維修人員考核細(xì)則(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-15 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 格率綜合得分。對設(shè)備完好率的考核根據(jù)〈〈設(shè)備維修申請、完工單〉〉上記錄的維修時間，算出故障時間，現(xiàn)估計每個工段設(shè)備每天工作時間為：收奶工段：8小時/天預(yù)處理工段：12小時/天uht工段：14小時/天灌裝工段：12小時/天外包工段：8小時/天化驗室：8小時/天鍋爐工段：24小時/天水、電、壓氣設(shè)備：18小時/天后勤：8小時/天每個工段設(shè)備完好率=(每月工作小時數(shù)—故障小時數(shù))/每月工作小時數(shù)*100%設(shè)備完好率即為每個工段設(shè)備完好率的平均值。維修班長專業(yè)水平得分為設(shè)備完好率與維修合格率的平均值*40%+動力主任打分*10%崗位：維修工專業(yè)水得分=設(shè)備完好率與維修完好率與維修合格率的平均值*30%+維修班長打分(100分制)*10%+動力車間主任打分*10%崗位：操作工專業(yè)水平得分=所屬設(shè)備完好率*10%+正常供應(yīng)率*20%+維修班長打分*10%+動力車間主任打分*10%崗位：鍋爐班長專業(yè)水平得分=設(shè)備完好率*20%+供應(yīng)合格率*20%+動力車間主任打分*10%崗位：司爐工專業(yè)水平得分=設(shè)備完好率*15%+供應(yīng)合格率*15%+班長打分*10%+動力主任打分*10%維修人員考核細(xì)則篇三設(shè)備維修人員考核方案考核工資構(gòu)成：考核基礎(chǔ)工資x (當(dāng)月綜合考評得分)/100分值 個人當(dāng)月綜合考評得分構(gòu)成：當(dāng)月得分=日常考核40分+工作成效考核50分+班組內(nèi)考核10分+獎勵分?jǐn)?shù)l
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