【總結(jié)】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號(hào)修改狀態(tài)1危險(xiǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制程序頁數(shù)1/21目的辨識(shí)及評(píng)價(jià)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全危害,評(píng)價(jià)其危險(xiǎn)程度,判定出重大危險(xiǎn),從而進(jìn)行有效控制。2范圍本程序適用于公司范圍內(nèi)的危害辨識(shí)和危
2025-08-08 21:16
【總結(jié)】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號(hào)修改狀態(tài)0合同評(píng)審控制程序頁數(shù)1/21目的為明確和準(zhǔn)確理解客戶的要求,權(quán)衡公司能力,保證公司有能力滿足合同的所有條款,公司制定并執(zhí)行《合同評(píng)審控制程序》。2范圍本程序規(guī)定合同評(píng)審的范圍和
2025-07-13 17:48
【總結(jié)】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號(hào)修改狀態(tài)1環(huán)境因素控制程序頁數(shù)1/41目的對(duì)本公司之活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià),以確保重要環(huán)境因素能夠得到有效監(jiān)管和改進(jìn)。2范圍本程序?qū)净顒?dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制
2025-07-13 20:39
【總結(jié)】文件名稱:設(shè)施資源管理控制程序版次:00文件編號(hào):COP-060301第1頁共3頁1.目的通過對(duì)公司設(shè)施、設(shè)備與工作場所的管理與控制,確保能滿足產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)的作業(yè)要求達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)。2.適用范圍適用于公司所有設(shè)施與設(shè)備
2025-08-08 21:25
【總結(jié)】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號(hào)修改狀態(tài)0生產(chǎn)和服務(wù)提供控制程序頁數(shù)1/71目的為了對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)提供過程中影響質(zhì)量的環(huán)節(jié)和因素進(jìn)行控制,確保在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供,公司制定并執(zhí)行《生產(chǎn)和服務(wù)提供控制程序》。
2025-06-02 15:32
【總結(jié)】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號(hào)修改狀態(tài)0信息溝通控制程序頁數(shù)1/21目的為了規(guī)范信息溝通,確保體系的有效運(yùn)行,特制定本程序。2適用范圍本程序適用于公司內(nèi)部和外部信息的管理。3職責(zé)各
2025-07-13 17:40
【總結(jié)】**電子五金塑膠有限公司廠程序文件管理評(píng)審控制程序文件編號(hào)CC-QP-03發(fā)行日期20xx-12-01版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁次第1頁共4頁文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡述修訂日期
2025-07-13 19:09
【總結(jié)】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號(hào)修改狀態(tài)0顧客滿意測量控制程序頁數(shù)1/21目的為保證滿足顧客要求并不斷增強(qiáng)顧客滿意,驗(yàn)證體系的有效性。2范圍本程序規(guī)定了顧客滿意測量的范圍和實(shí)現(xiàn)方法。本程序適用于銷售產(chǎn)品的
2025-08-08 21:12
【總結(jié)】有限公司編號(hào)版本/版次A/0文件類別程序文件頁碼1/4頁文件名稱人力資源管理程序生效日期1目的對(duì)影響產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量、的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力要求,并進(jìn)行控制并培訓(xùn)。確保本公司各層次員工均能接受質(zhì)量管理體系的相關(guān)培訓(xùn),使之具備實(shí)施管理體系有效運(yùn)行的意識(shí)與能力,以滿足規(guī)定要求。2范圍適用于影
2025-04-08 11:01
【總結(jié)】人力資源管理控制程序1.目的為規(guī)范公司管理,為公司在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,提供適當(dāng)?shù)娜瞬?,并能有力的支持公司的?zhàn)略發(fā)展,建立人力資源核心能力,特制訂本流程。2.適用范圍凡公司內(nèi)的人員規(guī)劃、招聘、調(diào)動(dòng)等,均在本流程規(guī)范內(nèi)。3.責(zé)任人事行政部負(fù)責(zé)本流程的執(zhí)行和監(jiān)督。各部門、各級(jí)管理人員負(fù)責(zé)所屬員工的考核、評(píng)估??偨?jīng)理負(fù)責(zé)審核公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。4.
2025-04-15 22:03
【總結(jié)】為了合理確定公司從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作有關(guān)的人員資格要求,通過崗位技能評(píng)價(jià),采取適當(dāng)?shù)慕逃⑴嘤?xùn),以滿足體系對(duì)人員能力、意識(shí)的要求,特制定本程序。本程序適用于公司范圍內(nèi)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中人員評(píng)價(jià)、選擇、培訓(xùn)的控制。人力資源部負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)、開發(fā)、人員配置及管理;負(fù)責(zé)編制公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃;牽頭組織對(duì)各部門
2024-09-06 14:52
【總結(jié)】程序文件內(nèi)部審核控制程序文件編號(hào):LS/版本狀態(tài):B/0頁碼:1/31目的通過內(nèi)部審核,驗(yàn)證公司質(zhì)量管理體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求,是否得到有效地保持、實(shí)施和改進(jìn)。2適用范圍適用于本公司內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)的控制。3職責(zé)品質(zhì)保證部負(fù)責(zé)內(nèi)部審核控制程序的歸口管理,負(fù)責(zé)編制《年度內(nèi)部
2025-08-08 23:46
【總結(jié)】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號(hào)修改狀態(tài)0人力資源控制程序頁數(shù)1/41目的對(duì)承擔(dān)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力要求,并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。2范圍適用于承擔(dān)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員,包括臨時(shí)雇用的人員,必要時(shí)還包括相關(guān)方的
2025-07-07 12:32
【總結(jié)】人力資源管理控制程序與規(guī)定第一章總則第一條目的為進(jìn)一步規(guī)范、完善和加強(qiáng)公司人力資源管理工作,保證公司人力資源的合理配置和使用,確保公司各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行。特制定本程序與規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本公司全體人員人力資源的相關(guān)工作,但暫不涉及薪酬、績效考核與培訓(xùn)內(nèi)容(休假、考勤類人力資源管理規(guī)定按照公司已發(fā)文件執(zhí)行,本規(guī)定不予體現(xiàn))。第三條管理機(jī)構(gòu)及管控內(nèi)容
【總結(jié)】晉杰企業(yè)管理顧問(成都)有限公司ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系程序文件管理評(píng)審控制程序CDJJ-QP-03編制:版號(hào):A0審核:編制日期:20xx年6
2025-07-13 18:44