飛宴航空食品公司案例分析-人力資源期末案例(doc9)-管理案例(編輯修改稿)
2024-09-23 11:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 離開(kāi)公司。 之所以按照以上方式去做，我想首先尊重領(lǐng)導(dǎo)是工作中的一個(gè)原則。作為領(lǐng)導(dǎo)，她有責(zé)任也有義務(wù)對(duì)下屬進(jìn)行一個(gè)客觀、公正的考核，她的一切考核都有其判斷標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的依據(jù)。但這些都應(yīng)該符合公司的相關(guān)規(guī)定和程序。作為下屬，如果上級(jí)對(duì)你確實(shí)做出客觀的考核，你就應(yīng)該接受，盡可能在自己的工作中去克服這些不足。但如果上級(jí)在考評(píng)方面做的同公司 的文化和制度不相符合，我就要提出我自己的看法，并希望能夠等到很好的解決，如果我的傾訴沒(méi)有得到回復(fù)，我的努力沒(méi)有得到完全的認(rèn)可，權(quán)益沒(méi)有得到很好地保障，那我就要采取一些措施了。這個(gè)措施就是離職，嚴(yán)重的還可以考慮用法律的手段。企業(yè) ()大量管理資料下載 企業(yè)內(nèi)部工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)綜合作業(yè) 一、 職務(wù)評(píng)價(jià)法 職務(wù)評(píng)價(jià)法的比較 填寫(xiě)定級(jí)法與評(píng)分法的比較表，若此兩種職務(wù)評(píng)價(jià)所獲等級(jí)不一致，解釋所出現(xiàn)的差異 表 1 職務(wù)等級(jí) 職務(wù)名稱 等級(jí) 財(cái)務(wù)處長(zhǎng) 1 秘書(shū) 5 數(shù)據(jù)處理科長(zhǎng) 2 會(huì)計(jì)科長(zhǎng) 3 計(jì)算機(jī)操作員 6 數(shù)據(jù)記錄員 8 會(huì)計(jì)師 4 高級(jí)賬目員 7 初級(jí)賬目員 9 打字員 10 表 2 職務(wù)分?jǐn)?shù) 維度 學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn) 任務(wù)的復(fù)雜性 接受的指導(dǎo) 判斷失誤的影響 與別人的接觸 對(duì)腦力或視力要求 工作條件 對(duì)下屬實(shí)施的指導(dǎo) 合計(jì) 財(cái)務(wù)處長(zhǎng) 等級(jí) 5 5 5 5 5 5 1 1 5 37 分?jǐn)?shù) 100 100 80 100 80 60 5 5 120 650 秘書(shū) 等級(jí) 3 3 3 3 2 3 2 1 2 22 分?jǐn)?shù) 40 60 45 40 10 20 10 5 20 250 數(shù)據(jù)處理科長(zhǎng) 等級(jí) 5 4 5 4 4 4 3 1 4 34 分?jǐn)?shù) 100 80 80 60 40 40 15 5 80 500 會(huì)計(jì)科科長(zhǎng) 等級(jí) 5 4 5 4 4 4 3 1 4 34 分?jǐn)?shù) 100 80 80 60 40 40 15 5 80 500 計(jì)算機(jī)操作員 等級(jí) 3 3 3 2 3 2 4 1 2 23 分?jǐn)?shù) 40 60 45 15 20 10 20 5 20 235 數(shù)據(jù)記錄員 等級(jí) 3 2 2 1 3 1 5 1 1 19 分?jǐn)?shù) 40 40 30 5 20 5 30 5 10 185 會(huì)計(jì)師 等 級(jí) 5 1 4 3 4 4 1 1 2 25 分?jǐn)?shù) 100 25 60 40 40 40 5 5 20 335 高級(jí)賬目員 等級(jí) 3 3 3 3 3 2 2 1 2 22 分?jǐn)?shù) 40 60 45 40 20 10 10 5 20 250 企業(yè) ()大量管理資料下載 初級(jí)賬目員 等級(jí) 3 2 2 2 2 1 3 1 1 17 分?jǐn)?shù) 40 40 30 15 10 5 15 5 10 170 打字員 等級(jí) 3 1 1 1 1 1 5 1 1 15 分?jǐn)?shù) 40 25 15 5 5 5 30 5 10 140 表 4 定級(jí)法與評(píng)分法的比較 職務(wù)名稱 （一） 分?jǐn)?shù)（得自表 2評(píng)分結(jié)果） （二） 按分?jǐn)?shù)所得等級(jí)順序 （三） 等級(jí)（自表 1 定級(jí)法所得） （四） 第二欄與第三欄等級(jí)差 財(cái)務(wù)處長(zhǎng) 650 1 1 0 秘書(shū) 250 5 5 0 數(shù)據(jù)處理科長(zhǎng) 500 2 2 0 會(huì)計(jì)科長(zhǎng) 500 2 3 1 計(jì)算機(jī)操作員 235 7 6 1 數(shù)據(jù)記錄員 185 8 8 0 會(huì)計(jì)師 335 4 4 0 高級(jí)賬目員 250 5 7 2 初級(jí)賬
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1