食品安全工作考核細(xì)則(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 21:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。第十二條?各鎮(zhèn)人民政府可參照本辦法，結(jié)合各自實(shí)際情況，依法制定本轄區(qū)食品安全工作評(píng)議考核辦法。第十三條?本辦法由縣食品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。食品安全工作考核細(xì)則篇二為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣食品安全工作，不斷完善食品安全監(jiān)管工作機(jī)制，強(qiáng)化縣直各有關(guān)職能部門切實(shí)履行食品安全監(jiān)管職責(zé)，科學(xué)有效地評(píng)價(jià)20xx年度食品安全工作，特制定本辦法。一、考核對(duì)象縣食安委成員單位：市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局、發(fā)展和改革局、教育局、經(jīng)濟(jì)和信息化局、公安局、財(cái)政局、監(jiān)察局、環(huán)保局、農(nóng)業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、城管局、商務(wù)局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、糧食局、鹽業(yè)局、郵政局。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府。二、考核機(jī)構(gòu)縣食品安全委員會(huì)辦公室牽頭，相關(guān)單位參與，成立專項(xiàng)考核小組。三、考核內(nèi)容考核內(nèi)容由縣食品安全委員會(huì)制定(見附件)。四、考核原則公平、公開、公正。獎(jiǎng)懲并舉。檢查與集中考評(píng)相結(jié)合。五、考核方式明查：由縣食品安全委員會(huì)辦公室牽頭組織相關(guān)人員進(jìn)行明查(體時(shí)間另行通知)檢查方法采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)等形式。明查結(jié)果占年度考核總成績(jī)的60%。暗訪：暗訪采取不定期、不通知、不見面進(jìn)行，由縣食品安全委員會(huì)辦公室組織專家組直接對(duì)縣直各有關(guān)職能部門所轄市場(chǎng)主體進(jìn)行檢查。暗訪結(jié)果占年度考核成績(jī)的40%。六、考核結(jié)果及其運(yùn)用(一)計(jì)分方法考核設(shè)基本分100分。由考核小組根據(jù)《考核細(xì)則》逐項(xiàng)計(jì)分。出現(xiàn)群體性食品安全事故的相關(guān)責(zé)任單位，年度考核每次扣30分。被縣級(jí)以上媒體曝光、群眾投訴(含有獎(jiǎng)舉報(bào))、上級(jí)督查通報(bào)批評(píng)的縣直責(zé)任單位，年度考核每次扣10分。未及時(shí)落實(shí)縣食安辦以《督辦函》形式交辦的整改任務(wù)的縣直責(zé)任單位，年度考核每次扣5分。(二)考核結(jié)果運(yùn)用年度食品安全工作考核得分在70分以下(含70分)的，為不合格。年度食品安全工作考核得分在71分90分的，為合格。年度食品安全工作考核得分在90分以上的，為優(yōu)秀。出現(xiàn)群體性食品安全事故的，取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。被市級(jí)以上媒體曝光、群眾投訴(含有獎(jiǎng)舉報(bào))5次以上、上級(jí)督查點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)的，年度考核為不合格，取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，主要負(fù)責(zé)人向縣政府作出書面解釋。七、其他本辦法由縣食品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。食品安全工作考核細(xì)則篇三第一條 為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決策部署，強(qiáng)化各級(jí)各部門對(duì)
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