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正文內(nèi)容

行政執(zhí)法責任制推廣措施(編輯修改稿)

2025-08-17 14:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 是對評議考核結果的應用,是落實執(zhí)法責任的保障。(一)明確執(zhí)法職責1.認真梳理執(zhí)法依據(jù)。行政執(zhí)法依據(jù)范圍包括本單位、本部門執(zhí)行的所有法律、法規(guī)和規(guī)章。在梳理執(zhí)法依據(jù)過程中,要參考“三定方案”確定的職能和職責,做到職能、職責和執(zhí)法依據(jù)相一致。3.分解行政執(zhí)法職權。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要將梳理后的法定職權、職責分解到具體的執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位,進一步明確執(zhí)法職責。要按照有權必有責的要求,在分解執(zhí)法職權的基礎上,確定不同機構、崗位執(zhí)法人員的具體執(zhí)法責任。做到執(zhí)法流程清楚,要求具體,期限明確。行政執(zhí)法職權、職責分解要以正式文件進行明確,并報縣人民政府辦公室法制科備案。此項工作于年11月30日前完成。上述工作,縣直行政執(zhí)法部門可以參照上級對口部門已開展的工作進行。(
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