總經理負責。 三、權限 對原材料貿易品及產品質量化驗有初審權。 對環(huán)衛(wèi)、后勤、安全有監(jiān)管權，對違反廠規(guī)廠紀的員工有處置權。 對生產科長以下人員有任免權、建議權和調度權，制定簡歷建議權。 對所有報銷各類財務票據有初審權，代表公司對財務有監(jiān)察權。 對不符合規(guī)定報銷的票據支付 結算有否訣權，對資金安排有初審權。 對財務人員的辭退，聘請由主要建議權。 總經理出差期間，負責主持公司日常工作。 16 辦公室主任崗位職責 一、基本任務 全面負責公司的人事、安全、保衛(wèi)、后勤的管理工作。 主管公司各部門的協(xié)調工作。 協(xié)助搞好公司的生產、儲運工作。 二、職責 遵守公司的規(guī)章制度。 勤奮學習，提高思想，業(yè)務素質樹立團隊概念。 組織制定，修改充實各項規(guī)章制度，并進行監(jiān)督和考核。 建立和管理各類檔案（包括人事會議，統(tǒng)計、報表類、出勤等）負責辦理員工進出廠的接受 、傳遞、保管以及辭退、辭職和調配的審核。 負責門衛(wèi)及廠區(qū)安全的管理，協(xié)調和處理公司與周邊鄰里的關系、糾紛等。 負責公司食堂，廠區(qū)周邊，渣場的環(huán)境等后勤工作。 控制度負責辦理各類休假期的審批，主動為員工排憂解難。 依據相關政策，擬定本公司工資獎金、勞保及 福利待遇標準。 負責牽頭，配合生產部不定期的對進出車輛、人員和物資進行檢查，并做記錄保存。 對總經理和生產部經理雙重負責。 三、權限 對不合格的管理人員及員工的任免和解除、辭退有主要建議 17 權。 對后勤部門的工作有處理決定權，對生 產部門的工作有建議權。 對公司的各項安全與消防有檢查權。 化驗室主任崗位職責 一、基本任務 負責公司內部檢驗標準的審定及對客戶之間的質量糾紛的處理。 二、 職責 遵守公司的規(guī)章制度。 主動積極學習，提高自身的思想業(yè)務素質。 樹立團隊，為公司培養(yǎng)后備人才。 化驗室主任對總經理及生產主管雙重負責 （凡涉及監(jiān)督生產環(huán)節(jié)的質量考核、消耗考核數據等部分的工作，直接對總經理負責）。 熱愛本職工作，認真貫徹國家質量法的相關規(guī)定，同時嚴格遵守公司各項管理制度。 負責公司原輔材料、燃料及成品 質量檢驗，并保證其工作的客觀性、公正性。 對會造成成品質量的原材料、成品質量分析的原始記錄的填寫、監(jiān)督并進行歸檔管理（同時上報） 負責對產品生產過程、原燃材料、成品質量分析的原始記錄的填寫、監(jiān)督和歸檔管理工作。 18 對生產過程中級成品質量 出現問題，及時查找原因或進行數據分析。并按照三不放過的原則對現出的質量問題進行處理。 負責定期組織產品質量分析討論會及質量管理人員學習 工作，提高大家質量管理意識，確保公司內所有計量器具的管理、維護、校核工作。 1 負責公司內所有計量器具的管理、維護、校核工作 。 1 負責質量體系認證、復審工作的銜接、協(xié)調、管理工作。 三、 權限 有權制止未經檢驗的原燃料投入生產使用和制止檢驗的產品或有質量問題的茶品進行銷售。 有權對公司出現質量糾紛的產品及原材料的樣品進行最終認定。 對本部門員工的作用有主要建議權。 對本部門員工的工資、資金分配有主要建議權。 監(jiān)督生產其他部門是否按照公司規(guī)定的質量標準作業(yè)生產，發(fā)現問題，應及時處理并上報。 采購部經理崗位職責 一、基本任務 協(xié)助總經理、副總經理管理公司原材料和配件采購方面的各項工作。 二、職責 19 遵守公司規(guī)章制度。 勤奮學習，提高思想業(yè)務素質，樹立團隊觀念，為公司培養(yǎng)后備人才。 采購部經理對總經理負責，受副總經理調配。 負責同生產調度保持密切聯系，了解、掌握原料使用、供應情況，向副總和總經理匯報。 按公司規(guī)定程序簽審物資采購計劃，報副總經理審批。 每月在公司決策前，提交原材料供、求報告。同時提交采購計劃和貸款支付計劃。 負責調查供應客戶的資信好能力，并將結果報副總經理和總經理。 完成公司下達的采購任務，落實采購計劃，協(xié)調好生產所需的正常物資需求。 三、權限 主持公 司的采購工作，在物資采購定價范圍內，終審采購合同。 初審采購合同，超 出公司定價的報 總經理和副總經理審批。 負責物資供應中的短秤，短件、質量異議的處置權，盡量避免損失。 對設計采購工作的人員的調配有建議權。 20 生產 廠長 崗位職責 一、廠長必須貫徹黨和國家的方針、政策，遵守法律和法令，執(zhí)行公司的決議，正確處理企業(yè)和職工之間的關系。 二、組織廠級管理人員制定和修改年度工作計劃，制定年度方針目標。 三、全面完成公司下達的產量、品種、質量、安全等計劃和各種經濟指標。 四、加強企業(yè)基礎管理工作，健全原 始記錄和搞好計量工作，建立健全以責任制為中心的經濟責任制，并嚴格考核，記錄好存檔，作為提級、晉升、任用的重要依據。 五、組織開展全員技術培訓，提高職工業(yè)務技術水平，開展全面質量管理，使全廠職工按計劃辦事，重視產品質量，講求經濟效益。 六、 經常深入各車間巡回檢查，發(fā)現問題及時解決、處理。對各車間提出的意見和建議條條有記錄、有答復、有著落。 七、積極主動地與相關部門協(xié)調關系，認真聽取有關部門和行政會議成員的建議，自覺遵守和維護集體領導的權威。 八、教育全體干部樹立全心全意依靠職工辦企業(yè)的思想，尊重群眾的民主權利 ，并結合生產業(yè)務，主動做好思想政治工作，聽取職工的意