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正文內(nèi)容

管理人員勞動合同期限(5篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 18:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第二十九條 雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對勞動仲裁裁決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十四、其他第三十條 本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。第三十一條 下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:第三十二條 雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):‰當月該置業(yè)顧問的房屋銷售額(該銷售額以到甲方帳戶上的實際金額為準)。浮動提成:‰ 當月該置業(yè)顧問的房屋銷售額(該銷售額以到甲方帳戶上的實際金額為準),當月該置業(yè)顧問簽訂《認購協(xié)議》的房屋建筑面積總和(即,成交業(yè)績) 當月規(guī)定銷售任務時,n= 。當月該置業(yè)顧問簽訂《認購協(xié)議》的房屋建筑面積總和(即,成交業(yè)績)≥ 當月規(guī)定銷售任務時,n= 。招商傭金: 按當月該置業(yè)顧問簽訂房屋租賃合同的商鋪首年月租金之一倍計算招商傭金?!霸伦饨稹敝缸赓U合同首年平均月租金,不含免租優(yōu)惠期在內(nèi)。車位及鋪面銷售提成比例與住房一樣。業(yè)主更名時,公司將收取一定的費用,提成比例為規(guī)定所繳費用的20%。(公司指定的關系戶不收取費用,故無提成)。本合同如有未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策有沖突的,按中華人民共和國勞動法及其它相關法規(guī)執(zhí)行。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日管理人員勞動合同期限篇三甲方: 建筑工程有限公司名稱:___北京工程項目部____ 性質(zhì):___國營____ 乙方:姓名: 王斌 性別: 男年齡: 23 籍貫: 四川綿陽用工形式: 勞務雇傭甲方 北京工程項目部 _因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方 王斌 為 北京工程項目部 工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:一、甲方錄用乙方從事 資料員 工作(崗位)。勞動合同期限為__12___個(月),從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月,至_20xx_年_07_月_23_日止。二、基本權利和義務:甲方:(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。,應按有關規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件。乙方:、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。,保證安全生產(chǎn)。(工作)任務和經(jīng)濟指標。三、雙方應明確的具體事項:::::據(jù)借支單,年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資(另:本工程驗收完成,竣工,亦結(jié)算該年全部工資),在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后,15日內(nèi)全額付清。_四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前__7_天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。五、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。甲方(簽章): 乙方(簽章):____年____月____日 ____年____月____日管理人員勞動合同期限篇四工程項目名稱:甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(委托代理人): 地 址: 聯(lián) 系 電 話:乙方(勞動者)姓名: 性 別: 家 庭 住 址: 實 際 住 址: 居民身份證號碼: 聯(lián) 系 電 話: 緊急聯(lián)系人 : 關 系 : 緊急聯(lián)系電話 :根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同。第一條 本合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:(一)、有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)、無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。(三)、以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為__ __天。第二條 工作崗位(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_______ ___崗位工作,擔任工種或職務,具體工作內(nèi)容為:(二)、甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準,制定科學合理的工作任務。乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務。(三)、經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。第三條 勞動報酬(一)、乙方試用期的工資標準為:___________ 元/月。(二)、試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以
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