20xx年管理人員勞動(dòng)合同(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 04:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 何一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。九、乙方在甲方從事新產(chǎn)品開發(fā)、研制過(guò)程中，不得以任何理由離職、脫崗。不得泄露甲方的商業(yè)秘密，違者承擔(dān)甲方的全部損失。十、甲、乙雙方任何一方違反本合同第一條對(duì)合同期限約定，由違約方支付主違約金十一、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方都必須嚴(yán)格履行，未盡事項(xiàng)或特殊情況，雙方另行協(xié)商解決。十二、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日管理人員勞動(dòng)合同篇三甲 方 ：注冊(cè)地址 ：經(jīng)營(yíng)地址：乙 方： 性別 電話居民身份證號(hào)碼：在臨居住地址：戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）： 年 月 日乙方確認(rèn)：甲方已如實(shí)告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況，且乙方已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾：乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書、文件等資料均為真實(shí)，如果提供虛假資料，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動(dòng)合同。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律和法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方有關(guān)事項(xiàng)訂立本合同以便共同遵守。甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。 乙方的工作地點(diǎn)為 。實(shí)行8小時(shí)工作制的，周六日雙休，具體工作時(shí)間以公司規(guī)章制
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