最新員工工裝管理制度及流程(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 12:59 本頁面
【文章內容簡介】 準許。工裝費用由公司和個人各負擔50%。工作不滿3個月(以正式上崗時間為準)離職的，員工全額退還公司負擔的費用，工裝歸員工個人所有。工作滿3個月離職的，員工不再退還公司負擔的費用，工裝歸員工個人所有。工勤類工裝帶有物業(yè)標識，員工離職時，由所屬辦公室將物業(yè)標識拆除。秩序維護員的工裝管理以《秩序維護部工裝管理制度》為準，廚師工裝按集團《勞保用品管理辦法》執(zhí)行。夏裝春秋裝冬裝女工勤類2套/3年2套/3年2套/3年男工勤類2套/3年2套/3年2套/3年女行政類2套/3年2套/3年男行政類2套/3年2套/3年注:各類工裝在更新時限內，須注意節(jié)儉并保持潔凈，如損壞，由員工自費制作或購買。員工正式上崗后，由員工所在部門辦公室負責統(tǒng)計，在當月15日前將工裝申請報物業(yè)總公司。物業(yè)總公司根據當月工裝需求總量，確定配置方式和價格。當月配置需求總量在30套以下的，各物業(yè)公司根據物業(yè)總公司確定的配置方式和價格，將費用列入下月工作計劃。批準后，由各物業(yè)公司自行配置。成批次購買或更換，由物業(yè)總公司專項報批，批準后由物業(yè)總公司統(tǒng)一制作或購買。各物業(yè)公司辦公室按物業(yè)總公司下發(fā)的《工裝統(tǒng)計臺帳》格式，負責建立工裝登記臺帳。員工工裝在配發(fā)前，須到庫房辦理入出庫手續(xù)。員工著裝應整潔，不得敞口、挽衣袖、挽褲腿，不得歪斜或系扣不整。嚴禁敞胸露懷和工便裝混穿。上衣紐扣系到距領口的第二個紐扣位置。著行政類工裝的人員上衣下擺不得外露，要搭配黑色或棕色皮鞋。未經允許，員工著工裝時不準私自佩戴帽子、圍巾等其它飾物。工勤類工裝嚴禁轉借公司以外人員。因公差或外出辦事，當事人可以根據需要著便裝，但必須注意形象。除參加集體活動以及臨時要求外，男行政類員工可以不扎領帶。因工裝丟失、損壞等，必須在三日內提出申請，并限期備齊。發(fā)現(xiàn)工勤類工裝外借，對工裝持有者處以200元處罰，對公司形象造成損壞的，對責任人予以重罰并辭退。員工離職，工勤類工裝未收回或未拆除物業(yè)標識的，對
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1