x石化公司管理咨詢(xún)調(diào)查問(wèn)卷(doc12)-咨詢(xún)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-22 20:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ） 職能重疊，效率不高 6．（ ） 機(jī)構(gòu)劃分過(guò)細(xì)，管理成本上升 7．（ ）其他 ______________________________________ 218 與塔西南的整合，您的觀點(diǎn)是 (請(qǐng)最多選擇三項(xiàng) ) 1．（ ） 增加了公司本部的負(fù)擔(dān) 2．（ ） 增強(qiáng)了公司的綜合實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力 3．（ ） 中石油的硬性安排，與本部很難融合 4．（ ） 過(guò)一段時(shí)間，可以很好的融合 5．（ ） 其他 三、企業(yè)文化問(wèn)題 31 您認(rèn)為 x 在過(guò)去的發(fā)展中，形成了什么樣的企業(yè)精神（ 請(qǐng)最多選擇三項(xiàng) ）？ 1．（ ）優(yōu)勝劣汰 4．（ ） 團(tuán)隊(duì)合作 7．（ ）真抓實(shí) 干 2．（ ）人盡其才 5．（ ）艱苦奮斗 8．（ ）五湖四海 中國(guó)最大的管理資源 中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 3．（ ）與時(shí)俱進(jìn) 6．（ ）不斷創(chuàng)新 9．（ ） 其它 _______________ 32 您認(rèn)為 x 在將來(lái)的發(fā)展中，需要什么樣的價(jià)值取向？（ 請(qǐng)最多選擇三項(xiàng) ） 1．（ ）服務(wù)社會(huì) 3．（ ） 以人為本 5．（ ）服務(wù)總公司 2．（ ）技術(shù)為先 4．（ ）管理為先 6．（ ）其它 _______________ 33 您是否認(rèn)為您的工作在企業(yè)發(fā)展中起著很重要的作用，并且得到領(lǐng)導(dǎo)的重視？ 我的工作很重要，并且得到領(lǐng)導(dǎo)的重視 我的工作很重要，但是沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視 我的工作不重要，沒(méi)人重視我 我也不知道我的工作重不重要 1 2 3 4 34 認(rèn)為在公司衡量個(gè)人成功的主要標(biāo)志是 （單選） 1．（ ）職務(wù)高低 2．（ ）收入多少 3．（ ）技術(shù)水平高低 4．（ ）工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同 5．（ ）其他 35 對(duì)以下觀點(diǎn)你認(rèn)為正確的是（ 請(qǐng)最多選擇三項(xiàng) ） 1．（ ）誰(shuí) 為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值高，誰(shuí)就應(yīng)該獲得的回報(bào)高 2．（ ）不管是什么人，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)該根據(jù)外部人才市場(chǎng)定價(jià)付酬 3．（ ）大家都一樣努力工作，就應(yīng)該獲得相同的報(bào)酬，不管是工人還是技術(shù)人員、管理人員 4．（ ）誰(shuí)的職務(wù)高誰(shuí)就該獲得高回報(bào) 四、人力資源問(wèn)題 41 您認(rèn)為選拔人才的方式外部招聘是否優(yōu)于內(nèi)部競(jìng)聘？ 是 差不多 否 負(fù)作用過(guò)大 1 2 3 4 42 您認(rèn)為目前 x 內(nèi)部招聘方式為 1．（ ）按資歷深淺排隊(duì)上崗 2．（ ）憑借能力競(jìng)聘上崗 3．（ ）取決于個(gè)人與該崗位直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的親疏 4．（ ）取決于領(lǐng)導(dǎo)的主觀決定 5．（ ）取決于個(gè)人的關(guān)系背景 6．（ ）其他 43 如果競(jìng)爭(zhēng)上崗，您認(rèn)為 （可多選） 1．（ ）如果要求條件太高，自己可能競(jìng)爭(zhēng)不上 2．（ ）就怕競(jìng)爭(zhēng)上崗中存在不公平 3．（ ）只要有能力水平，不怕沒(méi)崗位 中國(guó)最大的管理資源 中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 4．（ ）有什么能力，干什么崗位，既有 利于自己，又有利于企業(yè) 5．（ ）還是保持現(xiàn)狀比較好，競(jìng)爭(zhēng)有點(diǎn)太傷感情了 6．（ ）競(jìng)爭(zhēng)也好，能讓大家主動(dòng)學(xué)習(xí)提高，努力工作 7．（ ）沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，就沒(méi)有壓力，企業(yè)就沒(méi)有發(fā)展 44 您參加過(guò)哪些方面的培訓(xùn)？ （可多選） 1．（ ）新員工培訓(xùn)（ x 歷史 /規(guī)章制度等） 2．（ ）技術(shù)培訓(xùn) 3．（ ）外語(yǔ)培訓(xùn) 4．（ ）管理技能培訓(xùn) 5．（ ）具體工作中所需特殊技能培訓(xùn) 6．（ ）沒(méi)有參加過(guò)任何培訓(xùn) 7．（ ）其他培訓(xùn) 45 您參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的基本情況： 1．培訓(xùn)的頻率是（ ） 1：低于一年一次 2：一年一次 3：一年兩次 4：一年多次 2．培訓(xùn)的時(shí)間是（ ） 1
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