人力資源總監(jiān)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容優(yōu)質(zhì)(編輯修改稿)
2025-08-13 21:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 術(shù)、集成電路擔(dān)任職位： 人力資源經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管工作描述： 主持旗下控股上市公司人力資源管理工作，在職期間兼任福委會(huì)秘書長(zhǎng)及副主席職務(wù)、組織編制的制定及修改，人評(píng)會(huì)之召開(kāi)，管理會(huì)議之召開(kāi)績(jī)效體系推行、績(jī)效會(huì)議召開(kāi)，%，2009年為34%，%，%，研發(fā)由臺(tái)灣轉(zhuǎn)為大陸，建立內(nèi)部人才培養(yǎng)及晉升任職管理、人才測(cè)評(píng)，完成企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院，成功協(xié)調(diào)解決多起員工勞資糾紛。，員工計(jì)件薪資設(shè)計(jì)與運(yùn)用，小功2次，嘉獎(jiǎng)4次**公司 (200502 ～ 200608)公司性質(zhì)： 跨國(guó)公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)硬件擔(dān)任職位： 人力資源課長(zhǎng) 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管工作描述： 酷冷至尊,全球cpu散熱片頂級(jí)供應(yīng)商,全球散熱領(lǐng)域知名企業(yè)!一、人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃的執(zhí)行：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，健全人力資源管理制度,完善人力資源各職能模塊。二、人員招聘與任用：，提高人員招聘及時(shí)率、合格率及人員力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。 招聘費(fèi)用的審批及管控三、培訓(xùn)與發(fā)展： 建立企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院及e化教材。(、技能、管理流程、erp系統(tǒng)操作，可進(jìn)行在線測(cè)試，在線反饋。對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行有效記錄。為員
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1