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正文內(nèi)容

人力資源管理系統(tǒng)論文說明書(編輯修改稿)

2025-03-09 06:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ............................ 38 異常處理 ........................................................ 39 ........................................................................................................ 39 連接數(shù)據(jù)庫公共類 ................................................ 39 中文字符監(jiān)聽類 .................................................. 40 實現(xiàn)分頁顯示的類 ............................................... 41 第 5 章 測試報告 ..................................................................................................................... 42 測試主要的選用環(huán)境 .................................................................................................... 42 功能測試 ........................................................................................................................ 43 員工信息模塊的測試 ............................................. 43 工資信息模塊的測試 ............................................. 43 部門信息模塊的測試 ............................................. 44 修改密碼模塊及重新登錄模塊的測試 ............................... 44 結(jié)論 ........................................................................................................................................... 45 致謝 ........................................................................................................................................... 46 參考文獻 ................................................................................................................................... 47 附錄 A: 附加圖、表 ................................................................................................................ 48 .................................................................................................................................... 48 ........................................................................................................................ 49 員工信息表 ..................................................... 49 工資信息表 ...................................................... 50 部門信息表 ...................................................... 50 附錄 B: 主要源程序清單 ........................................................................................................ 51 ........................................................................................................................ 51 ........................................................................................................ 54 在后臺控制類要寫上下面的代碼: ....................................... 54 然后在業(yè)務(wù)類里面寫上下面的代碼: ..................................... 54 重新登錄鏈接的頁面代碼 ............................................................................................ 55 附錄 C:軟件使用說明書 ........................................................................................................ 56 附錄 D: 光盤 ............................................................................................................................ 57 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文) 11 第 1章 相關(guān)技術(shù)介紹 JAVA 技術(shù)介紹 JAVA 是 1995 年 6 月由 Sun 公司引進到我們這個世界的革命性編程語言,它被美國的著名雜志《 PC Magazine》評為 1995 年十大優(yōu)秀科技產(chǎn)品。具有面向?qū)ο笈c平臺無關(guān)安全穩(wěn)定和多線程等優(yōu)良特性,具有目前軟件設(shè)計中極為健壯的編程語言。 JAVA 完全面向?qū)ο蟆⒕哂衅脚_無關(guān)性且安全可靠的主要面向 Inter。 5年正式問世以來, JAVA發(fā)展已經(jīng)讓整個 Web世界發(fā)生了翻天覆地的變化。隨著 Java Servlet的推出,Java業(yè)務(wù)方面開始嶄露頭角,最新的 Java Server Page技術(shù)的推出,更是讓 Java于 We b的應(yīng)用程序的首選開發(fā)工具。要學(xué)習(xí) Java的 Java Server Page, Java必不可少的,它們是在學(xué)習(xí)JSP必須掌握的 Java知識。 一個簡單 Java 開發(fā)過程如圖 圖 簡單 Java 開發(fā)過程 源文件:文件名 .java Java 編譯器 :javac 字節(jié)碼文件 由 Java解釋器執(zhí)行 編譯生成 由瀏覽器執(zhí)行 Java小應(yīng)用程序 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文) 12 JDBC 的相關(guān)介紹 JDBC是用于執(zhí)行 SQL語句的 Java應(yīng)用程序接口,由一組用 Java語言編寫的類與接口組成,在 JSP中將使用 JDBC來訪問數(shù)據(jù)庫。 JDBC 是一種規(guī)范,它讓各數(shù)據(jù) 庫廠商為 Java程序員提供標準的數(shù)據(jù)庫訪問類和接口,這樣就使得獨立于 DBMS的 Java應(yīng)用程序的開發(fā)工具和產(chǎn)品成為可能。 一般的 Java 開發(fā)工具都帶有 JDBC ODBC 橋驅(qū)動程序,這樣,只要是能夠使 JDBC訪問的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),也就能夠使用 JDBC 訪問了。有趣的是,不同于 ODBC 是 Open Database Connectivity 的簡稱, JDBC 并不是 Java Database Connectivity 的簡稱,而是 SUN的注冊商標,至少官方說法是這樣的。 Eclipse介紹 Eclipse 最初是 IBM 的一個軟件產(chǎn)品,目前 Eclipse 的市場占有率已經(jīng)超過了Borland 公司的 JBuilder,成為 Java 開發(fā)平臺中的主流。 Eclipse 的設(shè)計思想是:一切皆為插件。它自身的核心是非常小的,其它所有的功能都以插件的形式附加到該核心上。 Eclipse 中三個最吸引人的地方:一是它創(chuàng)新性的圖形 API,即 SWT/JFace。二是它的插件機制。三是利用它的插件機制開發(fā)的眾多功能強大的插件。 人力資源管理系統(tǒng)是在 Eclipse 環(huán)境下用 Tomcat+Struts 完成的,其中 Tomcat 充當WEB 服務(wù)器, Struts 提供 MVS 框架支持,采用的 SQL server 來作為后臺數(shù)據(jù)庫。 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文) 13 第 2章 系統(tǒng)需求分析 全面描述用戶對本系統(tǒng)的設(shè)計要求,使用戶和開發(fā)者雙方對本系統(tǒng)的初始規(guī)定有一個共同的理解,使之成為整個開發(fā)工作的基礎(chǔ)。 對本系統(tǒng)作出要求,并完成后將使用操作的操作者有: 管理員(職位是副經(jīng)理以上的用戶) , 能對該系統(tǒng)的全部功能進行操作;普通員工 , 只能進行查詢操作和修改密碼的操作 。 系統(tǒng)的最終審核人員,負責(zé)系統(tǒng)的維護、審核等工作。 軟件的需求分析必須要有 對原業(yè)務(wù)的一個深入 了解、提取、抽 象、升華的過程,管理軟件需求分析尤其如此。 軟件的需求分析是從用戶的業(yè)務(wù)中提取出軟件系統(tǒng)能夠幫助用戶解決的業(yè)務(wù)問題,通過對用戶業(yè)務(wù)問題的分析,規(guī)劃出我們的軟件產(chǎn)品。這個步驟是對用戶業(yè)務(wù)需求的一個升華,是一個把用戶業(yè)務(wù)管理流程優(yōu)化,轉(zhuǎn)化為軟件產(chǎn)品,從而提升管理而實現(xiàn)的質(zhì)的飛躍,這一步是否成功,直接關(guān)系到開發(fā)出來的軟件產(chǎn)品能否得到用戶認可,順利交付給客戶,客戶能否真正運用我們的產(chǎn)品幫助他解決業(yè)務(wù)或管理問題。 按照軟件工程對軟件開發(fā)過程的描述,需求階段我們可以細分為需求調(diào)研和需求分析兩個小階段,需求調(diào)研需要充 分細致的了解客戶目標,用戶業(yè)務(wù)內(nèi)容、流程等,這是一個對需求的采集過程,是進行需求分析的基礎(chǔ)準備。當我們已經(jīng)了解、理解了用戶的業(yè)務(wù),于是可以開始分析需求了。 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文) 14 用戶需求 a、 對員工信息的管理(包括查詢、添加、刪除和修改) ; b、 對部門信息的管理(包括查詢、添加、刪除和修改) ; c、 對工資信息的管理(包括查詢、添加和修改); d、對用戶登錄密碼的管理(修改)。 以上只是簡單地對本系統(tǒng)做了些功能方面的需求分析,具體的系統(tǒng)需要完成的功能信息將在下一章的整體設(shè)計中得以具體的介紹 。 可行性分析 隨著社會的不斷 發(fā)展, 越來越多的企業(yè)會相繼產(chǎn)生,無論是什么樣的企業(yè)都需要對自己的員工的信息進行管理 。所以 對人力資源管理軟件的需求也越來越多 。 因此開發(fā)該系統(tǒng)從社會需求方面來講是可行的。 由于開發(fā)此系統(tǒng)需要的環(huán)境有 Windows 2021 及以上系統(tǒng),必須裝有 java 虛擬機,和一個 web 服務(wù)器 (如 Tomcat );基于編程開發(fā)語言 Java,需要操作人員熟練使用 java 語言、 html 語言進行編程和 SQL 查詢語言;需要操作人員熟練使用進行相關(guān)數(shù)據(jù)庫的操作 ,具有一定的數(shù)據(jù)庫開發(fā)功底及編程能力。使用的開發(fā)工具 把 Java 、 html、 SQL 相結(jié)合,優(yōu)美的界面設(shè)計再加上 Windows 穩(wěn)定的運行環(huán)境的支持和開發(fā)人員的過硬技術(shù),從功能和性能上完全都滿足系統(tǒng)的要求 , 因此從技術(shù)方面講此系統(tǒng)是可行的。 綜合以上兩點開發(fā)此系統(tǒng)是可行的。 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文) 15 第 3章 系統(tǒng)總 體設(shè)計 系統(tǒng)分析與設(shè)計 基于上面的分析,按照軟件工程的思想, 人力資源管理系統(tǒng)大致可以分為以下 6 個模塊:登錄功能、員工信息、工資信息、部門信息、修改密碼和重新登錄。 登錄功能 功能描述 系統(tǒng)提供 用戶的登錄界面 。在登錄界面應(yīng)該提供相應(yīng)的簡單 驗證,如 員工號、 密碼不能為空等,如果 員工號 或密碼為空會給出“ 員工號 或密碼不能為空”的提示 ;若員工號和密碼不正確也給出“員工不存在”或“密碼錯誤”提示信息。 用戶登陸成功時系
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