最新員工出差管理制度公告員工出差管理制度及流程(12篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 11:21 本頁面
【文章內容簡介】 車臥鋪票的員工，除憑車票報銷車費外，乘坐慢車和直快列車的員工，分別按慢車或直快列車軟(硬)席坐位票價的60%發(fā)給補助。乘坐特快列車的員工，按特快列車軟(硬)席坐位票價的50%發(fā)給補助。乘坐新型空調特快列車和新型空調直達特快列車的員工，分別按其軟(硬)席座位票價的30%發(fā)給補助。(三)符合購買汽車臥鋪票的條件而無法購買汽車臥鋪票的員工，除憑車票報銷車費外，乘坐慢車班次的員工，按慢車坐票票價的60%發(fā)給補助。乘坐直達快班的員工，按直達快班坐票票價的50%發(fā)給補助。(四)出差期間因工作需要而延長出差時限的，出差員工須立即向上級領導上報申請。因病或其他不可抗力因素需要延長出差時限的，出差員工須及時上報上級領導并在出差結束后回到工作崗位后一個工作日內提供相關證明。第五章住宿費管理規(guī)定第十六條全國各類城市等級劃分標準：全國各類城市分類類別城市a類(特大型城市)上海、北京、廣州、深圳b類(大型城市)重慶、天津、杭州、南京、哈爾濱c類(中大型城市)武漢、沈陽、濟南、長春、石家莊、長沙、成都、西安、昆明、鄭州、福州、南昌、南寧、合肥、烏魯木齊、大連、青島d類(中型城市)柳州、太原、呼和浩特、貴陽、蘭州、?？?、寧波、溫州、廈門、珠海、中山、東莞、臺州、泉州、汕頭、無錫、蘇州、徐州、湖州、湛江、煙臺、淄博、濰坊、濟寧、唐山、保定、大同、吉林、鞍山、齊齊哈爾、包頭、株洲、常德、洛陽、宜昌、綿陽、襄樊、荊州、南陽e類(小型城市)除以上城市外的其他邊遠小型城市及地區(qū)，在此不一一列舉第十七條員工出差的住宿標準須嚴格按公司規(guī)定執(zhí)行，未按規(guī)定執(zhí)行者，超標準部分將自行承擔，住宿費用標準見下表：第十八條出差員工住宿管理規(guī)定(一)總裁、總經理住宿標準為三星級酒店標準套房，環(huán)境優(yōu)雅須帶有會客室，所在區(qū)域交通便利且便于停車。(二)副總經理、總監(jiān)住宿標準為三星級酒店標準間。(三)經理級住宿標準為普通商務酒店。(四)各區(qū)辦公室主任可根據實際需要與當地商務酒店簽定長期合作協議。(五)當兩個或兩個以上的員工出差時，除男女有別可分開住宿外，無特殊情況不可獨自開房住宿。當兩個或兩個以上不同崗位級別員工同住一間房間時，以崗位級別高的員工住宿費用可報銷額度作為標準，不累加住宿人員可報銷額度。第十九條住宿費用報銷規(guī)定(一)員
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