【總結(jié)】OEC管理模式海爾OEC管理模式的實際運用主講:柳若水斜坡球體定律?斜坡球體論–企業(yè)在市場上的地位猶如斜坡上的小球,需要有上升力—企業(yè)創(chuàng)新,不斷向上發(fā)展;還需要有止動力—企業(yè)基礎(chǔ)管理,防止小球下滑。–“對于企業(yè),第一步應(yīng)該是把企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作做扎實,否則就是有了好的機制,
2025-07-17 16:19
【總結(jié)】之一:設(shè)備維修管理概況現(xiàn)代維修管理模式武漢理工大學(xué)能源與動力工程學(xué)院范世東面向二十一世紀(jì)的設(shè)備管理和維修理論關(guān)于設(shè)備管理1.內(nèi)容費用階段階段運行制造安裝階段運行規(guī)劃設(shè)計?時間上:1)前期?2)后期?內(nèi)容上:1)技術(shù)
2025-02-21 13:52
【總結(jié)】IPD培訓(xùn)教材CopyrighthigetCorporation20221如何打造高效的研發(fā)體系IPD培訓(xùn)教材CopyrighthigetCorporation20222高效的企業(yè)研發(fā)體系有何表現(xiàn)?多快好省?銷售額/銷售收入?利潤/利潤率?新產(chǎn)品收入貢獻(xiàn)比(NPRC)?核
2025-08-04 22:55
【總結(jié)】G管理模式企業(yè)人的管理模式G管理模式的理論基礎(chǔ):多維博弈人性假設(shè)G管理模式是在多維博弈人性假設(shè)的基礎(chǔ)上對管理理論和實踐進(jìn)行思考提出的一整套管理模式。多維博弈人性假設(shè)認(rèn)為,管理行為人(可能是管理者,也可能是被管理者)的人性表現(xiàn)具有多維性,在特定的管理場中,管理行為人根據(jù)其他行為人的人性表現(xiàn)調(diào)整自己的行為取向,從而形成管理互動。???管理理論和管理模
2025-04-07 05:49
【總結(jié)】現(xiàn)代談判模式第一種模式:尼爾倫伯格談判需要模式尼爾倫伯格談判需要模式:?一、八種心理現(xiàn)象?二、致命弱點:以希望代替現(xiàn)實?三、談判對手在想什么?四、如何發(fā)現(xiàn)對方的需要?五、成功的談判:合作的利己過程?六、談判需要模式應(yīng)用中的建議尼爾倫伯格:美國著名律師,談判學(xué)的奠基人運用行為科學(xué)及
2025-01-18 14:29
【總結(jié)】某涂料集團(tuán)集團(tuán)管理模式建議2?集團(tuán)管理模式討論?中遠(yuǎn)涂料集團(tuán)管理模式建議本報告結(jié)構(gòu)3類型目標(biāo)?不區(qū)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域的收益最大化?紅利/資金回收?企業(yè)的高質(zhì)量典型集團(tuán)總部功能?財務(wù)/司庫?法律/預(yù)收?集團(tuán)財務(wù)?
2025-08-09 15:48
【總結(jié)】沉靜領(lǐng)導(dǎo)模式整理:左世文沉靜領(lǐng)導(dǎo)沉靜領(lǐng)導(dǎo)有別于普遍愛稱頌的英雄式領(lǐng)導(dǎo),過去我們認(rèn)為成功的領(lǐng)導(dǎo)者,處理任何事情都該轟轟烈烈,讓部屬感到佩服不已,事實上,真正偉大的領(lǐng)導(dǎo)者,是在許多細(xì)微的事情上,做出了與眾不同的抉擇,只可惜太多研究領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的人不曾去注意與珍惜。沉靜領(lǐng)導(dǎo)為現(xiàn)實主義者,一個領(lǐng)導(dǎo)如果能面對真實世界,實事求是,就已從解決問題階段,提升
2025-01-08 06:44
【總結(jié)】 【摘要】目的探討分層管理模式在婦科臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用價值。方法采用回顧性研究,查閱了我院 護(hù)理部2010年至2011年婦科護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理差錯、護(hù)理過失和滿意度調(diào)查表,對實施前后的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng) 計分析。結(jié)果通過實施分層管理,形成了上一級對下一級負(fù)責(zé)的管理體制,各個級別護(hù)士都有不同的考 核標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)論通過分層管理體制的建立,充分挖掘了護(hù)士的工作潛力,并將工作量融入分配機制,激發(fā)
2025-02-02 16:01
【總結(jié)】虛擬企業(yè)的運作與管理模式淺析內(nèi)容提要一、虛擬企業(yè)概述二、虛擬企業(yè)的運作形式三、虛擬企業(yè)的運營特征四、虛擬企業(yè)的運營階段五、虛擬企業(yè)的運營策略六、虛擬企業(yè)運營過程中的其他問題及對策什么是虛擬企業(yè)?又稱“
2025-08-09 12:58
【總結(jié)】錦江之星旅館有限公司管理部管理模式一、管理部的組織功能(一).管理部的地位和作用。管理部是旅館的內(nèi)部管理和后勤保障部門,是對旅館進(jìn)行人、財、物管理的一個部門。主要負(fù)責(zé)旅館的安全保衛(wèi)、人事調(diào)配、財務(wù)核算、倉庫保管、工程維修保養(yǎng),對外協(xié)調(diào)和各類証照的審領(lǐng)等工作。(二).管理部的管理范圍。1
2025-08-09 11:26
【總結(jié)】新型運作管理模式與生產(chǎn)方式MRP系統(tǒng)?MRP系統(tǒng)的形成原因MaterialRequirePlanning物料需求計劃大量生產(chǎn)中小批量生產(chǎn)?發(fā)展歷程基本MRP閉環(huán)MRPMRPⅡ物料需求量需求時間MRP系統(tǒng)?基本原理相關(guān)性需求物料的需求取決于產(chǎn)品的需求量
2025-08-09 16:24
【總結(jié)】知識來源:李澤堯著《有效管理十八項技能》知識來源:李澤堯著《有效管理十八項技能》111、目標(biāo):管理要有可控性——管理=可控性+創(chuàng)造性可控性:管理者對被管理事項的掌控度創(chuàng)造性:被管理者的發(fā)揮空間管理=可控性+創(chuàng)造性yyy知識來源:李澤堯著《有效管理十八項技能》知識來源:李澤堯著《有效管理十八項技能
2025-01-10 02:01
【總結(jié)】copyright◎2020byHeXiaogang第8講典型的績效管理模式授課老師:博士上海財經(jīng)大學(xué)國際工商管理學(xué)院Email:ncopyright◎2020byHeXiaogang模式一:目標(biāo)管理u“如果一個領(lǐng)域沒有目標(biāo),則這個領(lǐng)域必然被忽視”——管理大
2025-08-01 22:07
【總結(jié)】-0-來自中國最大的資料庫下載控股管理模式組織結(jié)構(gòu)和管理流程設(shè)計–討論:德隆集團(tuán)發(fā)展方向的確定–1999年8月10日德隆集團(tuán)上海,一九九九年九月十日修訂RolandBerger&Partners–InternationalManagementConsultants
2025-08-09 16:37
【總結(jié)】××企業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營項目管理模式資產(chǎn)規(guī)劃部二零零三年三月資產(chǎn)經(jīng)營項目管理模式1,資產(chǎn)經(jīng)營的目的與原則2,資產(chǎn)經(jīng)營項目的選擇3,創(chuàng)立控股企業(yè)的原則4,項目實施的一般程序5,項目化管理規(guī)范6,項目后續(xù)管理企業(yè)集團(tuán)開展資產(chǎn)經(jīng)營的3個目的?壯大主業(yè)產(chǎn)業(yè)?主業(yè)
2025-08-10 09:13