【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 過(guò)磅）的財(cái)產(chǎn)安全。 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類(lèi)電器的安全操作管理。 負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核及各項(xiàng)資金的安全支付，現(xiàn)金與賬面相符， 會(huì)計(jì)與出納做到 日清月結(jié)。 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各部門(mén)的環(huán)境衛(wèi)生的安全管理。 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)安全管理工作。 行政部門(mén)安全職責(zé) 協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門(mén)、車(chē)間執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全目標(biāo)責(zé)任。 配合安全生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)組織對(duì)公司各部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行每月不定期的安全檢查，并負(fù)責(zé)對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行督促整改并復(fù)查。 配合安全、生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)組織對(duì)公司職工的安全教育培訓(xùn)和 9 組織公司的安全會(huì)議，并做好會(huì)議記錄工作。 負(fù)責(zé)整理并保存公司的安全臺(tái)賬及軟件資料和各車(chē)間崗位的警示標(biāo)牌。 負(fù)責(zé)勞保 用品的發(fā)放登記，以及辦理員工工傷保險(xiǎn)，并監(jiān)督落實(shí)。 負(fù)責(zé)保衛(wèi)科、鏟車(chē)駕駛員和職工食堂的安全管理。 負(fù)責(zé)制定公司各部門(mén)、車(chē)間的安全管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)安全管理工作。 采購(gòu)部安全職責(zé) 采購(gòu)部經(jīng)理是公司原材料采購(gòu)的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)該部門(mén)的安全工作全面負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和勞動(dòng)組織紀(jì)律規(guī)定。 在采購(gòu)過(guò)程中，必須認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)和法律規(guī)定。 負(fù)責(zé)原材料購(gòu)進(jìn)的質(zhì)量、數(shù)量保證。 負(fù)責(zé)所采購(gòu)原材料支付資金的安全。 負(fù)責(zé)完成公司制定的本部門(mén)安全目標(biāo)責(zé)任和環(huán)境衛(wèi)生管理。 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)安全管理工作。 生產(chǎn)部安全職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理貫徹國(guó)家勞動(dòng)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范 10 和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各部室、車(chē)間嚴(yán)格執(zhí)行。 負(fù)責(zé)安全工作目標(biāo)責(zé)任制的監(jiān)督實(shí)施，并做到安全工作“五同時(shí)”，即將 安全工作與生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)和同時(shí)分析（評(píng)比）。 審查和督促落實(shí)生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目（如改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等）的勞動(dòng)安全設(shè)施，使其與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。 組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和特種作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)，將安全工作作為對(duì)單位負(fù)責(zé)人考核的重要依據(jù)。 組織并參與調(diào)查重大安全事故，并按職責(zé)組織落實(shí)事故的處理。 銷(xiāo)售部安全職責(zé) 。 負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。 在產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程中，必須認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)和法規(guī)。 銷(xiāo)售人必須保證發(fā)出產(chǎn)品的安全和貸款的安全，保證無(wú)呆滯帳、死帳，保證所售產(chǎn)品資金的安全回收。 負(fù)責(zé)完成公司制定的本部門(mén)安全目標(biāo)和環(huán)境衛(wèi)生管理。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦 的臨時(shí)安全管理工作。 11 化驗(yàn)室主任安全職責(zé) 一、 化驗(yàn)室主任是化驗(yàn)室安全第一責(zé)任人，化驗(yàn)員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。 二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。 三、加強(qiáng)化驗(yàn)員的安全知識(shí)教育，確?；?yàn)員的身體健康。防止環(huán)境污染。 四、化學(xué)藥品必須分類(lèi)存放，嚴(yán)禁混堆混放，以免發(fā)生危險(xiǎn)。 五、易燃易爆試劑應(yīng)貯存在隔熱絕緣處，嚴(yán)禁在化驗(yàn)室存放易燃?xì)怏w。 六、對(duì)互補(bǔ)相溶的兩種或兩種以上的藥品分類(lèi)存放，不能混放。 七、腐蝕性試劑應(yīng)放在塑料或搪瓷桶中，以防瓶子破裂造成事故。 八、凡是危險(xiǎn)劇毒藥品，如氟化物、氯化物、 汞和一些有機(jī)物應(yīng)按規(guī)定提交計(jì)劃和采購(gòu)，原則上不能過(guò)量存放，以免出現(xiàn)事故。 九、 對(duì)危險(xiǎn)藥品必須設(shè)立專(zhuān)柜，加鎖專(zhuān)門(mén)存放，由專(zhuān)人保管，領(lǐng)用必須審批，領(lǐng)用人及發(fā)放人雙方簽字。 十、對(duì)化驗(yàn)員進(jìn)行危險(xiǎn)藥品使用專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育，懂得使用方法和使用規(guī)定，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)藥品出廠(chǎng)。 十一、嚴(yán)禁化驗(yàn)人員帶與本部門(mén)無(wú)關(guān)的人員、小孩進(jìn)化驗(yàn)室。 十二、化驗(yàn)人員上班時(shí)必須穿戴防護(hù)用品。使用危險(xiǎn)藥品必須穿戴橡膠手套。 十三、嚴(yán)禁女同志穿高跟鞋、裙子、拖長(zhǎng)辮子（應(yīng)扎在帽子內(nèi)）上班。 12 化驗(yàn)室 質(zhì)量管理職責(zé) 認(rèn)真貫徹有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn) 的方針政策，法令法規(guī)、制度和規(guī)定，做好質(zhì)檢工作，充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證，預(yù)防作用，保證出廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。 承擔(dān)全公司生產(chǎn)過(guò)程中的檢驗(yàn)任務(wù)，并代表國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)對(duì)企業(yè)的出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的職能。 凡出廠(chǎng)上的產(chǎn)品要根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，經(jīng)檢驗(yàn)合格并簽字方可出廠(chǎng)，未經(jīng)檢驗(yàn)的和檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品一律不得出廠(chǎng)。 如本廠(chǎng)發(fā)生未經(jīng)檢驗(yàn)和檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品出廠(chǎng)的情況，有權(quán)拒絕簽發(fā)產(chǎn)品合格證，執(zhí)行有困難者，可越級(jí)向主管部門(mén)報(bào)告。 建立健全并堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)保證檢驗(yàn)工作質(zhì)量制度。 嚴(yán)格把好質(zhì) 量關(guān)，切實(shí)做到“五不準(zhǔn)”。 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)程，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)手段。 了解企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信息，定時(shí)訪(fǎng)問(wèn)用戶(hù)，及時(shí)處理質(zhì)量異議，建立質(zhì)量 臺(tái)賬，定期分析質(zhì)量形式，參加質(zhì)量事故的處理。 在業(yè)務(wù)和技術(shù)上領(lǐng)導(dǎo)全公司分析檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)有計(jì)劃的培訓(xùn)全長(zhǎng)分析檢驗(yàn)人員，促進(jìn)工作質(zhì)量不斷提高。 、崗位 工作 職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、基本任務(wù) 13 認(rèn)真完成董事會(huì)制定的預(yù)期工作目標(biāo)、任務(wù)。 負(fù)責(zé)組織制定、完善落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 擬定遠(yuǎn)景規(guī)劃、創(chuàng)建公司各項(xiàng)規(guī)范、程序?yàn)楣景l(fā)展壯大奠定基礎(chǔ) 。 二、職責(zé) 遵守公司的規(guī)章制度，勤奮學(xué)習(xí)，提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 樹(shù)立團(tuán)隊(duì)觀(guān)念，為公司打造精英團(tuán)隊(duì)。 總經(jīng)理對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全權(quán)發(fā)展公司全面工作。 制定各項(xiàng)管理制度，健全管理體系，監(jiān)督各部門(mén)對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行和工作開(kāi)展。 召集公司決策層，組織制定公司年度生產(chǎn)及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算。 根據(jù)市場(chǎng)情況，審定當(dāng)月產(chǎn)品銷(xiāo)價(jià)和原材料采購(gòu)件以及付款計(jì)劃。 做好社會(huì)各公共關(guān)系，搞好企業(yè)文化建設(shè)，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 三、權(quán)限 全面主持公司的人事、采購(gòu)、銷(xiāo)售、儲(chǔ)運(yùn)、生產(chǎn)和市場(chǎng)調(diào)研等 工作，對(duì)公司總經(jīng)理以下人員有直接調(diào)度指揮權(quán)。 對(duì)公司副總經(jīng)理的任免由主要建議權(quán)，對(duì)經(jīng)理職責(zé)有直接任免權(quán)。 終審差 旅費(fèi)、宣傳費(fèi)、經(jīng)理基金、調(diào)價(jià)申報(bào)單、質(zhì)量事故申 14 報(bào)單等各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)發(fā)票憑證。 原材料采購(gòu)價(jià)高于定價(jià)，產(chǎn)品銷(xiāo)價(jià)低于定價(jià)，由總經(jīng)理簽審后，合同方可執(zhí)行。 決定對(duì)晨會(huì)及顯著的員工建立制度，加薪事宜。 根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的需要時(shí)，有權(quán)決定聘請(qǐng)公司需要的人力資源（ 專(zhuān)定、技術(shù)、顧問(wèn)等 ） 并決定其報(bào)酬。 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、基本任務(wù) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理。 協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的全面工作。 協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷(xiāo)與后勤部門(mén)的各環(huán)節(jié)工作。 二、職責(zé) 遵守公司的規(guī)章制度。 勤奮學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立整體團(tuán)隊(duì)觀(guān)念，為公司培養(yǎng)后備人才。 負(fù)責(zé)指揮、安排、協(xié)調(diào) 管理生產(chǎn)各方面工作。 制定和完善生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)章。 嚴(yán)格安全管理和安全生產(chǎn)，對(duì)出現(xiàn)的安全事故負(fù)有直接或連帶責(zé)任。 對(duì)原料的數(shù)量、質(zhì)量以及超過(guò)規(guī)定的耗用有直接責(zé)任，對(duì)產(chǎn) 15 品質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。 嚴(yán)格物資進(jìn)出廠(chǎng)管理和監(jiān)督，加強(qiáng)計(jì)量工作監(jiān)管。 每月在公司決策簡(jiǎn)編制生產(chǎn)計(jì)劃和原 輔材料所需計(jì)劃報(bào)告，編制生產(chǎn)成本及產(chǎn)品成本報(bào)告。 協(xié)調(diào)搞好公司的后勤及產(chǎn)、供、銷(xiāo)、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌? 對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)入賬監(jiān)管理和協(xié)調(diào)。 1有責(zé)任協(xié)助總經(jīng)理編制財(cái)務(wù)開(kāi)支預(yù)算、和利潤(rùn)計(jì)劃財(cái)務(wù)規(guī)劃和成本 標(biāo)準(zhǔn)。 1直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 三、權(quán)限 對(duì)原材料貿(mào)易品及產(chǎn)品質(zhì)量化驗(yàn)有初審權(quán)。 對(duì)環(huán)衛(wèi)、后勤、安全有監(jiān)管權(quán)，對(duì)違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)的員工有處置權(quán)。 對(duì)生產(chǎn)科長(zhǎng)以下人員有任免權(quán)、建議權(quán)和調(diào)度權(quán)，制定簡(jiǎn)歷建議權(quán)。 對(duì)所有報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)財(cái)務(wù)票據(jù)有初審權(quán)，代表公司對(duì)財(cái)務(wù)有監(jiān)察權(quán)。 對(duì)不符合規(guī)定報(bào)銷(xiāo)的票據(jù)支付 結(jié)算有否訣權(quán)，對(duì)資金安排有初審權(quán)。 對(duì)財(cái)務(wù)人員的辭退，聘請(qǐng)由主要建議權(quán)。 總經(jīng)理出差期間，負(fù)責(zé)主持公司日常工作。 16 辦公室主任崗位職責(zé) 一、基本任務(wù) 全面負(fù)責(zé)公司的人事、安全、保衛(wèi)、后勤的管理工作。 主管公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 協(xié)助搞好公司的生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)工作。 二、職責(zé) 遵守公司的規(guī)章制度。 勤奮學(xué)習(xí)，提高思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)樹(shù)立團(tuán)隊(duì)概念。 組織制定，修改充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行監(jiān)督和考核。 建立和管理各類(lèi)檔案（包括人事會(huì)議，統(tǒng)計(jì)、報(bào)表類(lèi)、出勤等）負(fù)責(zé)辦理員工進(jìn)出廠(chǎng)的接受 、傳遞、保管以及辭退、辭職和調(diào)配的審核。 負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)及廠(chǎng)區(qū)安全的管理，協(xié)調(diào)和處理公司與周邊鄰里的關(guān)系、糾紛等。 負(fù)責(zé)公司食堂，廠(chǎng)區(qū)周邊，渣場(chǎng)的環(huán)境等后勤工作。 控制度負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)休假期的審批，主動(dòng)為員工排憂(yōu)解難。 依據(jù)相關(guān)政策，擬定本公司工資獎(jiǎng)金、勞保及 福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)牽頭，配合生產(chǎn)部不定期的對(duì)進(jìn)出車(chē)輛、人員和物資進(jìn)行檢查，并做記錄保存。 對(duì)總經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理雙重負(fù)責(zé)。 三、權(quán)限 對(duì)不合格的管理人員及員工的任免和解除、辭退有主要建議 17 權(quán)。 對(duì)后勤部門(mén)的工作有處理決定權(quán)，對(duì)生 產(chǎn)部門(mén)的工作有建議權(quán)。 對(duì)公司的各項(xiàng)安全與消防有檢查權(quán)。 化驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 一、基本任務(wù) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的審定及對(duì)客戶(hù)之間的質(zhì)量糾紛的處理。 二、 職責(zé) 遵守公司的規(guī)章制度。 主動(dòng)積極學(xué)習(xí)，提高自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。 樹(shù)立團(tuán)隊(duì)，為公司培養(yǎng)后備人才。 化驗(yàn)室主任對(duì)總經(jīng)理及生產(chǎn)主管雙重負(fù)責(zé) （凡涉及監(jiān)督生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量考核、消耗考核數(shù)據(jù)等部分的工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)）。 熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家質(zhì)量法的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。 負(fù)責(zé)公司原輔材料、燃料及成品 質(zhì)量檢驗(yàn)，并保證其工作的客觀(guān)性、公正性。 對(duì)會(huì)造成成品質(zhì)量的原材料、成品質(zhì)量分析的原始記錄的填寫(xiě)、監(jiān)督并進(jìn)行歸檔管理（同時(shí)上報(bào)） 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、原燃材料、成品質(zhì)量分析的原始記錄的填寫(xiě)、監(jiān)督和歸檔管理工作。 18 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中級(jí)成品質(zhì)量 出現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查找原因或進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。并按照三不放過(guò)的原則對(duì)現(xiàn)出的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理。 負(fù)責(zé)定期組織產(chǎn)品質(zhì)量分析討論會(huì)及質(zhì)量管理人員學(xué)習(xí) 工作，提高大家質(zhì)量管理意識(shí)，確保公司內(nèi)所有計(jì)量器具的管理、維護(hù)、校核工作。 1 負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有計(jì)量器具的管理、維護(hù)、校核工作 。 1 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系認(rèn)證、復(fù)審工作的銜接、協(xié)調(diào)、管理工作。 三、 權(quán)限 有權(quán)制止未經(jīng)檢驗(yàn)的原燃料投入生產(chǎn)使用和制止檢驗(yàn)的產(chǎn)品或有質(zhì)量問(wèn)題的茶品進(jìn)行銷(xiāo)售。 有權(quán)對(duì)公司出現(xiàn)質(zhì)量糾紛的產(chǎn)品及原材料的樣品進(jìn)行最終認(rèn)定。 對(duì)本部門(mén)員工的作用有主要建議權(quán)。 對(duì)本部門(mén)員工的工資、資金分配有主要建議權(quán)。 監(jiān)督生產(chǎn)其他部門(mén)是否按照公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)處理并上報(bào)。 采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、基本任務(wù) 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理管理公司原材料和配件采購(gòu)方面的各項(xiàng)工作。 二、職責(zé) 19 遵守公司規(guī)章制度。 勤奮學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)觀(guān)念，為公司培養(yǎng)后備人才。 采購(gòu)部經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，受副總經(jīng)理調(diào)配。 負(fù)責(zé)同生產(chǎn)調(diào)度保持密切聯(lián)系，了解、掌握原料使用、供應(yīng)情況，向副總和總經(jīng)理匯報(bào)。 按公司規(guī)定程序簽審物資采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)副總經(jīng)理審批。 每月在公司決策前，提交原材料供、求報(bào)告。同時(shí)提交采購(gòu)計(jì)劃和貸款支付計(jì)劃。 負(fù)責(zé)調(diào)查供應(yīng)客戶(hù)的資信好能力，并將結(jié)果報(bào)副總經(jīng)理和總經(jīng)理。 完成公司下達(dá)的采購(gòu)任務(wù)，落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所需的正常物資需求。 三、權(quán)限 主持公 司的采購(gòu)工作，在物資采購(gòu)定價(jià)范圍內(nèi)，終審采購(gòu)合同。 初審采購(gòu)合同，超 出公司定價(jià)的報(bào) 總經(jīng)理和副總經(jīng)理審批。 負(fù)責(zé)物資供應(yīng)中的短秤，短件、質(zhì)量異議的處置權(quán)，盡量避免損失。 對(duì)設(shè)計(jì)采購(gòu)工作的人員的調(diào)配有建議權(quán)。 20 生產(chǎn) 廠(chǎng)長(zhǎng) 崗位職責(zé) 一、廠(chǎng)長(zhǎng)必須貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，遵守法律和法令，執(zhí)行公司的決議，正確處理企業(yè)和職工之間的關(guān)系。 二、組織廠(chǎng)級(jí)管理人員制定和修改年度工作計(jì)劃，制定年度方針目標(biāo)。 三、全面完成公司下達(dá)的產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、安全等計(jì)劃和各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 四、加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，健全原 始記錄和搞好計(jì)量工作，建立健全以責(zé)任制為中心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并嚴(yán)格考核，記錄好存檔，作為提級(jí)、晉升、任用的重要依據(jù)。 五、組織開(kāi)展全員技術(shù)培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開(kāi)展全面質(zhì)量管理，使全廠(chǎng)職工按計(jì)劃辦事，重視產(chǎn)品質(zhì)量，講求經(jīng)濟(jì)效益。 六、 經(jīng)常深入各車(chē)間巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決、處理。對(duì)各車(chē)間提出的意見(jiàn)和建議條條有記錄、有答復(fù)、有著落。 七、積極主動(dòng)地與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系，認(rèn)真聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)和行政會(huì)議成員的建議，自覺(jué)遵守和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。 八、教育全體干部樹(shù)立全心全意依靠職工辦企業(yè)的思想，尊重群眾的民主權(quán)利 ，并結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)，主動(dòng)做好思想政治工作，聽(tīng)取職工的意