新員工試用見習(xí)期指導(dǎo)人制度(doc)-人事制度表格(編輯修改稿)
2024-09-23 16:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （一）到崗前的準(zhǔn)備工作時間要求：新員工到崗前一天 確定《崗位說明書》，并連同《應(yīng)聘登記表》一同送至招聘專崗。 （二）具體指導(dǎo)流程 首日指導(dǎo)工作內(nèi)容 與本部門助理共同確認(rèn)相關(guān)辦公設(shè)備的準(zhǔn)備情況。 向本部門每位員工或與其工作相關(guān)的主要接口人介紹新員工。 與新員工共 同制定試用（見習(xí)）期工作計劃并指導(dǎo)其首日工作。 解決好新員工到崗首日的午餐及班車等相關(guān)問題（要求指導(dǎo)人或委托專人帶新員工到餐廳共同用餐）。 試用期間指導(dǎo)工作內(nèi)容 定期溝通 與新員工進行溝通、了解新員工對新環(huán)境、新工作內(nèi)容的適應(yīng)情況及工作建議。 中國最大管理資源中心 中國最大管理資源中心 具體要求： ? 正式談話 1 次 /周（第一個月） ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1
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