【文章內(nèi)容簡介】 年，我縣共有職業(yè)培訓(xùn)補貼、就業(yè)困難人員社會保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助等7個項目使用就業(yè)補助資金，并設(shè)定績效目標(biāo)如下。（一）職業(yè)技能培訓(xùn)補貼預(yù)算94萬元?？冃繕?biāo)：圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)戶培訓(xùn)需求，認真篩選計算機、汽車駕駛、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)、家畜飼養(yǎng)、蔬菜栽培、砌筑工、果樹工等各類農(nóng)民實用的專業(yè)開展勞動力技能提升專項培訓(xùn)，確保每個脫貧戶至少有一人參加勞動力技能培訓(xùn)，著力增強脫貧戶自我發(fā)展能力，提升“造血”功能，幫助脫貧戶發(fā)家致富。（二）社會保險補貼預(yù)算220萬元?？冃繕?biāo)：簡化辦事程序、提高辦事效率，在困難認定、申報材料審批、補貼領(lǐng)取等各個環(huán)節(jié)盡可能地為就業(yè)困難人員提供最方便、最快捷的服務(wù)，讓符合條件的人員都能夠享受此項優(yōu)惠政策，切實減企業(yè)吸納、公益性崗位、靈活就業(yè)人員的經(jīng)濟負擔(dān)、促進社會和諧穩(wěn)定。（三）公益性崗位補貼預(yù)算245萬元?？冃繕?biāo)：落實更加積極的就業(yè)政策，加強城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)、日?？己?、補貼發(fā)放等工作，確保城鎮(zhèn)公益性崗位和鄉(xiāng)村公益性崗位管理到位、履職到位、考核到位、補貼按月發(fā)放到位。（四）創(chuàng)業(yè)補貼15萬元。績效目標(biāo)：對我縣首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生(是指我省普通高等院校大中專畢業(yè)生，含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、就業(yè)困難人員，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元。（五）就業(yè)見習(xí)補貼預(yù)算24萬元。績效目標(biāo)：對全縣16至24歲失業(yè)青年，組織參加3至12個月的就業(yè)見習(xí)。對吸納見習(xí)人員的單位，按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員指導(dǎo)管理。（六）求職創(chuàng)業(yè)補貼9萬元?？冃繕?biāo)：對縣內(nèi)普通高等院校畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予每人1000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。（七）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助4萬元?？冃繕?biāo)：對認定的市級充分就業(yè)社區(qū)給予1萬元的就業(yè)補助資金。主要用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳費用支出，包括廣告費、資料印制、牌匾制作、集中宣傳場地租賃等費用支出；公共就業(yè)與人才服務(wù)專項活動支出：包括舉辦就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等就業(yè)服務(wù)專項活動費用支出；創(chuàng)業(yè)活動費用支出，包括舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)典型宣傳等促進創(chuàng)業(yè)、營造創(chuàng)業(yè)氛圍方面的費用支出；就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費用支出，包括購置電腦、打印機、復(fù)印機及信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)和運營維護等支出，本項支出不超過省級補助該社區(qū)資金的20%；就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和調(diào)查統(tǒng)計支出?！蛾P(guān)于進一步做好20xx年度中央對地方轉(zhuǎn)移支付預(yù)算執(zhí)行情況績效自評工作的通知》（慶市財監(jiān)〔20xx〕4號）下達后，我縣及時召開了專題會議，研究部署了績效自評工作。成立了以包世興同志為組長的華池縣中央對地方轉(zhuǎn)移支付預(yù)算執(zhí)行情況績效自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由齊柏林同志兼任辦公室主任，負責(zé)與縣財政部門溝通、協(xié)調(diào)就業(yè)補助資金預(yù)算執(zhí)行情況績效評價工作。（一）專項資金實際到位和支出情況。資金到位情況：。20xx年，。資金支出情況：20xx年。其中：、，支出創(chuàng)業(yè)補貼15萬元，、支出求職創(chuàng)業(yè)補貼9萬元、支出就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助4萬元，（縣級自籌資金）。（二）績效目標(biāo)完成情況。20xx年，我縣通過實施積極的就業(yè)政策，加大就業(yè)資金支出力度，全年實現(xiàn)城鄉(xiāng)新增就業(yè)2440人，%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)，全縣就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，就業(yè)補助資金績效總體目標(biāo)完成。（一）職業(yè)培訓(xùn)補貼資金：20xx年，我縣開展勞動技能培訓(xùn)756人，%。管理情況：我縣緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)戶培訓(xùn)需求，認真篩選計算機、汽車駕駛、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)、家畜飼養(yǎng)等各類農(nóng)民實用的專業(yè)開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，確保每個脫貧戶至少有一人參加勞動力技能培訓(xùn)，著力增強脫貧戶自我發(fā)展能力。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式、細化培訓(xùn)內(nèi)容，專門聘請隴東學(xué)院教授和縣農(nóng)業(yè)、畜牧部門的專業(yè)技術(shù)人員進行講授。就業(yè)補助資金的使用嚴格按照《甘肅省就業(yè)補助資金管理辦法》支出培訓(xùn)補貼，未發(fā)生擠占、挪用就業(yè)補助資金的情況。（二）社保補貼資金情況：，%。管理情況：根據(jù)省市關(guān)于落實就業(yè)困難靈活就業(yè)人員社會保險補貼有關(guān)政策規(guī)定，20xx年，我縣加大了對就業(yè)困難人員社保補貼工作力度，扎實做好社保補貼審核發(fā)放工作。一是深入調(diào)查，積極了解我縣就業(yè)困難人員情況，加大社保補貼政策宣傳力度，將享受人員范圍、提供材料、補貼標(biāo)準(zhǔn)、辦理時間、地點及注意事項等詳盡告知群眾，讓他們了解社保補貼政策和詳細的辦事流程。二是嚴把資格審核關(guān)卡，堅持“公平、公正、公開”原則，嚴格按照程序?qū)ι陥蟛牧线M行初審、復(fù)審，確保所有符合條件的靈活就業(yè)人員都能享受到補貼。三是堅持“辦公透明化、辦事程序化、辦理公開化”原則，對所有經(jīng)審核符合申報條件的人員信息進行公示，接受社會監(jiān)督，確保該項優(yōu)惠政策及時、公正落實到位。（三）公益性崗位補貼情況：，%。管理情況：20xx年，我縣由就業(yè)補助資金支出的公益性崗位共計406個，其中：城鎮(zhèn)公益性崗位132個，鄉(xiāng)村公益性崗位274個。城鎮(zhèn)公益性崗位主要包括：保安員、保潔員、交通協(xié)管員、社保員和殘疾人專職委員。鄉(xiāng)村公益性崗位包括：鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村道路維護員、鄉(xiāng)村綠化員、鄉(xiāng)村水電保障員、鄉(xiāng)村養(yǎng)老服務(wù)員、村級就業(yè)社保協(xié)管員、鄉(xiāng)村公共安全管理員崗位、鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員、愛心理發(fā)員等崗位。同時，我縣堅持“誰開發(fā)、誰負責(zé)”原則，實行用人單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人社部門雙重管理，縣人社部門負責(zé)對用人單位開發(fā)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保各項政策落到實處。用人單位負責(zé)對公益性崗位人員進行考勤、考核，并將考勤、考核結(jié)果作為崗位補貼發(fā)放的依據(jù)。（4）創(chuàng)業(yè)補貼：20xx年，我縣共扶持創(chuàng)業(yè)人員30人，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼15萬元，績效目標(biāo)完成100%。管理情況：對我縣首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生(是指我省普通高等院校大中專畢業(yè)生，含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、就業(yè)困難人員，試點給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元。（五）就業(yè)見習(xí)補貼：20xx年，我縣共扶持27名高校畢業(yè)生到我縣18家單位見習(xí)。%。管理情況：加強對高校畢業(yè)生的日?；芾砼c跟蹤服務(wù)，突出管理與服務(wù)并重。堅持日考勤、月考核等管理機制，堅持定期檢查和不定時抽查相結(jié)合的考核措施，及時購買社會保險，幫助服務(wù)期內(nèi)的高校畢業(yè)生辦理專業(yè)技術(shù)職稱評定、工齡確定和榮譽稱號申報等工作。每月核對考勤，按月向財政局申請生活補貼，直接發(fā)放至個人銀行賬戶。（六）求職創(chuàng)業(yè)補貼：20xx年，共向90名就業(yè)困難家庭畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼9萬元，績效目標(biāo)完成100%。管理情況：我局高度重視困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼審核發(fā)放工作，切實提高政治站位，進一步明確工作職責(zé)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負責(zé)此項工作。申領(lǐng)求職創(chuàng)業(yè)補貼的畢業(yè)生需填寫《甘肅省困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請表》。城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生需提供本人身份證復(fù)印件、低保證、戶口本，已轉(zhuǎn)出戶口的學(xué)生提供戶籍證明等可證明學(xué)生與家庭關(guān)系的證明、20xx年2季度發(fā)放低保金記錄等材料原件。貧困殘疾人家庭畢業(yè)生需提供本人身份證復(fù)印件、家庭成員《殘疾人證》、戶口本，已轉(zhuǎn)出戶口的學(xué)生提供戶籍證明等可證明學(xué)生與家庭關(guān)系的證明材料。建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生需提供本人身份證復(fù)印件、扶貧部門出具的建檔立卡貧困家庭相關(guān)證明、可證明學(xué)生與家庭關(guān)系的證明材料，并通過建檔立卡貧困戶數(shù)據(jù)庫比對符合條件的畢業(yè)生。（七）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助：20xx年，我縣向4個市級充分就業(yè)社區(qū)發(fā)放就業(yè)補助資金各1萬元，績效目標(biāo)完成100%。管理情況：對我縣的市級充分就業(yè)社區(qū)給予1萬元的補助。主要用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳費用支出，包括廣告費、資料印制、牌匾制作、集中宣傳場地租賃等費用支出；公共就業(yè)與人才服務(wù)專項活動支出：包括舉辦就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等就業(yè)服務(wù)專項活動費用支出；創(chuàng)業(yè)活動費用支出，包括舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)典型宣傳等促進創(chuàng)業(yè)、營造創(chuàng)業(yè)氛圍方面的費用支出；就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費用支出，包括購置電腦、打印機、復(fù)印機及信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)和運營維護等支出；就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和調(diào)查統(tǒng)計支出。（一）強化財務(wù)管理，確保資金運行規(guī)范。為確保就業(yè)資金使用管理規(guī)范，我縣成立了由人社、財政部門負責(zé)人任正、副組長、相關(guān)經(jīng)辦人員為成員的就業(yè)資金使用管理領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴格按照財政廳、省人社廳下發(fā)的`《甘肅省就業(yè)補助資金管理辦法》，將就業(yè)資金納入財政專戶管理，按照資金的利用范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序，科學(xué)預(yù)算，合理使用。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，由使用單位按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)申報，人社部門初審、財政部門復(fù)審，共同核準(zhǔn)的原則進行撥付，做到?？顚Ｓ?、責(zé)任到人。同時，加強財務(wù)日常監(jiān)督管理，做到了資金使用支出賬簿、憑證真實合法，賬表相符、賬實相符。自覺接受監(jiān)察、審計等部門對資金的監(jiān)管，采取日常、定期和專項審計等方式對就業(yè)資金管理使用情況進行審計，確保